储备干部
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杭州上城区河坊街1年以内本科
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奶茶咖啡饮品制作门店财务管理销售服务 -
1，门店管理，人员管理 2，业绩制定，目标开展 3，业务统筹，规划方案
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25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等 -
【没有经验怎么办？】没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的带教，请你尽管放心！ 【专业不对口怎么办？】公司有完善且循环的培训体系，在入职 -
店内珠宝销售，辅助店面销售
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加入德佑地产的3种结果： 最差的结果：离开公司。因为没投资，所以也不存在损失，但了解透彻房产综合知识，自己买房很通透； 中等的结果：做的还行。每个月能比普通 -
1、负责拓展商家，与商家签订合作方案 2、负责维护商家，为商家提供更好的营销方案及计划 3、为门店制定推广产品的套餐 4、对接运营建店，安排拍摄
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岗位职责： 1、熟悉所在商品部门的水果； 2、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 3、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。 任职资格： 1、
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对相关经验无要求.可招聘大四本科应届生 一【公司简介】链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北 -
区域负责人是全面负责门店的采购、经营、管理，并对上级公司下达的任务进行落实的管理人员 1、能接受出差，在湖南省内调动工作，按照上级公司下达的任务，制定门店的生产 -
工作内容： 职位要求：岗位描述： 1、负责软件产品及系统的市场推广； 2、面向客户群体主要是餐饮业、酒店、超市、学校、医院等大型企业； 3、有敏锐的市场洞察力，
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1.负责门店顾客日常接待、产品咨询、引导顾客就诊，陪同买单、维护、回访，对顾客档案进行建立、更新与存档。 2.协助配合中医师与顾客沟通，收银结账无误。 3.做好 -
链家目前处于发展阶段，为了适应自身发展，特推出NGR项目，为从2020年4月至2022年4月入职的统招本科生，预留出100个快速晋升商圈经理的职位。为了培养人才 -
在公司技术支持、私域运营、客户服务、商务等岗位实习，实习期无重大失误者可留用，后期根据公司发展需要进行转岗。 公司是中国领先的打印服务解决方案提供商。秉承“让
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1.店面人员管理 2.门店运行管理 -
1、负责所辖门店的导购员 荣耀资产、产品陈列管理等工作; 2、负责所辖门店日常巡店、点检、落实公司对门店管理的各项要求; 3、负责节假日促销、临时促销的物料投放 -
华莱士始终坚持为顾客提供美味又实惠的服务，为员工提供草根翻身的机会。加入华莱士成为见习经理 你的主要工作：1、学习基本的店面管理运营知识；2、协助店长负责店面运
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1.不限专业，医疗、护理、保险、营销、健康管理、美容、中医养生保健等 2.有较好的沟通协调能力，具备良好的职业素养及团结协作精神; 3.希望实现经济自由，有 -
这个岗位工作地点在（shang hai）！先考虑清楚哦。 一、链家简介 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交 -
工作内容:主要负责同业旅游线路推广及维护，门店散客接待，周末带团出游（非必须）
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岗位职责： 1，管理门店，工作安排。 2，开发客户，带领团队完成业绩目标。 3，监督客户经理接待并收集客户资料完成交单动作。 4，客户售后的维护，门店逾期催收。 -
资深销售顾问 5000 - 15000 岗位职责： 1、负责门店客户的窗帘、墙布、壁纸的介绍、推荐和销售； 2、通过电话销售、小区装修客户拜访等方式开发
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一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳养生服务；2、不断提高，改善服务内容及服务质量；3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。二、任职资格 1、学历与经验不 -
负责店面运营， 销售新车、汽车服务、汽车金融 协助汽车上牌、完成销售指标 -
1.工作地点：各大中小超市 2.公司提供培训 3.能完全独立工作者，月收入1万-2万 4.工资日结 5.年龄40岁以下，条件优越者可放宽条件
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1、店面家具设计 2、负责客户对接，画CAD，三维家
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[岗位职责] 1.向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务。 2.收集、反馈时长信息、客户建议。 3.客户关系维护。 4.参加公司组织的
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1.门店运营 2.带领同事服务顾客
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1:负责门店电脑技术； 2:年龄22-35周岁，有较强的学习、沟通能力；
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1.组织母婴门店亲子活动，例如妈妈班，周末试饮，生日会等 2.日常拜访门店，增进客情 3.参与组织母婴大型嘉年华活动母婴店参与 4.协助推动母婴店参与抖音等渠道
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