课程设计
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烟台1-3年大专
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1.教授孩子使用乐高器材搭建与日常生活密切相关的模型，锻炼孩子的创造力，协作力，抗挫折能力，语言表达能力等；2.有意向从事青少年科技培训和教育工作（有无教师资格 -
岗位职责： 1、负责学生的教学、教研等方面的工作； 2、承担课程辅导和答疑，作业等工作； 3、为教学研究新思路、新方法提供建议； 4、完成教学的其他任务。 任职 -
校内外老师工作分配，校外家长沟通 -
幼儿体智能课程，亲子活动，教师拓展培训 要求吃苦耐劳，抗挫折能力强 -
岗位职责: 1、负责FLASH动画绘制和动画角色制作； 2、负责绘制人物、场景、道具等； 3、参加脚本的前期选题、策划和分镜讨论； 4、参与设计制作flash动 -
任职要求： 1.正规音乐学院毕业 2. 有一年以上少儿相关教学经验； 3. 善于与家长沟通，有亲和力； 教学方式灵活，能够调动学生的积极性； 4.热爱钢琴教学工 -
1.前台教务老师 2.舞蹈授课老师 3.配课老师 -
1.要求高中学理科，数学成绩在120分左右 2.热爱教育事业，有志于成为一位优秀高中教师，心连心教育可以提供良好的学习、教研平台，帮助你快速提高教学能力，在教育 -
首先，我们招聘的这个岗位叫“市场专员” 但是，我们希望你有销售、管理、新媒体、培训等工作经验 因为，我们需要的是一个尽可能全面高能力的合作伙伴 工 -
公司简介： 芜湖爱你英语隶属于北京未名信孚教育科技有限公司 北京未名公司于2018年北京和北京大学课题研究组课题公司共同成立。 爱你英语2009年已经开始专注于 -
认真负责 有书法授课经验
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1.本岗位为行思教育直招老师，非中介，不收取任何费用，信息绝对真实可靠。 2.应聘者请先投递简历，不要直接打电话，否则不予考虑，简历经筛选后会有工作人员联系您。 -
对孩子有爱心，耐心。喜欢小朋友。主要教小朋友学习轮滑知识。有无经验均可。免费培训。待遇福利好 -
具体工作描述： 1：每日后台体验用户加微信，互动交流、引导咨询、客户分类梳理、促进会员转化 2：微信群管理、推广大使的培训、管理 3：线上、线下活动的策划、发 -
岗位职责： 1.负责协助老师对课程进行审核校对维护，根据学校课程大纲提供修改意见。 2.负责协助老师学员答疑，根据购课学生疑问进行针对性回答。 3.负责协助老师 -
1. 工作内容 （1）.紧密结合学生教学进度制定学习方案，准备教案提前备课，保证个性化教学辅导质量； （2）为学生查缺补漏，并做好与学生及家长沟通，培 -
职位要求：1、1年以上相关工作经验或者优秀应届毕业生； 2、艺术类及师范类专业毕业； 3、良好的绘画功底和艺术表现力； 4、喜爱儿童，形象好，
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一、工作内容 1.熟悉了解国内外金融市场的变动状况，搜集并及时反馈证券期货市场信息； 2.具有一定的自主学习和判断能力，能够及时把握市场机会，确保稳定收益； -
职位信息 ❏岗位描述： 1、因材施教，提升学霸，搞定熊孩，提供专业有效的教学模式与课堂； 2、帮助孩子提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法； 3 -
配合琴行工作，态度诚恳，教学素质过硬。
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根据国家双减政策的要求，我们不提供学科类培训。如想应聘学科类的老师，请勿投递简历。工作内容： 1.协助孩子进行学校课程梳理、巩固，完成家校对接 2.陪同/接送小
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搭建您自己的手游平台 1、建立后端技术服务群，不懂跨行业没有关系，我们有30多位终端老师为你提供永久服务，人员包括技术、美工、客服、游戏物料、培训师、商务、程 -
【职位要求】 1、年龄：18-30周岁； 2、高中以上文化，有汽车维修工基础； 3、遵守安全操作规程，执行维修工艺、标准； 4、爱岗敬业，做事认真细致； 5、服 -
招聘对象舞蹈助教、舞蹈前台顾问、舞蹈幼师 1、18-45周岁、男女不限 2、有赚钱欲望 3、做事认真有责任心 4、生熟手即可、不会包教包学会 待遇月薪：5000
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工作内容：参与前端技术框架开发，技术栈是常规的vue 、react 、js、TS，会安排架构师给同学们做导师。 同学们每人都有导师细致辅导，每人都会参与核心模 -
1.工作内容，根据项目要求，进行美术资源和素材的绘制，涉及方向为，单图海报，mg动画，h5，表情包等 2.要求有良好的美术绘画功底，能与同事之间做好配合，熟练使
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职位描述 【工作内容】 追踪娱乐热点资讯并编辑为短视频形式发布在相关自媒体平台， 视频时长一半在15秒~1分钟左右，一天的制作量在8~12条，热点内容需及时产出 -
就业指导中心主要负责全校毕业生的就业、创业指导、教育、服务等工作。就业指导中心的工作宗旨是：以学生为本，服务学生、服务学校、服务社会。在体现公开、公平、公正的原
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1.一对一授课和集体授课 2.公司晋升空间大，发展好 3.工资按时发放，提点高。业内天花板，同行可打听 4.有证书有经验者优先考虑 5.有爱心，有责任心，有耐心 -
1、有挑战的工资：无责任底薪+高额提成+补贴 2、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+带薪年假+专业培训+定期团建+年度体检等。 3、健全的培训制度：新
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