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(1) 系统充值、制卡、卡片维护等;
(2) 监控各地刷卡系统软硬件问题,处理并解决出现的问题;
(3) 系统数据报表的整理、发送、分析等;
(4) 协调
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具有一定的钢琴专业技能,拥有良好的音乐专业素养。热爱艺术,热爱教育事业。对孩子热情有耐心。责任心和团队意识感强!
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全职老师
薪酬待遇:底薪+课时费+提成+奖金+包住
晋升方向:教学老师,教学组长,教学主管,
片区教学主管,教学负责人
岗位职责:
1、针对学生的情况,对其进行
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1,担任两个班级的教学工作
2,每周组织教师们书写教案并检查
3,每周组织教学研讨会
4,做好与学生家长的沟通
5,协助校长完成新老师的培训
6,协助校长完成其
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任职要求:
1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽)
2.英语基础功底扎实,口语标准、流利;
3.性格活泼开
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1、日语专业本科毕业,并取得国际日语能力等级1级及以上证书;
2、形象气质佳,亲和力强;
3、服从公司调配,热爱教育、踏实肯干,对工作认真负责;
4
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钢琴教学,驻店1500底薪加提成!本地驻店1500底薪加提成!工作满一年肯努力基本工资5千至1万!你敢来应聘,我们就敢招你!
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岗位职责:
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面工作;
2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷的批改等工作;
3、根据学员情况因材施教,提供高专业的品质教学
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1:工作内容:帮助主教批改6年级作业,并按主教要求检查学生作业,还需要耐心给学生讲解题目。
2:工作时间:周一到周五晚上5:30-9:00.
3:工作态度:工作
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要求有耐心,有信心做好!可兼职。
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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西安校区
少儿英语老师 岗位职责:
1.做好课程的学习、教研、授课工作。
2.积极参加学校组织的各项活动。
任职资格:
1.英语专业专科
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1.负责学生作业检查及辅导
2.负责课堂纪律
3.有责任心和耐心
4.交五险
5.周一,周二,周三,周五下午四点到八点半。周三下午三点到八点半,周六早上八点到下
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,应届生可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主
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性格开朗,有经验着优先
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岗位职责:
1、洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造最佳消费者体验;
2、维护店面视觉形象,组织开展学堂等活动;
3、管理、培训、辅导门店员工,提升团队专业
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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岗位职责:
1、负责对学员进行日常授课和教学服务;
2、组织并参与学术活动或公司大型活动,做好活动宣传;
3、与学员进行沟通交流,制定适合的教学方案;
4、根据
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一.职位描述:
1.教学对象——中小学生
2.积极参加公司组织的相关教研活动,积极配合其他部门的工作
二.要求:
1.语言沟通能力强,富有亲和力。
2.喜欢体育
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岗位职责:
负责课程的推广工作;
负责分管校区班级的篮球/羽毛球的辅助教学工作;
岗位要求:
1、热爱篮球/羽毛球运动,喜欢幼教工作;
2、业余篮球/羽毛球爱
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如今,douyin小店蓝海红利项目,你还要错过吗?
负责当地城市的项目运营和人员团队搭建工作。
douyin小店蓝海红利项目,公司真实运营操作,提供全程扶持
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负责技术文案策划的撰写及描绘,职位要求:
1.熟悉画图软件(如CAD及UG等)
2.为人正直诚恳、勤奋踏实,沟通能力强,思维反应佳,性格开朗,有一定的文字功底;
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关于我们
·我们是九拾创意NINECE。嗯,就是是你觉得很不错的NICE的NINECE~我们全产业链内容美学创意工坊(划掉),其实就是使出浑身解数帮客户霸霸一起
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工作内容:工作日晚上辅导学生完成家庭作业,周末进行小学数学教学活动
工作要求:有教师资格证,有教学经验者优先
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各科教学辅导,班级辅导员。
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能够辅导中小学学生作业,有耐心,管理严格,有团队精神
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Q:什么是DE?
A:DE项目致力于培养企业供应链技术型人才,按照统一的标准和要求,在应届生或具有一年以下工作经验的往届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心
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岗位职责:
1、参与和执行公司高层的战略部署,对公司的中长远目标负责;
2、负责销售团队销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标和利润目标;
3、
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2013年,碧桂园品牌营销全面启动“赢销将才计划”,至今已培养约2400人。针对品牌营销各层级员工,定制个人职业成长计划,设立“赢销准将”、“赢销干将”、“赢销