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岗位职责:
1、负责与团队配合,根据文案、文章主题,进行一些形象定位,设计及手绘,并手绘一些漫画、插图、插画等;
2、根据文案议题,进行一些平面设计工作;
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职位描述:
1.岗位描述
(1)通过各类渠道开发理财、股票等客户,并做好专业的客户服务工作;
(2)深入了解并发掘客户需求,为客户提供个性化的投资咨询服务;
(
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1、有强烈的责任心,具吃苦耐劳的精神,能够在压力下完成任务;
2、具有良好的沟通能力及客户服务意识,可以与客户保持良好沟通
3、积极主动、思维敏捷、性格开朗、有
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岗位职责:
1、线下活动执行
2、线上运营推广
3、市场调研
4、活动策划
岗位描述:
1、开朗、自信,善于交流
2、吃苦耐劳,善于学习
3、有团队合作意识
4
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1、拍摄能力
2、短视制作能力
3、视频策划能力
要求:有能力,有态度,有追求,有责任的人
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工作地址:
1、许昌市经济开发区瑞祥路西段电子商务产业园
2、郑州绿地之窗(高铁东站对面)
岗位职责:
1.负责Amazon账号正常运营,店铺管理及维护,制定营
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职位详情:
1、聚美国际美容养生抗衰中心安徽分公司招聘店长、顾问及美容师多名;欢迎肯付出、有梦想、求上进的你一起发展!
地址:无为市中俊理想城新十字商业街A区1
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跆拳道教练主要负责幼儿、少儿、青少年跆拳道教学工作;跆拳道课程顾问主要负责跆拳道市场营销、招生工作。
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岗位职责:
1、协助上级进行生产排期,完成生产计划;
2、协助上级抓好安全生产,做好现场管理工作;
3、负责工厂各部门的数据统计和报表的制作及分析;
4
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意芙招聘
网红style的工作环境
轻松欢乐的工作氛围
婚礼统筹/助理 岗位要求:
公司形象的代表 长相端正
熟悉婚礼统筹相关工作
善于表达及沟通 积极上进
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又称PA(Production Assitant),可以说是最具有前景的角色担当。那些担任制片助理的人,最终会成为导演、编剧、摄影指导......它的未来拥有无
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本店聘请店长1名
店长要求:有一定管理经验策划店里活动,形象好,能力强。
珠宝销售顾问:有过销售经验的,年龄在20~35岁。
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了解公司业务,定位客户群体。带领销售团队,分配客户资源。协助销售跟进客户情况。带领销售团队完成业绩。
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(一) 岗位职责:
1、陌拜客户,与客户进行有效沟通;
2、维护客户,及时处理客户提出的问题;
3、及时向上级部门领导反映情况;
4、完成部门领导临时交
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岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收
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工作内容:
1.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4
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完成公司布置的任务即可。
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岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适一手房源或者二手房源;
3、陪同客户看房,促成二手房买卖
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工作内容:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供,专业的房地产置业咨询服务
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判
3、开拓新市场,发展新客户增加产
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1 协助策划师进行方案撰写,负责整理资料,档案,记录相关信息等
2 协助策划师完成现场布置,执行,沟通相关流程等
3 这一天策划师完成设计平面出图,需要会基础
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针对房地产企业工程木门、柜类的集团采购。
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此岗位前期工作地点在北京,半年后可调转城市,21届可线上面试
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们,一
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1、大专及以上学历,测量、测绘、及地理信息等相关专业;
2、熟悉CAD、OFFICE等相关软件;
3、工作认真负责,能吃苦耐劳,具有测绘实习经验者优先;
4、作
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1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
3、促成买卖双方交
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1:优越的薪酬
销售人员底薪2500+高额提成,公司月均收入8000,上不封顶
营业经理3000+提成50-85%+团队业绩5%提成+店面利润分红50%,公司经
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1.邀约客户到店辅助设计师谈单
2.室内办公,冬暖夏凉5A级办公环境
3.无责底薪2000+业绩提成+奖金
4.提供住宿
5.工作氛围轻松,办公室下午茶,室外团
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岗位职责:(没有相关经验亦可)
1.负责课程内容(K12阶段的人工智能/机器人系列课程)的策划、案例收集、编排、上线。
2.课程PPT制作、以及课程所需辅助资源
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岗位工作:
协助研究投资机会、制定项目开发方案、编制和评审区域和行业规划,并对各类领域课题进行研究,是政府投资决策、产业提升、园区开发、新旧动能转换、城镇化建设
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艾锐是一家年轻化、联盟制的开放型设计公司,团队核心由工业设计行业大咖组成,致力于推动设计价值的可量化,以匠心打造中国设计新高度。对内高度关注员工成长:搭建设计师
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市场专员,活动执行为主