小学数学老师
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衡阳蒸湘区华新开发区在校/应届本科
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全职老师 薪酬待遇:底薪+课时费+提成+奖金+包住 晋升方向:教学老师,教学组长,教学主管, 片区教学主管,教学负责人 岗位职责: 1、针对学生的情况,对其进行 -
一、业务扩展急需招主管2名 要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力； 待遇：底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间) 二、翻译5名 -
会三维家，酷家乐 这类室内软件设计，居然之家上班，主要工作量房，出全景效果图，施工图，有制图基础，软件不懂公司可以培训，薪酬是5000基本工资加作图提成＋成单提
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工作性质： 在办公室办公，无外勤，积极配合相关部门的工作，在代理人的指导下，完成专利申请文件的撰写。 需要的条件： 1. 硬性要求：具备逻
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任职要求： 岗位职责： 1、前端销售设计师 2、主动和公司分配的意向顾客进行有效的沟通，挖掘客户需求； 3、了解客户的家居制定需求后，预约上门量尺、设计方案，最 -
招聘对课外辅导这个行业感兴趣有教师资格证的初中英语教师 -
岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方 -
技能要求： 售后技术支持，培训 我司提供很有竞争力的薪资待遇和福利： 1）你的底薪将会在税前6000 RMB 到8000 RMB左右，取决于你的工作年限和个 -
「HR重点BP工作，为了快速熟悉产品线，需要在各产品线出一定业绩，做一段时间销售岗」 1、深入了解所支持团队的业务现状、发展战略和团队状况,促进公司人力资源工作 -
工作内容：儿童体育培训，体适能/平衡车教练。 任职要求：有责任心，有亲和力，体育生优先。 特殊要求：应聘人员需长期稳定，有长期运动习惯，无经验者可提供培训。 -
工作时间: 周一 至 周五：11点-晚7:30 周 六 - 周 日：早8点-晚7:30
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线下岗前培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主， -
择优录取，欲报从速，大学生或者大学教师实习生或老师，能上课，有责任心、耐心者师范类或者有教辅舞台经验者优先录取，机会难得，不容错过 ，你可以得到如下升值机会 1 -
体智能老师，篮球教练
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加入德佑地产的3种结果： 最差的结果：离开公司。因为没投资，所以也不存在损失，但了解透彻房产综合知识，自己买房很通透； 中等的结果：做的还行。每个月能比普通 -
工作内容： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的 -
每天上午在公司参加早会学习，下午进小区宣传推广，每天工作8小时，周末双休。现在加入即可免费参加公司统一培训，享受公司2000到30000底薪支持。也可以兼职做地
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岗位职责: 1.由总裁直接负责培养； 2.培训及工作内容包括但不限于以下： 1） 参与教育、健康、科技、文旅等产业项目调研、考察、分析、运营策划及相关财务 -
工作内容： 1：负责各种大型游戏的新用户维护。 2：通过内部游戏攻略引导新用户体验游戏，使新用户快速融入游戏并体验游戏。 3：对于新用户的消费和活动进行指引，使 -
一、工作内容 1.督促学生参与课程，保证参课率 2.批改学生课后巩固作业，并针对错题进行答疑: 3.定期向家长反馈学习情况，和家长保持沟通联系 4.促进学生持续 -
英语老师，能够辅导小学初中的学生
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要求武术/跆拳道专业毕业，或者接受过相关培训毕业！主要负责青少年儿童相关教学工作，年龄要求16-28岁，无不良嗜好。 -
1、负责公司自媒体平台账号维护。 2、负责根据自己兴趣爱好进行文章创作。 3、负责时下热点事件的整理编辑。 入职要求： 1、有无经验均可，有专业的培
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负责小学生数学课，家长沟通等
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拓界跆拳道教育机构高薪招聘 储备教培教练10名、跆拳道教练5名 要求： 1.有责任心，耐心，人品爆棚 2.素质高，能够与客户有良好沟通 3.懂得尊重与感恩 工作 -
综合薪资3000－6000 带薪免费培训 上班时间早8：00-晚18：30，双休 包吃住 包五险一金 有年终奖，每日一评，每日公开，每月最高1000元，干满一年
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二本及以上学历，获得学士及以上学位，电气自动化等专业对口的2022年应届毕业生；具备较好的英语语言能力，英语水平达到国家英语考试四级水平；遵纪守法，品行良好，在
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招聘要求 1、年龄28周岁以下，全日制本科及以上学历； 2、计算机、软件工程、信息工程 、设计、数学或相关专业毕业，男女不限； 3、有大型产品及项目开发实战经验 -
要求：5-10年人力资源岗位工作经验 岗位职责：组织架构构画与梳理（要求：根据公司阶段战略目标，构画匹配组织架构图，细化至部门分支图、各部门岗位编制） 2）
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