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1、为客户提供知识产权解决方案及服务;
2、帮助并指导客户申请商标、专利、版权登记以及其他相关的知识产权保护等;
3、全面了解客户需求,开发新客户,维护老客
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幼儿体智能课程,亲子活动,教师拓展培训
要求吃苦耐劳,抗挫折能力强
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1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的招生计划和目标
2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求
3、负责产品市场调研和需求分析
4、开发新客户、新市场
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负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解
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一、 招聘对象:
2020届应届毕业生(全日制专科)
二、 岗位要求:
1、全日制专科及以上;
2、CET-4成绩达到425分及以上(小语种应到达同等水平);
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用友政务GRP-U8
岗位职责:
1、为客户安装软件,对客户进行操作培训,做好技术支持;
2、帮助企业用户对软件进行实施,引导实施过程;
3
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对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员,及时回复工作微信或电话内容,拍照片或视频制作工作短视频,服从公司安排
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能认真了解相关产品专业知识和沟通技巧,主动发掘身边意向同学,耐心讲解项目流程并做好跟踪服务
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维护客户,达成成交,完成公司下达的各项指标
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新房置业顾问:20名,18--35岁,男女不限,学历初中以上,工作经验不限,待遇3000+提成
销售经理:5名,18--35岁,男女不限,学历初中以上,3--5
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招聘售楼部置业顾问20名 要求形象端庄 沟通能力强 能吃苦耐劳 待遇底薪加提成 各种福利 加国内国外旅游
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1、负责售楼处接待来访客户,促使成交,成交客户的签约,按揭贷款材料收集,按揭办理;
2、负责来访老客户客户的跟进与回访;
3、负责开发新客户,拓客等工作
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远大的优势:12年的品牌连锁 ,我们拥有行业突出的规模(20家连锁机构,公司下设三个旗舰店和一个房屋产权交易中心。我们拥有行业内最高最完善的薪酬分配优势 ,我们
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岗位要求:
1、有一年以上工作经验
2、具有良好的团队协作精神,优秀的表达能力与较强的逻辑思维能力
3、本科以上学历
4、能针对学生情况,制定个性化的课程讲授
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【协理经纪人、团队经理、储备干部】
北京链家,不负韶华
诚聘:房地产职业经理人
单位:Lianjia.链家
岗位要求:
1、统招本科及以上学历。(房地产开发与管
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课程研发教师:
1、岗位职责:主要负责机器人课程的教学和教研,负责给4-12岁幼少儿教授机器人课程,课程轻松愉悦,娱乐性高;
2、任职资格:教育相关专业、计
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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岗位职责1、电话呼出,为潜在客户提供产品咨询及预约服务。
2、深入跟踪客户需求和信息,及时反馈。
3、预约客户参加体验课活动,熟知培训课程的具体内容,为潜在客户
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工作时间: 周一 至 周五:11点-晚7:30
周 六 - 周 日:早8点-晚7:30
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岗位职责:
1、了解研究BMS电池管理系统市场动态及市场需求,参与公司研发项目需求分析与决策,参与编制产品研发方案及进度计划;2、参与公司BMS电池管理系统及其
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线下岗前培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,应届生可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主
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能力提升工作:
一、轮岗锻炼
轮岗的目的:对公司各个部门和工作内容要熟悉,为未来开展工作以及成为管理人员做准备
对实习的好处:在不同的工作岗位中培养多方面技
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岗位职责:
1.负责日常排课,学生档案制定以及学生服务工作
2.了解学员需求,推荐合适的课程,有效管理自己的学员,进行定期回访。
3.与现有客户保持联系,取得他
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岗位月度平均收入在2000-5000元之间,表现优秀者月度收入在万元以上。
二、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提
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篮球教练岗位职责:
1.起草分管班级的教学计划和教学内容;
2.负责分管班级的主要教学工作,并能做出标准的示范动作;
3.安排助理教练的工作;
4.与学员及家长
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1、职位月薪:3000元+业绩提成
2、职位要求:
熟悉Photoshop,会简易修图!
擅长软文写作
熟悉微信公众号维护。
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岗位职责:
1、洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造最佳消费者体验;
2、维护店面视觉形象,组织开展学堂等活动;
3、管理、培训、辅导门店员工,提升团队专业