• 1、负责公司合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。  2、负责收集、整理、归纳客源等信息资料。  3、协助做好上门客户的接待和电话来访工作;在销
  • 我们需要你: 1、负责执业药师和执业医师考试中西医药相关的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2、参与授课方向所需资料的编写和研
  • 文员

    3-5K
    泰州高港区在校/应届大专
    1、打字处理工作   2、信息的上传下达   3、文件归档、保管   4、工作记录   5、来访客人通报及接待   6、本工作区域清洁   主要工作:   1、
  • 连云港在校/应届大专
    1、负责公司前台接待工作。 2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。 3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。 4、日常文书、资料整
  • 行政

    2-3K
    亳州在校/应届大专
    日常行政工作,记录会议记录
  • 运城在校/应届高中
    接打业务员报货电话 记录送至生产 物流打出库单子
  • 一、、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系; 二、协助董事长开展各项工作,处理日常事务; 三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做
  • 岗位职责: 1:负责来访客户的登记及合理分配来访人员,做好登记; 2:熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题 3:负责客户基本信息的准确录入及上传工作; 4:
  • 镇江在校/应届本科
    负责办公室等相关事宜。
  • 日照东港区日照在校/应届大专
    1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效
  • 内勤

    3-4K
    潍坊奎文区万达广场在校/应届中专/中技
    业务跟单, 物流跟单, 熟悉表格处理,有一定的英语基础
  • 本岗位招聘正式员工,行政助理 base在前台 介意者勿投! 有一年以上行政工作经验且英语听所读写优秀者优先考虑。 岗位要求: 接听电话 快递收发 门禁卡管理 统
  • 本科及以上学历, 信息管理专业/人力资源管理专业/计算机相关专业优先- 有一定人力资源管理相关知识者优先- 具有较强的分析和解决问题的能力,敬业,致力于向客户提
  • 职位描述: 1、负责办公楼宇的日常运营工作,包含办公环境的维护和管理,日常员工服务的保障和业务的支持; 2、负责现场供应商的管理,包含前台、保洁&绿植等,并对
  • 能够熟练使用word excel等办公软件,善于沟通学习!对招标造价行业有最基础的认识。
  • 诚招投标资料文员一名 要求乐观积极,工作细致 有工作经验者优先
  • 1、负责协助经理处理公司日常事务;
  • 潜江在校/应届大专
    招聘要求 1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证; 2) 有意从事现代农业工作; 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
  • 1.与货代沟通,负责放货; 2.文件合同归档; 3.一定书写能力; 4.统计
  • 1、工作内容:负责网店宝贝编辑上传、订单接待! 2、岗位要求:18-35岁,会电脑,责任心强,拥有团队精神! 3、工作时间:八小时行政班,根据季节略有调整!
  • 贵阳在校/应届本科
    工作内容: 1、配合上级完善公司发展,涉及行政、人事、市场 2、能够帮助其他岗位新人有效开展工作,统筹公司全面发展 3、要求了解整个公司的业务模式并能带领
  • 一、岗位职责: 1、公司提供端口(无需个人自费),发布房源信息; 2、根据客户需求,提供合适房源带看,终成交; 3、业务分布:一手房、二手房、租房。 二、任职要
  • HRBP

    4-8K
    宝鸡在校/应届本科
    招聘岗位:HRBP 一、岗位职责: 1、负责招聘广告的撰写,招聘网站的更新,以及招聘网站的信息沟通。 2、协助完成(校招,招聘会)、沟通offer、当地员工活动
  • 负责公司人员招聘,9:00--12:00,14:00-18:00,每天7个小时,每周日固定单休+法定假,底薪1500+全勤100+提成+五险二金,招到一位提成1
  • 职责描述: 1、建立销售台账,做好数据分析、数据管理; 2、完成项目行政各模块日常基础工作; 3、对接总部以及项目各部门日常业务需求,及时反馈与处理; 任职要求
  • 衢州在校/应届中专/中技
    协助经理做好后勤内务布置 协助经理完成对外联络沟通 协助经理做好文件整理归档等 不要求经验,不要求学历, 要求为人诚恳,努力,聪明。
  • 人事经理的工作内容是:1、负责公司员工招聘面试工作,按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘;2、负责公司员工合同管理;3、负责员工绩效考核;4、负责公司人力
  • 1、负责文件呈报,分门别类后请直属领导审阅或者转发其他部门会签; 2、协助直属领导管理部门或者企业的各项管理工作的开展、进度及落实执行情况; 3、全面负责办公室
  • 工作内容:确认公司招聘计划,负责招聘工作,做好每月考勤汇总、变动、绩效、入离职等日常事务工作
  • 后勤

    2-4K
    常州在校/应届高中
    公司日常事务处理,有设计方面经验者优先!

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