化工技术员
3-6K
淮安在校/应届本科
-
工作内容： 1.现有产品优化、新产品开发 2.产品的检测及质量体系建立 3.上级主管安排的其他临时任务 职位要求： 1.认真负责的工作态度 2.独立解决问题的 -
一：985、211院校毕业，热爱教育行业； 二：优秀学习能力、抗压能力、团队合作意识、沟通能力、清晰的逻辑思维、独特的视角； 三：有学生会或社团管理经历； -
人才战略： 从创始之初，北欧印象就一直专注培养自己的人才和后备梯队，我们欣赏并珍惜一切有才华的员工并从不吝惜为员工提供继续学习的条件和晋升的空间，我们希望每一位 -
及时、准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访人员。底薪提成 -
职位描述： 1、负责办公楼宇的日常运营工作，包含办公环境的维护和管理，日常员工服务的保障和业务的支持； 2、负责现场供应商的管理，包含前台、保洁&绿植等，并对 -
1、协助培训主管拟订培训计划; 2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求; 3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈; 4、联系各 -
1、按照软件开发管理规范等的要求，根据主管分配的任务，完成程序开发、测试以及文档准备工作； 2、根据设计文档，进行子系统/模块的软件编码工作，并根据系统开发中
-
1、日语专业本科毕业，并取得国际日语能力等级1级及以上证书； 2、形象气质佳，亲和力强； 3、服从公司调配，热爱教育、踏实肯干，对工作认真负责； 4 -
1， 完成总经理的要求和对接工作 2，帮助总经理进行各部门的协调工作 3，文件的撰写和整理 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； -
1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整 2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求 3、组织实施并监管、检查生产过程中 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线下培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
总体任职条件：责任心强、脚踏实地、性格开朗，乐观主动，具有战略思维及团队合作精神，富有挑战精神，沟通执行能力强，有较强的渠道资源更佳，并能积极开拓新渠道和新销售 -
工作内容： 1.开发和维护外贸业务。 2.运营电商平台商铺。 3.起草销售合同。 4.跟进外贸订单。 5.接待客户咨询 公司成立于2019年，从事轴 -
整个公司招聘，人事，底薪加提成 -
岗位职责： 1、参与客户前期沟通； 2、参与撰写项目方案或建议书； 3、负责问卷初稿设计，起草甄别问卷、访问指南和审卷指南； 4、起草内部计划书，负责组织项目内
-
职位名称:记者采编(数字新媒体方向) 我们需要新媒体时代，新思维的采编播人才！ 1.采:会进行采访选题策划。 2.编:擅长常用的图片，视频处理软件，公众号文案， -
工作内容： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的 -
此岗位前期工作地点在北京，半年后可调转城市，21届可线上面试 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们，一
-
工作内容： 1、负责公司的招聘工作 2、负责招聘数据的统计分析，报表的制作 3、负责入职手续，档案信息管理 4、其他上级交代的事项 任职要求： 1、大专及以上 -
外勤会计 上班地点紧邻大学城 一、工作内容： 1、负责到工商、税务、银行等部门办理公司注册、变更、注销及财务相关的工作； 2、梳理日常业务流程，总结政策变化 -
北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精
-
面向人群：22届国内外毕业生招聘软件（开发、测试） & 硬件（开发、测试）工程师 面试流程：简历注册、机考、综合测评、技术面*2、主管面 要求：能使用任意一种语 -
本公司成立于2004年，主要生产平安城市4G太阳能摄像头、无线有线监控设备。弱电安防监控系统，综合网络布线，代理一线品牌有海康威视、大华、自有品牌泓锦HJSCC
-
岗位职责 1、 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。 2、 准确打印各项收 -
Q：什么是DE？ A：DE项目致力于培养企业供应链技术型人才,按照统一的标准和要求，在应届生或具有一年以下工作经验的往届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心 -
2013年，碧桂园品牌营销全面启动“赢销将才计划”，至今已培养约2400人。针对品牌营销各层级员工，定制个人职业成长计划，设立“赢销准将”、“赢销干将”、“赢销 -
【部门介绍】 无线基带部门为基站提供有竞争力的基带软件和芯片解决方案，是无线5G基带能力中心，是无线通信持续演进的引擎。 部门基于
-
1、利用公司提供的资源、微信、邀约面谈流程促进成交，开发新的客户成为公司的代理商。 2、招商加盟工作，积极挖掘客户，并向客户进行推介，筛选客户进行招商接洽。 3
大成运动户外人力资源主管招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【大成运动户外人力资源主管】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找大成运动户外人力资源主管相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！