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1 给出所需的原画完成3d的制作
2良好的审美
33dmax ps bodypaint基本软件的使用
4接受实习生也可在公司内部培训
作品投放:27062037
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岗位职责:全面负责便利店人员、营业、设备、经营等相关工作
任职要求: 店员 (18-45周岁,身体健康,敬业专注)
储
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我们寻找的不是员工,是一起奋斗的伙伴,在这里公司提供广阔的发展空间及优厚的奖励提成,只要努力,一切皆有可能!!!
任职资格:
1.能够了解电脑的基本操作,扩展客
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教育招生顾问:
基本要求:
20-28岁,男女不限,形象气质佳,大专以上学历(条件优秀者可放宽学历),有激情,有欲望,有团队合作精神,乐观向上,自信大方,普通话
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工作描述:
1.蓄电池产品设计开发及相应模具、工装器具的设计
2.蓄电池制造工艺设计及研究、车间生产工艺的管理、生产厂房的工艺设备生产线布置
3.蓄电池性能测试
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主要工作负责便利店日常收银,上货,整理账目等工作。便利店是在商务区里,客人比较稳定素质较高。每周天休息,月休4天。上班时间早上7:30-晚上7:30。
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新时代资本现因业务发展需求,拟招聘以下职位:
投资助理(2名)
常驻工作地:合肥、黄山
岗位职责:
1. 协助项目负责人收集信息,包括行
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大卖场储备干部
人人乐超市
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1.每月出差检查公司下属食堂食品安全卫生后完成检查报告
2.熟练应用办公软件,有一定的文字编辑能力
3.性格严谨认真
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1.内业CAD建筑绘图
2.外业现场数据采集
3.图纸整理
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负责猪场生产一线相关工作事宜
(莆田市 三明市 漳州市 龙岩市 萍乡市 新余市 抚州市 赣州市 吉安市 ,根据个人意愿及公司具体职位安排工作地点)
(1)20
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计算机,软件工程相关专业
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主要工作辅佐设计师完成设计项目。
要求:形象好气质佳,普通话标准,有一定的专业技能,接受实习生。
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l 有意从事现代农业工作;
l 具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力;
l 能吃苦耐劳、心态积极向上;农村籍、有农牧业实践经历者优先;
l 工作地点
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作者:海鸟201903121939951
链接:https://www.nowcoder.com/discuss/456652
来源:牛客网
全球化是阿里巴巴
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1.代理记账
前三个月实习期要能掌握财税相关政策,账务处理,能够帮客户答题解难。
2.代办工商注册
开始有老会计带 对新进员工要求:能够尽快掌握注册公司及相关
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一、 招聘对象:
2020届应届毕业生(全日制专科)
二、 岗位要求:
1、全日制专科及以上;
2、CET-4成绩达到425分及以上(小语种应到达同等水平);
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1、 能够深入了解、认知公司经营理念及发展目标,并能够将公司战略发展方向落地在区域市场/区域项目中,实现企业在区域市场良好的品牌传播及经济价值;
2、 负责与项
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岗位职责: (正规大型网络手游,非棋牌)
1.联系游戏用户,维护公司平台内游戏用户的持续增长。
2.推广游戏公会及游戏,吸引玩家下载体验主推游戏产品
3.
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工作内容:
1. 负责接待顾客,完成接待、指引、介绍、预约等流程;
2. 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善的服务;
3. 负责咨询顾客的信息录
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岗位工作:
1.参与产品的移动端和PC端的用户界面设计;
2.参与研发团队敏捷开发流程,理解和响应产品需求;
3.实习三个月通过评估后确定转正;
岗位要求:
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岗位职责:
1、调研市场上在线课程的相关信息;
2、负责课程产品的设计、规划、协助课程规划、推进开发;
3、负责产品原型设计,撰写产品需求文档;
任职要求:
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此岗位前期工作地点在北京,半年后可调转城市,21届可线上面试
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们,一
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土建:1、负责项目现场施工管理;
2、负责审查施工图纸及施工方案;
3、负责纠正进度、质量方面出现的问题;
4、负责监控现场的安全、环保以及文明施工;
5、组织
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岗位内容:
【咦,链家是谁?】
链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司,链家业务覆盖二手房,新房,互联网租房等领域,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例
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任职资格
1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先);
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力
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Lianjia.北京 链+新生代
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌
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1、负责辖区终端合作伙伴的管理
2、负责辖区的产品的推广活动组织和执行
3、按时参加公司组织的学习和会议
4、上班时间8:30-5:30,周末双休
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关于我们:
世界银行集团和二十国集团(G20)旗下的“全球中小企业论坛”,颁布的2019年度“全球中小微企业银行奖”,来自中国的网商银行在全球140家银行中脱颖
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岗位描述:
1.协助部门经理完成门店日常相关工作
2.负责门店人员的安排和工作分配
3.协助部门经理处理团队内的员工关系
4.维护客户、外围等公关关系
5.接受