项目策划主管、项目拓展主管
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广州荔湾区芳村在校/应届本科
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岗位职责： 1、参与公司投资项目做到与相应技术单位沟通规划总图、实施方案，配合完成投资测算； 2、参与规划前期可行性研究和项目规划定位分析； 3、做好城市 -
负责产品广告文案撰写，微信公众号及其他互联网营销渠道维护 -
薪资待遇标准，可根据特殊人才情况适度调整。 岗位职责： 1、确定编辑计划，根据工作需要策划选题； 2、组织和预约相关稿件； 3、对稿件或资料进行整理、修 -
以销售为主！ 会管理！ 熟知家装的施工与设计 -
岗位职责： 1.根据部门年度计划，按时完成本部门任务分工； 2.支持部门内部管理工作，跟进和督促会议安排； 3.协助部门负责人做好第三方合作项目的落地、日
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1.负责项目新媒体平台的日常运营和推广工作；各类型营销文案的撰写；宣传资料的策划、制作、应用、更新及管理； 2.文字表达能力强，具备简单PS技能，熟悉微博、微 -
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、头条、抖音等)的日常运营及推广工作; 2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 3、
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负责校区的售后，活动策划
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招银行临时卡员 岗位职责: 1.负责10家银行信用卡河南省内的销售跟推广 2.根据市场营销部计划，完成销售指标 职位要求: 1.22——58岁 2.有销售行业工 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
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对新鲜实物感兴趣，有活跃的思路。
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岗位职责： 1、负责公司移动端和PC端广告文案撰写； 2、不同渠道推广文撰写； 3、广告创意提出； 4、营销活动方案策划； 5、公司各种营销工作，起草、编写公益
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1、工作内容：负责协助运营经理做好合作客户美团、饿了么店铺的整体运营工作，包括平台的搭建，流量的获取、排名的拉升、活动的策划、推广的测试等，提升客户的销量！ 2 -
岗位职责： 1、洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造最佳消费者体验； 2、维护店面视觉形象，组织开展学堂等活动； 3、管理、培训、辅导门店员工，提升团队专业
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岗位职责: 1、协助部门领导完成公司合作驿站及社群架构和载体的搭建与运营; 2、协助上级完成线下驿站及线上微信社群的规划以及执行，负责社群内容完善，社群氛围的营
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管理培训生的主要工作内容和职责： 1.在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能； 2.轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训 -
职位描述： 根据客户行业、专业技能等维度，岗位将细分为农牧零售、快销食品、医药保健、智能制造等行业咨询方向。 1、协助项目经理、产品经理，与业务单元需求方进行沟 -
1负责直播业务整体运营工作； 2. 根据公司战略制定业务运营规划，编写具体策划方案并组织和监督实施； 3. 负责直播平台的内容建设，引导直播平台氛围、流量和影响
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岗位职责： 1.负责公司产品在区域内连锁、单体药店等的推广 2.负责OTC客户关系的维护 3.开拓市场，完成产品推广任务 任职要求： 1.中专及以上学历，医药 -
岗位职责： 1.根据公司战略、制定产品品牌经营规划，负责市场推广活动的提案策划、流程设计、活动组织实施、媒体运用 2.项目推广，负责线上线下推广方案的策划与撰写 -
前期物业公司营销部门工作
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【工作内容】 1、负责所在城市的菜鸟驿站网络的拓展与建设； 2、负责所在城市菜鸟驿站网络运营管理； 3、负责所在城市消费者的服务与体验； 4、负责所在城市菜鸟驿 -
岗位职责： 1、负责app/小程序/H5等移动产品的用户研究、产品运营及用户体验提升，对产品活跃、留存、收入、用户量等整体指标负责； 2、把握市场趋势，制定和优 -
1.负责线上推广，宣传及维护； 2.课程咨询及解答咨询； 3.招生及学员维护服务工作 -
【岗位职责】 1.负责班组长精益能力提升培训工作、负责公司精益师培养及管理工作； 2. 组织各部门识别优秀改善项目，并组织开展集团、公司改善案例大赛及现场案例展 -
要求：5-10年人力资源岗位工作经验 岗位职责：组织架构构画与梳理（要求：根据公司阶段战略目标，构画匹配组织架构图，细化至部门分支图、各部门岗位编制） 2） -
1:执行总部战略 2:制定区域门店发展布局并落定实现目标 3:年完成10地级区域各50家门店渠道建设 4:特许经营连锁，实体门店+互联网分销运营 5:年龄30岁 -
店铺运营，活动策划，整店运营 需到公司操作
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岗位职责： 1、公司内部各个岗位轮岗学习，了解公司的企业文化； 2、进行高端会议的组织策划工作； 3、晋升部门经理，自己带领团队； 4、团队内部关系的调解与管理
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