• 邢台经验不限本科
    1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划; 2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度; 3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部
  • 1、熟悉行政/人力资源基本工作,喜欢行政 2、负责全体员工的人事档案管理工作; 3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况; 4、协助招聘主管进行员
  • 五家渠在校/应届大专
    行政经理:1名(男女不限) 薪资:面议 要求:从事行政管理工作5年以上。 职责:负责公司的日常采购工作,确保公司每日正常运转负责公司人员招聘、日常考勤、社保
  • 岗位职责: 1、 负责公司全面行政、人力资源管理工作,公司各项规章制度监督与执行。 2、 负责公司各部门的沟通协调工作,做好信息的上传下达。 3、 负责公司招聘
  • 行政人事及采购相关事宜。
  • 校招-应届生-阿里巴巴集团—数据技术及产品部—算法工程师 工作描述: 1. 参与前沿人工智能和机器学习的研究与应用 2. 针对实际的业务问题,设计并落地大
  • 岗位职责: 1、负责有关重要文书的起草、收发、传达等工作 2、进行相关会议的组织、布置,负责会议的记录及整理; 3、协助做好各级领导、客人的接待工作,能积
  • 1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试; 2、负责招聘渠道的开发及维护; 3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续
  • 岗位职责: 1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试; 2、负责招聘渠道的开发及维护; 3、负责公司员工档案的建立与管理,
  • 1.主要工作为一线猪场工作 2.学习方式为线上授课学习、线下师傅实操带教 3.特色优点:180项目定向培养管理人才干部,立志把每一名实习生培养成优秀管理人才
  • 1. 负责招聘,考勤 2. 对处理公司内务的日常事务以及后勤工作负责任。  3. 检查下属呈报的各类报告,并签订具体意见。  4.办理公司各类证照,负责证照
  • 专业:不限(以理学、工学、农学、管理学、经济学、教育学类专业为主) 学历:2018、2019、2020届985大学本科、硕士、博士毕业生。 工作地点:全国(根
  • 综合管理

    6-11K·13薪
    衡阳在校/应届本科
    综合管理/行政人事 全国分子公司/本科及以上学历 需求专业: 工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。 岗位职责: 1、负责生产基地生产
  • 2022年应届毕业生,校招 我们是淘系商家平台团队,用技术和产品能力,构建支撑商家持续经营的基础设施,数据化为商家带来新增长 在技术上,我们精益求精,用端到端的
  • 1)2020-2021届大学生,2021年 7月 15日前可获得毕业证; 有意从事现代农业工作,农村籍、有农牧业实践经历者优先; 具备良好的沟通能力、表达能力,
  • 每天发布招聘信息,电话约谈,人员入档统计,职责监督,参加招聘会,
  • 商丘在校/应届大专
    招聘要求 1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证; 2) 有意从事现代农业工作; 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
  • 毕业时间:2021年 招聘截止日期:2021.06.30 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管
  • 奔驰4S店 招聘:行政人事专员 1名 要求:大专学历,有1-2年以上的相关工作经验,人力资源专业或汽车行业的优先;待遇:3400-4200元/月,工作工作时间
  • 负责完成公司的招聘工作
  • 新余在校/应届中专/中技
    年龄30-45岁,具备HR专业知识者优先;具有良好的书面和口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通能力强;熟练使用常见办公软件;有强烈的责任感和敬业精神,公平公
  • 乐山经验不限学历不限
    一、工作职责 1、在厂长的领导下,负责组织起草各项厂区规章制度、通知、通告、会议纪要等文件; 2、协助厂长做好厂区内部后勤保障性工作; 3、协助厂长开展接待工作
  • 1、机械设备的操作及维护、维修的工作; 2、生产设备维护、管理与升级改造; 3、生产拉线异常问题的分析、总结与改善; 4、工艺文件编制和生产技师的培训。
  • 北京海淀区回龙观在校/应届本科
    大数据开发实习生 工作内容: 1. 参与滴滴核心网约车出行业务数据建设,提供丰富、稳定、的公共基础数据,探索更多数据能力的增量价值; 2. 参与各类数据专题体系
  • 能熟练使用办公软件及日常办公设备,兼公司对账, 具备一定的财务、人事管理者优先,善于交际沟通,活泼开朗口齿伶俐
  • 1、主要负责与证券经纪类业务相关的工作; 2、协助公司进行零售和机构业务的相关推动,进行业务支持类工作; 3、面向零售和机构客户提供综合金融服务,重点负责开拓市
  • 职位描述: 1、 根据总部年度经营计划及相关规定,协助部门负责人制定本部门年度和阶段运营计划; 2、 负责本部门各项运营数据的收集、整理、分析,并对经营状况做实
  • 人力资源规划,招聘与配置,薪酬管理,培训与开发,劳动关系管理,绩效管理
  • 日常OA,车辆,会议,活动等行政事物和人事档案管理
  • 玉林在校/应届本科
    招聘要求: 1、粮食工程、工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业 2、学历要求:一本及以上学历 3、考研或考公务员的请勿打扰 4、招聘

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