管理培训生
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白银1年以内本科
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有责任心，细心勤快 -
1、重点大学本科学历；应届毕业或有工作经验均可； 2、负责与客户进行订单、回款、质量沟通； 3、跟踪订单生产与发货情况； 4、客户关系维护； 5、要求形 -
游学项目实施助理。 兼职介绍： 为期两天一夜的游学，主要负责活动协助等（因项目不同会做相应调整）。 -
每周双休 符合要求者，可以申请五险一金 节假日轮休 初级教师月薪3000以上 中级教师月薪4000以上 高级教师月薪5000以上 申请面试，请携带一份个人简历 -
执行力强，性格开朗，根据教学计划完成教学任务，热爱舞蹈。 -
幼儿体智能课程，亲子活动，教师拓展培训 要求吃苦耐劳，抗挫折能力强 -
能独立完成小儿推拿公司同意培训
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一、业务扩展急需招主管2名 要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力； 待遇：底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间) 二、翻译5名
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职业能力建设部部长，要求有3年以上职业能力培训相关经验。待遇优厚，基本工资（4000）+提成+年终奖+保险。 工作地点：亲贤街交通干部学校 自1999年成立以 -
l 【工作职责】 使用频谱分析仪等检测设备进行测试工作，执行测试、记录测试数据结果等； 检测产品，确保产品符合质量标准； 做好设备维护、期间核查、能力验证和比对 -
负责猪场生产一线相关工作事宜 （莆田市 三明市 漳州市 龙岩市 萍乡市 新余市 抚州市 赣州市 吉安市 ，根据个人意愿及公司具体职位安排工作地点） （1）20 -
📣 📣 （优质岗前培训+1对1专业员工手把手带+提供精准的客户资源+每周专业知识培训+销售技能培训+定期考核晋升制度）‼️ 💁 💁 任职要求： 口齿伶 -
（1）、工作认真扎实，工作态度严谨、认真、负责； （2）、具备良好的文字表达能力和逻辑分析能力； （3）、计算机、通信（有线、无线、
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岗位职责： 1.根据公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作 2.负责招商工作和客户开发，完成招商任务 3积极开展市场调查，分析和预测，为领导即使提供有效的商 -
1、本科及以上学习学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业； 1、熟练操作linux，熟悉oracle、mysql等数据库使用，掌握计算机网络相关知识； -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线下岗前培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主， -
1、计算机相关专业毕业； 2、为人诚信忠厚，有责任心，服从公司相关负责人对工作的要求和安排； 3、具备良好的沟通能力，工作认真踏实，学习能力强； 4、能接受工作 -
职位描述 工作时间：早九晚五、周末双休，法定节假日休假 待遇：13薪、带薪年假、餐补、加班补贴、绩效奖金、年终奖，五险一金+商业险 公司环境：年轻化气氛和谐 -
众诚金融诚聘: 1、招聘岗位:财富经理3人 2、人员要求:中专或以上学历，性格开朗，勤奋且有上进心。年龄：30~60岁 3、岗位职责: 为个人及企业客户提供固定
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工作内容： 1、负责为公司开拓渠道，出货。 2、维护新老客户的客情关系。 任职要求： 1、年龄20-40周岁，优秀者可放宽年龄限制。 2、性别不限，经验不限，专 -
综合布线弱电工程师 岗位职责： 1、负责沈阳医院，政府，军区，工厂等相关网络工程项目的实施、故障处理和运维工作； 2、项目文档的编写，日常工作汇报；
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会籍顾问 : 职责概要： 负责本会所中会籍的销售工作。本会所要求各会籍顾问必须通过正常的销售渠道至少挖掘出60%的潜在客户。其余40%则从会所的广告宣传和促销活 -
1、负责公司自媒体平台账号维护。 2、负责根据自己兴趣爱好进行文章创作。 3、负责时下热点事件的整理编辑。 入职要求： 1、有无经验均可，有专业的培
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工作内容 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，招募人才; 2、面试安排，跟进面试人进展并及时反馈; 3、进行聘前测试和简历甄别工作; 4、充分利用各种招聘渠
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※招聘岗位：华为慧通门店FM（2022届应届生） ※福利待遇： 我们提供有竞争力的薪资福利、专业培养的晋升渠道、有温度的工作氛围 薪酬构成：基本工资+绩效+及时 -
岗位职责 1、负责日常接待流程，包含接收并落实前期需求了解，展厅接待准备，服务及接待后整理； 2、整理与维护展厅区域坏境、物资、设备； 3、负责接待具体的讲解工 -
公司福利： 做四休三，朝九晚五，包吃包住，在家办公，五险一金，中午午休，带薪年假，节日礼盒，购房补助，落户支持，困难帮扶。 坚持做一个有温度，包容心强且尊重员工
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工作内容 1.负责带领玩家游戏开团 解决游戏遇到的游戏问题以及活动跟福利（有无经验均可 .公司有培训有人带.好入手） 薪资待遇 2.无责底薪3500+提成+工 -
项目负责人 项目社工 主要负责项目执行和交付，你有能力就会给你机会去实现。 -
岗位职责： 1. 负责有赞商家的经营能力提高、促进商家营业额增长，促进产品服务的付费与续费。 2. 持续输出有赞各行业经营解决方案，营销策划、运营培训指导。
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