TCL实业 - 行政专员
9-10K·16薪
深圳南山区科技园1-3年本科
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一、职位信息 1. 职位名称：行政专员 2. 工作地点：深圳 3. 汇报对象：部门主管 二、岗位职责 1. 办公管理 • 负责公司办公用品的采购、登记、发放及库 -
工作内容 负责银行用户登记工作，工作简单，无经验要求，无学历要求 工作时间 朝九晚八，周末休息，法定节假日休息 薪酬待遇： 入职提供带薪培训，本岗位偏向通知 -
1、辅助建立健全公司各项规章与管理制度的维护与监督管理； 2、负责企业内外部的会议安排、对外接待等相关工作； 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 4、负责环 -
1.公文管理：及时收取政府相关公文，并传达至公司内部，以确保外部信息通畅的及时性；依据主管要求，发布相应通知、公文，以确保内部信息传达的及时性； 2.会议管理： -
工作内容： 1.起草编写各类通知文稿，撰写整理会议纪要； 2.协助准备相关会议活动的接待工作； 3.领导安排的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政、 -
岗位职责： 1.负责项目投标文件的编辑 2.负责合同、报价的拟定； 3.负责公司日常档案管理; 4.负责资质维护、职称申报等工作; 5.完成领导交办的其他工作。 -
急聘行政文员 岗位职责： 1、负责来访客户接待，建立客户档案 2、根据广告项目制定工作进度计划 协助项目经理进行项目资料对接 协调设计部工程部物料设计制作安装，
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行政专员： 年龄：25--35 本科毕业 任职要求：1、具备良好的道德及职业素养 2、有一定的行政事务处理经验2年以上 3、做事踏实、细心、严谨
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1.负责公司员工考勤、绩效管理 2.负责来访人员的接待工作 3.负责公司员工入职离职手续办理 4.负责企业相关资料的分类、保存、归档管理工作; 5.负责公司员工 -
1、形象气质好，行政管理相关专业毕业。 2、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力。 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行
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人事行政专员 一、任职要求: 1、年龄要求18-26岁优先考虑 2、有较好的服务意识和团队合作精神，擅长沟通与协调，有一定的组织能力； 3、熟练使用office
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1.负责检查上级安排事物 2.负责协助招聘 3负责协助事物登记
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1、负责4S店后备人才招聘，员工考勤、档案、劳动合同、本店员工五险的办理工作。 2、负责日常的数据信息统计和对外的会议接待工作; 3、配合总经理执行行政指 -
一.主要岗位职责 1、协助部门经理完成公司行政事务工作及与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，流程与规范，监督执行 -
执行公司制度卫生检查日常行为规范 办理员工入职，离职手续人事工作 核查员工数据 统计全员业绩数据和核算工资 电脑表格excl和word熟悉文秘工作 协助经理后勤 -
岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分 -
一、工作内容： 1.负责企业来访人员的接待工作; 2.负责区域的环境卫生管理工作; 3.负责日常软文写作、微信号管理;文件材料整理,打印; 4. 完成其他主管交
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岗位职责： 1. 负责组织撰写园区各项材料并上报政府 2.负责为企业项目申报提供指导性意见、辅助企业科技型项目申报 3. 负责协助或指导企业项目或高企的申报 4
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一、岗位职责: 岗位职责: 1.负责公司撰写对内（公告、通知等）、对外（企业，政府往来函）、会议纪要等公文; 2.负责公司文件的下发及监督管理工作; 3.负责公 -
积极阳光，热爱探索学习，会拍摄剪辑！有良好的团队精神，具备解决问题的思维！
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工作职责： 1、负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算； 2、负责各类行政（电费、电信费、携程费等）费用报销； 3、负责收发文、营业执照等证件管理； 4
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一、主要岗位职责： 1、负责公司行政后勤类相关工作； 2、公司内部员工档案的建立与管理； 3、负责考勤的核算； 4、负责离职员工的善后处理工作：包括办公用品、钥
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1、负责办公室日常办公制度、维护管理 2、负责部门后勤保障工作 3、人事制度管理 4、负责各部门对接工作等其它事宜
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负责招聘，办公室档案管理，文职工作，会做标书优先 -
配合各营销中心整理相关产品资料，整理相关文件档案 -
负责办公室日常办公制度维护、管理 负责人事招聘工作 协助招聘事宜并负责入职及离职手续办理 需要有制造业行业的相关经验 需要有3年及以上相关工作经验优先考虑 -
1.负责公司行政人事，后勤保障，安全保卫、企业内部管理工作； 2.负责公司管理政策，管理制度的制定，经公司批准后监督执行 ； 3.对公司绩效文档，会议纪要，各类
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岗位职责： 1、负责领导办公室日常维护。 2、日常接待，会务接待。 3、临时性通知发布。 4、行政主管分配的其它临时任务。 任职要求： 1、形象好气质佳，身高1 -
岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，行政、工商管理等相关专业优先； 2、有制造业行政方面工作经验2年以上，能够独立开展工作； 3、熟悉接待礼仪工作、生产安全、 -
⼈事行政专员岗位职责: 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、负责员工社保、公积金、业务的准确、及时办理、申报及相关报表制作，以及员工相关问题咨询
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