行政专员/助理
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抚顺望花区李石在校/应届大专
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1，在抚顺农商行写卷，报卷，辅助银行。 2，肯吃苦耐劳，有责任心。 3，应届大学生优先考虑。 4，迈出你的第一步！ 不惧困难，不怕拒绝！ 去相信，去证明 -
行政文秘综合专员招2人（招见习生）：21－35岁，单双休，五险，财险公司柜台工作经验优先，需要管理公司社群、维护公司与客户之间的友好关系（优秀应届毕业生也可）。 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
见习店长 薪资范围3500-4500 职责描述： 负责店面营业额提高，实现店面盈利； 全面主持店面的管理工作，执行总部统一标准操作； 负责店面运营全天跟踪，前
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1：主要负责顾客身体型，感，知。三分钟化开身体郁结 2：需要懂得身体气血运行 3：明白五行，阴阳，五气转换 4：顾客消费的所有钱归操作人所有，工资高才是王道。 -
1.测量相关专业、中专及以上学历，无需工作经验； 2.具备扎实的专业理论， 3.具有较高的综合素质及基本责任心和事业心； 4.能适应长期矿山工作，在井下进行测量
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工作内容：国内知名藏药企业，诚招辽宁省内以下区域业务员一名，诊所、药房推广（不做临床）。 工作要求：1.年龄25-55岁，男女不限，高中以上学历。 -
抚顺国华跆拳道教育连锁机构，因望花新玛特馆和李石馆扩大经营，现招聘零基础全职跆拳道教练员，助教员，前台若干名（零基础带薪培训） -
1:负责公司产品在抚顺地区的院外临床，民营医院，终端诊所的开发推广工作 2:要求有上进心，责任心，能吃苦耐劳，有团队合作精神 3:有药品销售经验，有交通工具的优
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岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累， -
销售房产经纪人 代理新盘二手房销售 有经验者优先 无经验免费培训 有专业老师带 我招聘的是精英 是想组建团队一起发展的精英 本公司是大家庭加盟店 抚顺最具实力和
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招房产经纪人，实习期2000，转正无责任底薪3000，新入职员工全额报销端口费用！没有业绩要求！ [庆祝][庆祝][庆祝]兼职全职[庆祝][庆祝][庆祝]
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招聘应届毕业生，会计专业，可以培训，双休 地点：沈抚新区生命之环后面，或高湾，环境优美
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通过三个月试用期后，每周双休。抚顺市教培行业唯一双休机构。Lisa国际英语抚顺顺城校区招聘英语助教老师一名，具体薪资架构及日常工作面试详谈。 -
为节约时间成本，请认真阅读以下信息，提过的就不要再问了！！ 职位描述： 1、依据公司管理制度，完成公司下达任务； 2、负责门店的日常运营及人员管理； 3、负责盘 -
北京外贸JEC入驻抚顺 我们是一个新鲜的 有活力的团队 专职外贸10以上 根据市场需求现入驻抚顺 本公司现对外诚招一下岗位： 外贸运营专员：根据国外市场需
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1、想长期从事会计行业，能够接受外出安排，有工商、税务经验者优先。 2、有很强的服务意识和抗压能力。 3、有较强的学习欲望，可将零散的知识点进行整理。 4、熟悉 -
最挣钱的平台，选择比努力更重要 ! 1.要求有销售经验(可以不是房产方面)； 2.有团队凝聚力，责任心； 3.有较强的学习能力和抗压能力； 4.从基层做起为客 -
高中教师（10人） 8K~10K/抚顺/本科及以上 岗位职责： 1、熟悉高中课程，了解高考命题思路，能够给学生考试方法，技巧，提升成绩。 2、辅助学管老师做好课 -
辅助店长开展店面运营工作 -
岗位职责: 1、销售渠道的开发与维护 2、客户管理，与客户建立良好的合作关系 3、团队组建管理，定期员工业务培训 4、销售数据分析，了解市场动态及时调整
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岗位职责 1、负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象; 2、识别客户需求，提供合适房源，进行价格磋商； 3、负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程 -
技能要求： 线下推广，地推，品牌推广，活动策划，活动推广 工作职责： 1.考察、洽谈大中小型活动场地，促销员招聘，活动物资筹备，全案活动策划与执行； 2.各通 -
抚顺琥珀直播销售！有销售经验优先！价格面议
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联宇抚顺蜡业有限公司是MASTERANK GLOBAL旗下全资子公司，位于抚顺市东洲区，现招聘外贸专员一人，岗位职责： 任职大连物流中心，在抚顺工厂执行HKG总 -
佳美乐口腔连锁机构专注医疗15年 服务上万人次，在抚顺拥有三家连锁门诊。 佳美乐口腔早8:20至下午5:00 中午有工作餐及午休，基本准时下班很少加班。 佳美乐
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哪吒速运抚顺公司招聘片区经理2名 -
抚顺热高乐园招聘员工 招聘岗位如下： 后勤部：保洁员、操作手、绿化员59岁以下； 餐饮部：后厨员工50岁以下； 安保部：保安员、特勤员45岁以下； 收银部：收银
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【工作内容】1、发布招聘信息，筛选应聘者人员资料 2、监督员工考勤，审核和办理请假手续 3、组织，安排应聘人员的面试 4、协助实施员工培训活动 5、组织，实施绩
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