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1、店长要求有3年以上足疗按摩店的店长岗位实操任职经验
2、总监要求有在连锁足疗按摩店任职管理过多家门店的工作能力
3、长期大量招聘经理主管部长岗位人员
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1、负责风电变流器生产线的安全质量体系建设和管理。
2、负责风电变流器项目调试、运维(陆上及海上);
3、负责对接客户,进行现场设备问题解决和技术答疑等;
4、
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有家具城店长3年以上经验,有一定营销手法和团队管理能力,实干,耐心,有想法!
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职位要求:
1、身体健康,五官端正,亲和力强。
2、需带妆上班。
福利待遇:
1、购买社保,提供住宿,年底提供年终奖金;
2、入职满7天即送彩妆一套;工作时间:
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1、大专以上学历,年龄 在28-35岁;具有良好的心理素质,具备商务洽淡沟通能力;
2、具有1年以上酒店/公寓行业运营管理业务经验,熟悉连锁行业运营模式,及对民
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(一)岗位职责:
1、收集各类政企办公物资类采购信息、咨询和业内动态;
2、组织开展各类项目投标入围项目;
3、完成项目业务对接工作;
4、做好客户的维护服务工
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岗位职责 :
1. 接待到校客户来访,做好上课学员接待指引工作;
2. 学员报名续费的沟通跟进,负责门店收费工作;
3. 负责系统数据的录入及维护,跟进每日内部
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任职要求:
1、口齿清晰,有较强的语言表达能力和沟通协调能力;
2、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;
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个人卫生良好,沟通能力强。工作内容:材料准备、制作、收银及日常工作,熟悉掌握各岗位技能,服从店长安排,积极配合共同完成工作。
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任职要求:
1、18-40周岁;
2、具备良好的职业操守,热爱服务行业,
3、接受无经验,记性好,学习能力强优先考虑。有药店销售经验优先;具备医学专业知识者优先
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药品销售,眼镜销售,验光配镜
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工作内容
1.完成及配合店内的课程销售工作,积极参与公司各种渠道的活动协助
2.配合主教练完成店内的少儿体能课程,做好课程记录,课后完成回访
3.完成店长分配的
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有餐吧店长营销管理经验者
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一、岗位:
跆拳道实习教练(可兼职、全职)
二、招募对象:
1、初高中毕业生、大学生、跆拳道从业爱好者
2、军人、有舞蹈、武术、体操等运动经验者优先
3、无需基
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阿斯利康2022届医学代表实习生招聘
【产品岗位】吸入呼吸产品线
【工作地点】汕头 揭阳 普宁 潮州 揭西 惠来 实习生多名
【相关要求】
1.202
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管理门店人员
处理客人回访及客诉
提升业绩
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一、岗位职责:
1.电商方面:规划及构筑电商板块、商城搭建及日常维护、后台数据收集、产品分析。线上线下活动策划及执行,日常接龙程序。
2.平台方面:参与平台(
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【疫苗产品专员实习生招聘】:
广东星汉医药投资有限公司(Sunhand),是上市企业康泰生物(也是全国综合实力最强的疫苗企业之一)广州办事处,以疫苗专业推广为主
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用心做,尽心尽力做
认真做好每一项工作
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1、负责运营管理的统筹,负责制定、指导和监督运营部、行政人事部的规章制度和工作,对总经理负责。2、有质量高标准的执行公司各项决议。3、组织拟定审核推广计划活动内
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岗位职责:
1.熟悉公司的淘宝/天猫店铺的推广代运营服务内容;
2.提供客户资源,协助开发客户;
3.通过电话、微信、旺旺号等方式进行客户关系维护;
4.与客户
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1.有接触过速卖通平台,会营销推广。
2.能独立做好售前售后,产品上传。
3.懂直通车联盟营销,能控制好投入产出比。
对比店铺评分能争取控制在90及以上。熟悉平
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收入上不封顶,提成可达70%。
分店地址:
阳光店:黄山路阳光海岸协和水岸18栋106(潮华雅居正门对面)
东厦店:东厦北路东厦花园二期114房
新华店:利安路
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岗位职责:
1.主要负责校区高考日语课程教学,实施教学工作;
2.根据学生情况,制定教学课件,有效的提升教学质量;
3.按时备案,批改作业,督促学生学习并
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岗位职责:门店上班,学习丝域手法及护理知识。学习期为15日至1个月。
任职资格:18-30岁,男女不限;有良好的沟通能力,有意向养发养生行业,有个人理想及抱负
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任职资格:
1、年龄22-40岁,中专以上学历,临床医学、医疗、护理、骨科、中西医等相关专业优先;
2、1年以上医疗相关工作岗位经验;
3、应届毕业生优先考虑;
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【关于我们】
我们是一支平均年龄仅有26岁,非常年轻且充满无限激情与活力的团队。我们追求创新,渴望进步,勇于超越。在这个团队,你将收获一群志同道合的朋友们,一段
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岗位职责:
1、负责门店的业绩、销售计划、量化目标的制定和落实;
2、负责门店的各项业务(如:门店的工作环境和经纪人的工作状态的监督,门店会议、销售、培训和签约
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在水一方品牌策划有限公司欢迎志同道合、有梦想的年轻人加入,有点叛逆也没关系。我们公司没有任何偏见:宗教偏见、容貌偏见、性别偏见、领导个人喜好偏见、同性恋偏见。
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岗位职责:
1. 全面负责管理酒店的所有事务,包含前台和客房,监督管理酒店日常员工工作;
2. 负责酒店的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导;
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