Peoplesoft技术项目经理
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北京朝阳区国贸1-3年本科
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我们希望您能做： 1.负责日常PeopleSoft产品的技术支持工作. 2.负责项目中PeopleSoft系统的二次开发，包括页面、报表、工作流、接口开发. -
工作内容： 1.现有产品优化、新产品开发 2.产品的检测及质量体系建立 3.上级主管安排的其他临时任务 职位要求： 1.认真负责的工作态度 2.独立解决问题的 -
1、严格遵守公司的各项规章制度，坚守工作岗位； 2、开机前应做好一切准备工作，以确保生产的顺利进行； 3、听从设备生产主管的指挥，按沥青混合料生产工艺要求准 -
1.初中数学教学 2.按照教务主管要求完成备课和作业批改。 3.双休，周一至周五可选两天调休，上班时间为早8点30到12点30或下午12点30到16点30+晚1 -
全职老师 薪酬待遇:底薪+课时费+提成+奖金+包住 晋升方向:教学老师,教学组长,教学主管, 片区教学主管,教学负责人 岗位职责: 1、针对学生的情况,对其进行 -
人才战略： 从创始之初，北欧印象就一直专注培养自己的人才和后备梯队，我们欣赏并珍惜一切有才华的员工并从不吝惜为员工提供继续学习的条件和晋升的空间，我们希望每一位 -
及时、准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访人员。底薪提成 -
1、年龄在19—45周岁，有经验者优先录用。 2、诚实守信，自信乐观，具有良好的团队精神； 3、有销售推广经验者优先考虑，愿意挑战高薪； 4、具备高度的工作热情
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职位描述： 1、负责办公楼宇的日常运营工作，包含办公环境的维护和管理，日常员工服务的保障和业务的支持； 2、负责现场供应商的管理，包含前台、保洁&绿植等，并对 -
岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建立与管理， -
聖英道和-第三期招聘跆拳道储备教练 根据教学大纲要求完成授课内容，保证授课质量，进而协助主管人员完善教学大纲。 任职资格：年龄18岁—28岁，身体健康，品行端 -
1、按照软件开发管理规范等的要求，根据主管分配的任务，完成程序开发、测试以及文档准备工作； 2、根据设计文档，进行子系统/模块的软件编码工作，并根据系统开发中
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1、良好的职业道德，优秀的沟通能力和协调能力，很强的责任感和团队协调能力。 2、3年以上的食品工厂管理经验，拥有品控管理经验者优先。 3、年龄30—40岁，身体
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7.学管老师（班主任） 岗位职责： 1、深入了解学生，关心学生的思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。 2、监督授课教师完成教学任务 -
1、日语专业本科毕业，并取得国际日语能力等级1级及以上证书； 2、形象气质佳，亲和力强； 3、服从公司调配，热爱教育、踏实肯干，对工作认真负责； 4 -
1， 完成总经理的要求和对接工作 2，帮助总经理进行各部门的协调工作 3，文件的撰写和整理 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； -
【没有经验怎么办？】没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的带教，请你尽管放心！ 【专业不对口怎么办？】公司有完善且循环的培训体系，在入职
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1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整 2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求 3、组织实施并监管、检查生产过程中
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金兴兰为国有企业控股公司，主要从事供应链金融业务。 1.工作内容: 制作贸易物流等相关单据，单据及文件的整理归档；资金账目制作数据整理；对接客户，协助销售和业务
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整个公司招聘，人事，底薪加提成 -
1.协助项目经理、项目主管完成各项目硬件现场事宜； 2.协助项目经理、项目主管测试系统，反馈问题； 3.在各项目之间进行切换，完成各项目中上级安排的任务。 4.
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全面掌握管理公司各项行政工作
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工作内容： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的 -
1、物流管理专业、物流与供应管理类专业优先，有餐饮行业采购及管理工作经验优先，熟悉物流链管理，大专及以上学历，20-45岁；（此岗位为储备经理岗位，可接受无工作 -
【岗位职责】 【工作内容】(销售+服务模式) 销售部分: 1、通过Oline to Office(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、自如网，LINK等互联网线上
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岗位职责： 1、 根据公司总体对员工素质的需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 2、根据各部门需求制订培训计划，并检查计划实施情况，对总体培训情况和各 -
工作内容： 1、负责公司的招聘工作 2、负责招聘数据的统计分析，报表的制作 3、负责入职手续，档案信息管理 4、其他上级交代的事项 任职要求： 1、大专及以上 -
外勤会计 上班地点紧邻大学城 一、工作内容： 1、负责到工商、税务、银行等部门办理公司注册、变更、注销及财务相关的工作； 2、梳理日常业务流程，总结政策变化
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