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招聘精英助理设计师(要求:室内设计专业,熟练掌握CAD,Phtoshop,等绘图软件,有一定搭配色彩的审美观,能独立按要求画出平面方案)薪资待遇面议。
联系电话
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岗位职责:
1、负责公司所售设备的维修、保养工作;
2、与客户进行良好沟通,挖掘客户需求,开发维修业务,配件销售;
3、了解熟悉机械原理相关知识;
4、
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就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?
你会因为未来的不确定而举步维艰吗?
你会因为家人的不理解而放弃梦想吗?
你会因为自己的不清晰而迷茫
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1、熟悉行政/人力资源基本工作,喜欢行政
2、负责全体员工的人事档案管理工作;
3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;
4、协助招聘主管进行员
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公司,对产品培训,讲解,代理商会议主持,运营中心培训,维护!讲解跟公司的合作模式。
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人才战略:
从创始之初,北欧印象就一直专注培养自己的人才和后备梯队,我们欣赏并珍惜一切有才华的员工并从不吝惜为员工提供继续学习的条件和晋升的空间,我们希望每一位
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岗位职责:
(注:请认真浏览招聘信息内容再投简历,欢迎有兴趣的应届毕业生加入)
1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2、对来
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盈帆建设35年来始终坚持以“精雕细琢”服务社会为己任,作为万科A级战略合伙人,与万科合作15年(2006年-今),同时与华润、金地、龙湖、旭辉、亿达等多个大型房
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1.工作内容:作为储备人才,可以晋升为厂长,车间主任,品管人员等职务。
2.工作要求:从事食品相关专业,应届毕业生或者实习生,有决心从事食品管理工作的,能吃苦耐
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各个部门人员职责
售后客服
岗位职责:
1、通过网络、电话(2者可选择)受理客户咨询信息,发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉
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综合管理/行政人事
全国分子公司/本科及以上学历
需求专业:
工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。
岗位职责:
1、负责生产基地生产
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我们为大家提供:
1.应届博士毕业生,优先解决北京户口;
2.不低于北京同级别医院的薪酬待遇;
3.符合国家要求的各项休假政策;
4.工作餐补、
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Lianjia.北京 链+新生代
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌
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此工作地点在北京。
请投递一份简历即可,本通道即代表链家!
工作内容:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成
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1.通过各种渠道拓展客户,接待上门客户,解决客户关于舞蹈的问题!配合学校处理日常事务。
2.晋升空间大,级别不一样工资待遇也不一样,我们需要不甘于平凡的你,可以
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毕业时间:2021年
招聘截止日期:2021.06.30
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行人力资源管
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奔驰4S店 招聘:行政人事专员 1名
要求:大专学历,有1-2年以上的相关工作经验,人力资源专业或汽车行业的优先;待遇:3400-4200元/月,工作工作时间
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能熟练使用办公软件及日常办公设备,兼公司对账, 具备一定的财务、人事管理者优先,善于交际沟通,活泼开朗口齿伶俐
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1、公司准备上市,急需人才👍
上升空间大,正需你的加入💪
最低保底3000,高提成,稍微努力过万👍
早9:00晚6:00,中午休息2个小时👏
办公
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【工作职责】:
1、随时关注深圳市、广东省科技项目申报信息,及时了解行业动态及相关部委的政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息;
2、负责政府项目解读与运用、解
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请进入安徽省水利厅网站—厅属单位—省梅山水库管理处—通知公告,按公告要求发邮件投递简历。
一、岗位职责:
1、负责综合性文稿、领导讲话稿、汇报材料、规章制度
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职位:美容师/店长。 公司介绍:
梵猫是一家专注于美容美体,养生spa为一体的传统美容服务企业。
总部设立在浙江杭州。全国有50多家门店,分别在杭州、上海、北京
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如今,douyin小店蓝海红利项目,你还要错过吗?
负责当地城市的项目运营和人员团队搭建工作。
douyin小店蓝海红利项目,公司真实运营操作,提供全程扶持
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岗位职责:
1、负责对不同风险程度的逾期客户开展数据分析,资信调查和电话催收工作;
2、针对不同违约客户,不断改变催收方式,以提升催收质量和成果;
3、及
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工作内容:
1.校区管理和运营。
2.市场调研,资源整合,新课程开发。
3.需求调查,新区域校区构建。
4.制定区域管理和经营方案,不断输送人才。
5.努力成为
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任职要求:
1.年龄18-38周岁
2.公司及门店办公室事务(办公室环境;办公室办公资源购置、配发、管理)。
3.公司及门店文件起草经相关领导签字批准后发文、归
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一、职位概要:
1.根据部门计划的安排,完成相关的工作;
2.负责对网络、系统进行安全渗透测试、安全评估及安全加固工作;
3.针对公司网络架构,建议合理的网络安
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1、组织管理、人事管理、绩效考核、薪资管理;
2、人事管理DPI/KPI差异分析与改善追踪、人事报表制作;
3、年度预算相关作业;
4、员工档案/内部公文管理等
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一、【工作内容】
1、负责所辖店面的正常运营,对门店经营结果进行分析和改善,驱动门店销售增长;
2、策划开展门店消费者教育、市场等活动,提升华为体验店在商圈的品
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国新商服(国际)集团公司
企业简介
随着社会的发展,科技的腾飞,时代和政策、趋势铸就了历史的未来,党的十七大早就提出互联网+,而十八大催生出共享