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目前星巴克展店迅速,市场急需养成“”管理层伙伴们,只要你愿意!公平的晋升机会等着你!只要你有足够的热情,能够吃苦耐劳,欢迎加入我们一起感受星巴克独特的企业文化与
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百威精酿啤酒 德宏 负责酒水的销售 推广 管理人员
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1.能自然地与客户交谈设计方案
2.学习能力较好,能吃苦耐劳,勤奋上进
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1,担任两个班级的教学工作
2,每周组织教师们书写教案并检查
3,每周组织教学研讨会
4,做好与学生家长的沟通
5,协助校长完成新老师的培训
6,协助校长完成其
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总经理助理,文笔好,交际能力强,
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有幸参与,荣耀见证!
目前因业务拓展,招聘销售,运行,主管,总监,政委等人员20名,待遇优厚,加入我们,我们给你平台,实现自己的梦想,见证不一样的自己。
有意者
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平时日程安排,最好会开车。
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1.
在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2.
在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实
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一、总经助理(可接受实习)(1名)
专科学历以上,男女不限;
需求专业:
企业管理,旅游、护理等专业优先
岗位职责:
1. 协助总经理制定并实施年度收益计划,以
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岗位职责:
1、协助上级进行生产排期,完成生产计划;
2、协助上级抓好安全生产,做好现场管理工作;
3、负责工厂各部门的数据统计和报表的制作及分析;
4
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一、公司优势
①我司是一家准上市公司;②我司是一家精益制造型企业,产线以自动化机械设备为主;③我司的职业经理人大多数都来自天马微电子股份有限公司(天马微电子是国
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机械设计
机电设计
电气控制
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岗位职责:
1、熟练掌握公司产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的相关产品及服务;
2、通过各种媒介、渠道,寻找并开发潜在客户、维护长期客户;
3、分析客户
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技能要求:
电商运营管理,内容运营管理,运营部门管理
运营总监主要职责
1、参与运营工作人员的考核,努力提升团队整体工作绩效;
2、制定运营工作目标、业务能力
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此岗位前期工作地点在北京,半年后可调转城市,21届可线上面试
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们,一
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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西安校区
少儿英语老师 岗位职责:
1.做好课程的学习、教研、授课工作。
2.积极参加学校组织的各项活动。
任职资格:
1.英语专业专科
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(1)岗位职责:
1、 协助部门经理编写可行性研究报/节能报告;
2、 与政府主管部门、项目建设单位、设计单位进行沟通调整和修改报告;
3、 完成上级领导交办的
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,应届生可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主
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【工作内容】(销售+服务模式)
销售部分:
1、通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、自如网,LINK等互联网线上作业工具完成房
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岗位职责:
1、负责电商售后订单信息的确认、修改及审核;
2、妥善处理疑问和店铺各方面的投诉,努力提高客户的满意度;
3、做好记录,把各类投诉及
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职位职责:
1. 设备日常保养规划与执行;
2. 设备稳定性改善;
3. 设备异常维修及改善报告;
4. 机电、供配电、给排:水、工程、消防、电梯六个方向任选其
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芜湖無影设计招聘
在招岗位说明:
1.效果图表现师
2.建模师
3.绘制施工图
4.应届实习生(室内设计专业)
熟练操作的聘任要求
任职资格:
1.要求室内设
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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岗位职责:通过电话、微信等方式联系外卖商家,拓展公司外卖代运营业务,为商家提供餐饮一站式运营服务方案
岗位要求:品行端正,热爱销售,性格开朗,沟通能力强
上
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1 、按照生产需求状况和时间要求,制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算。
2、3年以上的采购经验,有优质的供应链体系及厂家资源,给设计开
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高桥日语教师招聘要求:
日语教师
招聘要求:
1、 日语专业本科或以上学历,日语N1;
2、 热爱教学,喜欢沟通交流,责任心强;
3、 欢迎有相关培训机构授课
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一、岗位职责
1.负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待咨询工作
2.对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作
3.针对学员基础情况作出专业的分析及诊断,根据学员的情
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关