预定定制师
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北京在校/应届本科
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岗位职责： 1 、英文口语表达流利，有良好的阅读及写作能力； 2、有较强的责任心，有换位思考的能力； 3、适应能力强，具有一定的抗压能力和自我调整能力； 4、善 -
岗位职责：负责工艺图纸、方案的审核，拿出相应的修改意见；协助设备采购工作，审核设备参数及报价；督办相应各项工程资料，并对资料进行审核. 任职资格：1、大学专科以 -
25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等 -
负责产品和供应商开发，外贸订单开发
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【校招，机器学习方向】 阿里巴巴新零售供应链平台事业部数据&决策部门，团队base在杭州、北京，从事预测、 推荐、图像、数值模拟仿真、供应链算法等多个方向，业务 -
我们希望您能有不甘平庸的心，善于学习的品质和吃苦耐劳的精神，能跟企业共同进步，实现双赢！1态度端正2吃苦耐劳3喜欢学习4善于沟通。 公司针对采购
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岗位职责： 1.根据采购订单，寻找市场和相应的商家，采购相应的产品； 2.及时了解市场行情、产品价格变化和产品质量，保证采购产品的质量和降低采购成本； 3 -
行政人事及采购相关事宜。 -
校招-应届生-阿里巴巴集团—数据技术及产品部—算法工程师 工作描述： 1. 参与前沿人工智能和机器学习的研究与应用 2. 针对实际的业务问题，设计并落地大
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工作内容: 1.优尖学院线上课程推广（仅限推广，不含销售） 2.商家礼品采购业务的推广（同上） 3.企业营销策划方案的推广（同上） 选才要求: 1.九零后或零零 -
工作内容 1、行政管理支撑：负责办公室日常管理支撑，包括办公用品采购，周计划收集整理，公司资质、合同、固定资产等业务台账管理，团建及VIP客户活动策划等。 2、 -
1. 审核服务部开发、投苗、上市等生产计划及追踪计划完成情况； 2. 日常单据审核：包括开发、投苗、上市、结算、死亡等单据审核工作； 3. 养户合同签订，开 -
岗位职责： 1.在项目施工过程中，全程指导及监督所属项目完成各技术管理工作。 2.组织新开工项目的项目策划，参与项目前期技术准备工作。 3.贯彻集团及公司内部技 -
任职要求： 1、大专以上学历，从事过招标、采购工作经验优先考虑； 2、廉洁自律，恪守职业道德； 3、物流管理相关专业毕业； 4、抗压能力较强，能够接受养殖筹建环 -
在招标代理公司有两年以上工作经验。能独立完成招标代理全流程（政府采购、建设工程等），能独立工作。乐观正直，认真负责。 有意请在线留言或投递简历
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针对房地产企业工程木门、柜类的集团采购。 -
从事机械产品相关工作，实习期满，根据公司职务需求，个人性格特质，安排具体工作岗位。 工作岗位包括：开发工程师，机械制造工程师，采购工程师，销售工程师 -
1、根据市场需求，寻找负责的品类的新品开发、选择和建立健全供应商管理体系； 2、负责对供应商进行询价、比价、议价，并将相关资讯形成完整的文档 3
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业务：跟客户沟通，订单进程 采购：原材料采购跟进
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Position: Assistant Manager; You mostly will be engaged for finding factories an -
进行锅炉设备管理，组织解决锅炉生产技术，对锅炉专业设备检修、重大技改项目成本管理； 能源与动力工程专业 -
工作内容： 1.根据现有优势，在各大跨境电商平台做好有利的自我定位，并制定在这一定位下的经营计划。 2.安排好运营专员，美工的工作方向，以及做好运营助理的培养计 -
21、22届留学生招聘 在这里，你将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发，可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式，接触最 -
Aibee 上榜《2020年中国人工智能领域高成长企业TOP100》 Aibee，由林元庆博士于2017年11月创立，是业界领先的人工智能（AI）整体解决方案 -
1、负责部门员工考勤统计、工作量汇总、人事招聘等人事工作。 2、负责日常办公用品采购、发放、登记等行政工作。 3、完成领导交代日常工作及其他事项。 4、熟练运用
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1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 -
招聘要求: 1、粮食工程、工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业 2、学历要求:一本及以上学历 3、考研或考公务员的请勿打扰 4、招聘
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web前端，校招，本科以上，6K-10K 岗位职责： 1、按照前端TL或者项目TL的安排，按排期完成相关的前端开发工作。 2、完成与后端（java）的联调测试。 -
岗位职责： 1、根据公司发展需要，指定招聘计划，完善公司招聘流程和招聘相关制度； 2、拓展和优化招聘渠道，保证招聘渠道与公司需求的匹配度，确保招聘任务完成； 3 -
工作内容： 1、负责公司的招聘工作 2、负责招聘数据的统计分析，报表的制作 3、负责入职手续，档案信息管理 4、其他上级交代的事项 任职要求： 1、大专及以上
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