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1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部
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1、负责关键字提炼,标题、网页的美化;
2、长期跟踪并深入探索BAIDU/360的排名机制和优化规则,加以运用;
3、需要对b2b平台的维护、创新;
4、
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【招聘岗位】
「行政管理」
1.年龄22到30岁,专科以上学历
2.普通话标准,有亲和力、幽默
感,沟通能力强
3.咨询电话的接听,做好信息记录
4.完成其他临
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岗位职责:
1、负责公司对外宣传资料和文案的撰写;
2、负责时事热点软文编辑等等;
任职资格:
1、新闻、中文、高级文秘等相关专业,大学专科以上学历
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转账,往来款的清算,行政服务
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1.会讲解公司产品特点 ,会接待客户,处理日常事物。
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成人高考招生,办理学生入学手续,完成学生档案报名信息注册管理。招聘岗位:教育科干事 办公室人员 财务科人员
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岗位要求:
1.吃苦勤学好问,正视自身,品行端正者最优先。有无销售经验均可。
2.外形气质良好,具备一定的礼仪常识。
3.普通话流利,有一定的写作基础。
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行政事项,按要求完成
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岗位职责:
1.协助制作家具销售方案,负责办公空间规划与办公家具陈列图纸
2.协助制定销售投标标书
3.领导交办的其他工作任务。
任职条件
岗位要求:
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订货送货,整理文件打印表格和发票
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职位信息
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
3、负责
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岗位职责:
1、接待客户并记录来访客户详细信息;
2、负责检查落实行政部日常工作;
3、与集团对接相关工作,同时负责宣传、解释和落实集团下发的各类文件及政策。
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岗位职责:
1、负责公司工程项目的计划统计报表管理工作;
2、负责工程投标阶段项目部岗位人员资料准备工作;
3、协助项目管理例会准备工作,做好会议记录和纪要整理
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岗位职责:
1.市场营销方案撰写:协助项目经理,根据项目策划市场营销时间轴及具体营销方式和内容。
2.对内外沟通:跟进整个项目的执行流程,协助与客户、公司内部不
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岗位职责
1、负责资料表格整理
2、业务相关资料的整理和归档
3、完成领导交办的其他任务
任职资格
1、性格开朗,工作细心有耐心。
2、熟练使用常用办公软件,如
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毕业时间:2021年
招聘截止日期:2021.06.30
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行人力资源管
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奔驰4S店 招聘:行政人事专员 1名
要求:大专学历,有1-2年以上的相关工作经验,人力资源专业或汽车行业的优先;待遇:3400-4200元/月,工作工作时间
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1、接待上门客户,接听来电。
2、每天派单给送水工。
3、完成每天表格填写。
底薪2300+生活补贴300+提成
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1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作;
2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作;
3、负责校区教务数据的处理,并整理成
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岗位:轮胎外贸技术助理(偏商务采购)
工作性质:全职
工作语言:中文
您将从事:为业务团队提供及时的产品技术支持,跟进产品开发试制项目
任职要求:
学历要求
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能熟练使用办公软件及日常办公设备,兼公司对账, 具备一定的财务、人事管理者优先,善于交际沟通,活泼开朗口齿伶俐
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1.大专以上学历,23----35岁;
2汉语言文学相关专业;
3.工作细致、认真、有责任心,语言沟通能力强,反应快,有极强的写作能力和管理能力;
4.熟练电脑
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工作内容
1.协助相关部门的研发辅助工作
2.协助研发流程文档签署及流程状态跟踪
3.研发所需数据、资料的整理与收集
4.协助研
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岗位职责:
(1)审核实验方案、实验记录和总结报告;
(2)对每项研究实施检查,并制定检查计划,详细记录检查的内容、发现的问题、采取的措施等,并在记录上签名
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工作内容
1.订单的修改,下单,审核,调拨单,转出与转入,订单的处理与跟进。
2.工厂下发文件的传达,存档,根据需求做好同工厂的沟通协调工作
3.其他与业务有关
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负责办公室各类台账的梳理;负责空缺岗位人员的招聘;其他办公室的日常事务。
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1.好学能吃苦
2.有经验
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有能力有兴趣者电话约见面谈
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1、组织管理、人事管理、绩效考核、薪资管理;
2、人事管理DPI/KPI差异分析与改善追踪、人事报表制作;
3、年度预算相关作业;
4、员工档案/内部公文管理等