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培训管理服务质量
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你想稳定可持续的工作吗?你想尽快升职和调整高薪但是又类似文职的工作吗?如果答案是肯定的,那么班主任将是你不二选择
岗位职责:
1.五官端正,朴素大方,为人师表。
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福利待遇:
(3200-5000)无责任底薪+高提成+医社保
平常干:4500-6000/月
加油干:8000-15000/月
使劲干:20000-50
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1、本科及以上学历,理工科类专业;
2、有良好的沟通,自主学习能力,和团队合作精神;
3、对太阳能行业有一定的认识,有志从事于太能光伏行业;
4、会使用
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主要负责跟单。
1:保证销售单子保质保量按时完成,监督整个单子的进度,做好电脑登记。
2:跟单过程中工厂内部发现的问题及时汇报并记录.做好出问题人员的考核和评定
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管培生顾名思义酒店重点培训对象 学习并熟悉酒店各个岗位 晋升快 考店长
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深圳区域管培生(工作地点:集团总部深圳,至少工作6个月以上)
岗位职责:
1、女160及以上,男170及以上
2、负责山木培训教学相关工作,岗位分助教和主讲,
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公司介绍:海豚外卖商学院专注于餐饮商户的外卖运营,主要服务内容:店铺分析,美食拍摄,外卖供应链,外卖培训等。团队成员大部分来自全国重点大学,均有丰富的电商,餐饮
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配合总编完成地产信息采集,做好基础内容架设,完成交代的常规任务。
学习能力强,有团队意识优先
有文笔基础,逻辑能力强优先
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1:操作标准
2:卫生,食品安全
3:利润把控
4:店面运营
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一、岗位职责:
1、通过一线轮岗的管理培训形式了解和业务的学习,熟悉其校区与机构的运营模式;
2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,提出问题并持续跟进
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1、负责进场准备、具体运营管理,完成项目设定的利润目标;
2、协调与甲方(当地城管局或环卫局及其他主管单位)的关系,确保环卫项目稳定运行;
3、常驻项目现场,主
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1、物流管理类专业优先,有餐饮行业采购及管理工作经验优先,熟悉物流链管理,大专及以上学历,20-45岁;(此岗位为储备经理岗位,接受无工作经验者)
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店长:5000-10000(干股分红)
店长助理:4000-5000(干股分红)
储备干部:3500-4000
服务员:3500-4500
刀工技师:3000-
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1.辅助设计师完成一系列工作
2.公司培训,学习专业知识
3.成为公司内部设计师储备
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学会模架生产工艺,调配管理生产一线工人
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为公司储备大量人才,特出此次招聘!
岗位职责:
1、通过网络或其它媒介联系主播粉丝,发展主播粉丝群体,向粉丝推荐公司平台,邀请粉丝进入公司平台;
2、熟习公司平
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负责猪场生产一线相关工作事宜
(莆田市 三明市 漳州市 龙岩市 萍乡市 新余市 抚州市 赣州市 吉安市 ,根据个人意愿及公司具体职位安排工作地点)
(1)20
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招聘专业:铸造、机械类、电气类、安全工程、计算机科学与技术。
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一、总经助理(可接受实习)(1名)
专科学历以上,男女不限;
需求专业:
企业管理,旅游、护理等专业优先
岗位职责:
1. 协助总经理制定并实施年度收益计划,以
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1、具备一定的文史地知识储备,具有不断学习的耐心与坚持力。
2、品德良好、爱岗敬业,具有团队意识与主动工作积极性。
3、具备一定的逻辑思维能力和语言表达能力。
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1.主要工作为一线猪场工作
2.学习方式为线上授课学习、线下师傅实操带教
3.特色优点:180项目定向培养管理人才干部,立志把每一名实习生培养成优秀管理人才
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岗位要求(管培生 培养结束后定岗工作地点在北京、上海、广州三个城市。
1、熟练使用office办公软件;
2、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力,实
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1、该岗位为宁家鲜生体验中心储备干部岗,需具有一定的服务意识,吃苦耐劳,具备学生干部、有商超实习经历者优;
2、经面试合格者签订三方协议,并提供实习机会,实习
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大专及以上,化工类毕业优先;(应届生亦可。作为公司实验室储备干部培养),能够在指导下完成工作范围内的各种实验性工作和相关检测工作。
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1.专业要求:会计学、财务管理、审计学、注册会计师、国际会计、投资学、经济学、金融学、统计学等财经类专业;
2.学历要求:本科及以上;
3.证书要求:有三好学生
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1.做好校区所有工作的统筹规划,思考如何达成年度经营业绩指标
2.师资招募,人员储备,人员培训,人员管理
3.家长服务,家长维护,家长链接
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工作内容:
1、勤奋好学,善于发现问题,能主动寻找解决方法,有意向往工程设计、体系管理、品质管理、生产管理、精益生产管理等方向发展
任职资格:
1、大专及以上学
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岗位职责:
1、根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;
2、掌握公司招商
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