-
夏令营老师:组织活动,维护秩序,关爱孩子,检查作业
每期4—6天,和营员同吃同住
夏令营老师免费吃住
-
1. 工作内容
(1).紧密结合学生教学进度制定学习方案,准备教案提前备课,保证个性化教学辅导质量;
(2)为学生查缺补漏,并做好与学生及家长沟通,培
-
1、负责协调日常赛事
2、负责协助裁判员工作
3、维持日常赛事秩序,保证赛事公平公正公开的顺利进行
4、包吃、可包住
5、免费培训后上岗
工作时间下午五点之凌晨
-
岗位职责:
1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;
2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;
3、能及时
-
1.负责售楼部来访客户接待及形象展示
2.售楼中心日常安全维护
3.引导客户车辆停车
4.突发事件应急处理等
5.年龄18-35周岁
-
瑞晶商务酒店招聘:保安数名,应聘条件五官端正,能吃苦耐劳,年龄35~55周岁。工资面议。面试地址:山西省临汾市尧都区鼓楼东大街141号(东关大十字东100米路北
-
岗位职责:
1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各岗;
2、遵行物业经理的指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。
任职资格:
1、55岁以下、身
-
岗位职责:
负责保安的管理工作
任职资格:
1、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
2、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。
-
负责游泳池日常值勤 维持秩序
-
岗位职责
1.负责各区域全场景产品销售渠道拓展及销售工作;
2.积极拓展新业务,拓展增量市场,负责客户管理与销售目标达成:
3.对接重大客户,负责接待和组织工作
-
1.保持责任区域的良好秩序;
2.负责受理业主、用户的各种特约服务、投诉、跟踪、反馈情况,传达信息、推行公司服务理念、服务方式等工作,并做定期回访;
3.负责为
-
岗位职责:
1.学习掌握产品知识,负责直播店铺的产品对接,日常直播产品的链接编辑和上下架;
2.统筹管理主播做好开播前的准备工作,直播预告的提前发布;
3.辅助
-
工作内容:
1、根据南通市尚之优纺织科技有限公司战略发展规划及部门的实施策略,团队建设并完善管理体系(包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等)并制定和完善管理制
-
1、帮助医生很好的服务患者,有耐心,有爱心,有责任心!
协助主治医师完成口腔诊疗工作,熟悉口腔诊疗前的准备工作;
2、保持诊室整洁干净,维持就诊秩序;
3、
-
商管员主要是管理商场的一些工作、秩序、日常促销活动、接受顾客的意见,维持整个商场的正常经营。
-
1.巡逻
2.指引车辆
3.停车场管理、人员管控
4.秩序维护
5.突发事件处理
包吃住,缴纳五险
-
1上课维护班级秩序
2课前通知组织安排学生上课
3班级学员服务
其他要求:
1第一学历必须全日制大专及以上
2年龄27岁以下
3体态端庄得体,整洁,年轻
公司待
-
岗位职责:
1、负责早教英语课备课、授课,并保证教学质量;
2、维护课堂秩序、保证学员安全;
3、与家长建立良好的沟通,反馈孩子学习情况;
4、接受校区培训、参
-
岗位职责:
1、负责管理、监督和协调服务中心秩序、安保等各项工作;
2、配合领导制定本部门管理制度与流程,并推动实施;
3、掌握所辖物业的结构、配套和业户的基本
-
儿童运动教练(篮球)
体育培训行业高薪,底薪4000+提成+超高课时费,综合薪资
10000-15000上不封顶;我成长超多,能力至上,晋升渠道
多元化,哇!9
-
1.建立并维护所担当区域客户良好的合作关系,负责区域市场的开拓及团队业绩达成;
2.负责公司产品的推广,维护良好的市场秩序;
3.负责重点行业客户的挖掘、公关、
-
能服从商场大楼的统一安排,有经验者和退伍军人优先录用
-
工作内容:
1.每天提前15分钟到诊室做好清洁卫生工作,同时对诊室办公用品、科室一次性用品等进行清理补充,保证全天接诊工作的顺利进行。
2、向每位初诊患者实行报
-
主播进行直播,调节直播间气氛等 负责维护直
播间秩序、日常直播间管理 形象佳 态度积极性格阳
光 口齿伶俐,普通话标准
-
维护卖场秩序,保证卖场财产安全、顾客和员工安全。
每日开放商场物业设备,巡场。
-
1、 救生员必须是身体健康、有证(优先)、无传染病史,有良好的职业道德;严格遵守公司各项规章制度,并对游泳池及周边秩序和环境卫生负责。
2、保持精力充沛、着装整
-
酒店保安的职责和工作内容是:
1、完成值班巡逻任务,填写当班记录;
2、检查客房楼层是否有不安全因素;
3、管理公司的保安设施、用具,禁止无关人员使用;
4、阻
-
工作认真负责,夜间上班值守。
-
岗位职责:
1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报大区经理;
2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活
-
工作内容:排班,处理工作上遇到的问题,每月至少一次培训队员