量化策略分析员
6-11K
东莞1-3年本科
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职位信息： - 负责将投资策略程序化, 并进行分析和优化 - 负责投资市场数据维护、更新、统计分析 - 负责开发及维护交易工具 - 参与开发及维护程序化 -
负责新产品核价，产品量产，产品品质， -
一.岗位综述： 1.组织参与集团与各公司战略发展规划的制定与实施；负责制定集团战略管理、投资管理及运营管理等管理体系，并组织实施，完成集团战略投资及运营管理工作 -
1.生产方面储备干部 2.主要培养发展方向：机组长—生产班长—生产主任—生产经理 3.实习期需要跟生产上夜班 4.机械专业及印刷专业优先 5.其他相关内 -
1、负责后端数据库设计、后台网页开发、API接口开发 2、能够独立完成搭建平台架构、设计及编码、进行代码调试； 3、负责微信接口相关业务功能开发及维 -
1、参与项目和产品的功能测试，兼容性测试，接口测试，模块测试以及性能测试等； 2、执行测试用例，完整记录各项测试数据，输出测试报告等相关文档； 3、对测试过程中 -
二、短视频编导、拍摄/后期： （一）主要工作：负责短视频（以抖音短视频为主）的剧本创作（创意总监可提供指导），为政府部门、家居、酒店等拍摄创意短视频。 (二）应 -
注册体系专员 岗位职责： 1、负责公司相关医疗器械产品的注册工作，根据产品撰写相关的申报技术文件； 2、负责产品送检及跟踪检测，与检验实验室沟通检测事宜； 3、
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工作职责： 1.参与产品组件的设计,开发，维护； 2.根据产品需求完成模块设计、编码、测试工作； 3.负责代码的重构和升级，保证代码的长期稳定性； 4. -
工作范围 : 区块链技术应用产品（dapp）的设计和开发，web3浏览器服务端接口开发，研究区块链的协议，智能合约，权限管理，运行机制和底层实现等。 任职要
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我司东莞南城溢华奔驰集团，现因公司大力发展新能源汽车品牌，正想招聘一批新思维的新能源汽车市场专员 岗位职责 1、市场部网络营销计划。 2、协助上级领导处理上传下 -
2022届华为云核心网全球校招正式启动，少年有可为，热血耀云核。加入我们，构建万物互联的新世界！ 招聘对象：2022年1月1日 ——2022年12月31日期间 -
一、 人员要求 1. 留学生，应届毕业生。 2. 本科或硕士应届毕业生，专业不限； 2. 性格稳重，工作细心，具有高度的责任感和敬
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全职技术工程师/全职助理工程师 1、具备扎实的TCP/IP基础，精通网络技术； 2、网络集成项目的售前、施工、调试、管理和维护，以及技术标书和实施方案的编写和落
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广告素材产品代言，会议主持， 礼仪接待 -
一、岗位要求 1.2019届、2020届及2021届毕业生，本科及以上学历，专业不限。 2.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神 -
职拉描述： 1、维护与开发海外代理，供应商，保持良好的长期合作关系，并能及时反馈客户提出的各种意见与建议。 2、熟悉各口岸管理规定，航司，同行报价。 3、能独立 -
（卓越贡献人才，股权+奖金+分红） 岗位职责 1.负责公司产品的交互设计工作，编写界面交互设计说明书； 2.根据产品需求制定交互方案，输出产品原型和设计说 -
有2年抛光经验，会抛光厨具产品！
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定期排查商场的设备是否完好，如有不安全因素及时上报以及维修，后期升职空间非常大， 升职计划:维保学徒☞维保员☞施工员☞项目经理
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课程顾问： 岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访； 3、对来访咨询者接待，做好咨询工作； 4、组织已报名学员的
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华为无线网络信息体验部招聘信息介绍 华为无线网络信息体验部近期招聘2022年毕业的留学生，要求理工科背景。有意愿的可联系我，谢谢。 可在华为招聘官网（caree
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一、外勤/工商工作学习1-3个月 1、为客户提供注册顾问服务，对接业务部交接过来的客户，负责跟进 2、代办东莞营业执照及变更、税务事项； 3、开设银行账户 -
1、负责体系文件控制，审核质量手册、质量方针、目标；指导各部门负责人对相关文件的使用、保管、收集、整理与归档。负责对现有体系文件定期评审。 2、审查各部门编制的 -
你喜欢边上班边嗨歌的开心上班氛围吗？ 你喜欢全公司的小伙伴和你一起过生日吗？ 你喜欢周末的时候一起和大家爬山烧烤去K歌吗？ 你喜欢和一大群90后一起吃零食看鬼片 -
工作职责： 1、负责华为云云平台、云服务高可用架构设计，包括可用性、自动化； 2、负责识别华为云现网风险，制定应对方案，重大故障定界、恢复、优化； 3、负责可用
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主要负责家具厂产品卫生打包
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负责所有公司绩效考核，薪酬待遇制定 校园招聘，猎头 熟悉六大模块 -
1.踏实肯学，真诚服务于客户，对公司负责，对客户上心。 2.有一定的业务开发能力，良好的沟通能力 3.底薪加提成模式，不能一次性给你高薪，但能给一个长久的职业平 -
职位描述： 1、负责激励增长的数据分析。开展实验评估、ROI测算等分析工作，构建分析体系，驱动精细化增长。 2、构建反映业务发展的指标体系和关键指标，监控变化并
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