市场营销
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运城盐湖区北郊经验不限高中
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爱岗敬业！有良好的沟通能力！自愿去工作 -
岗位职责 1、负责营销方案的执行并有效地组织实施和执行； 2、负责策划部现场的数据信息收集； 4、负责统计销售现场的推广及活动的效果总计。 5、负责户外 -
为公司招募合伙人及推广渠道。销售公司产品。学习有关于测土配方肥料的农技知识。售后服务工作。
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1.编写短视频文案，策划活动内容 2.文字功底扎实，热爱传媒 3.工作氛围活跃，快来加入我们吧！
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1.公司主要从事青少年近视矫正工作。 2.主要协助公司经理进行招生宣传，项目宣传！
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1、根据需求文档，完成苹果移动平台的产品开发； 2、按照开发流程编写相应模块的设计文档； 3、能解决研发过程中的关键问题和技术难题； 4、学习和研究新的移
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1 负责市场营销策划运营推广 2 制定每月销售业务目标，季度销售业务，年度工作计划并组织实施 3 组织带领团队开展业务推广 4 对销售专员的培训 任职资格： 1 -
1.视觉传达、平面设计等专业,精通电商设计。 2.精通PS、AI等作图工具。 3.有良好的审美能力和创意能力，有自己的见解和想法。 4.最重要的有良好的审美能力 -
工作内容: 1.优尖学院线上课程推广（仅限推广，不含销售） 2.商家礼品采购业务的推广（同上） 3.企业营销策划方案的推广（同上） 选才要求: 1.九零后或零零 -
１、工作内容：负责对外网络宣传，日常照片、视频素材拍摄、文案撰写，熟练操作微信公众号、抖音、头条等新媒体的运营；办公室日常接待。 ２、待遇：底薪+提成（面议）
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岗位职责： 1）承担或主导基于深度学习的视频和视觉感知核心算法研发与技术探索，包括但不限于图像识别，目标检测与跟踪，视频语义分割，视频语义理解，3D视觉/活体检 -
具体工作描述： 1：每日后台体验用户加微信，互动交流、引导咨询、客户分类梳理、促进会员转化 2：微信群管理、推广大使的培训、管理 3：线上、线下活动的策划、发 -
岗位职责： 1、负责营业部客户资料档案的归档与保管； 2、做好与柜台相关的客户服务工作 ； 3、负责营业部线上化业务的落实，配合公司网络金融部进行互联网线上业务 -
岗位描述： 1、负责参与产品的测试设计，测试用例编写及评审； 2、负责测试环境的搭建、针对业务产品进行功能和非功能测试； 3、负责业务线稳定性功能测试。 岗位要 -
技能要求： Linux，java，后端开发 任职要求： 1、熟悉java、python编程语言，熟悉Spring框架。 2、熟悉常用的算法和数据结构。 3、具备
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精通网络知识,热爱网络安全工作。 -
担任本公司在合作平台的主播（颜值主播，音频主播均可）工作 线上线下均可 合作平台:抖音 迅雷 花椒等 兼职主播:日播三小时，月播22天 1000保底+高额提成 -
电话销售 通过外拓发展客户
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【岗位职责】 1、从事NCE软件的研究和开发、测试工作； 2、研究和跟踪SDN技术发展趋势和标准，参与OpenStack、ODL、ONOS以及OpenvSwit
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1.负责进行部门内日常工作。 2.服从管理，听从安排。 3.年龄在19-22岁优先。 4.最起码能干2-3个月以上。 5.可开具实习证明。 6.福利待遇优，正在 -
工作内容】： 1、了解客户需求，合理匹配信息，客户开发与维护 2、陪同客户看房， 促成成交，进行业务洽谈 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午14：00
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1.热爱科技产品，逻辑思维能力强。 2.了解并掌握强电、弱电、网络等基础知识。 3.为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。 4.性格随和，具备较强的人际沟通能力。 -
1、负责公司客户的网络安装、维护、确保客户的网络正常使用； 2、负责宽带的移机、维修等工作； 3、妥善解答客户及潜在客户提出的问题； 4、安全、及时、准确、高效 -
一、工作内容 1.负责数据整理收集 2.学员考试预约 3.办公资料汇总建档 4.收费退费数据查询 5.考勤统计、绩效汇总 二、任职要求 1.有文员类工作经验 2 -
【岗位职责】 1、负责公司产品的售前支持，包括配合各机构人员外出洽谈客户、与客户的业务、技术交流、方案编写、宣讲等； 2、负责行业客户信息的收集，形成市场分析报 -
职位详情 一、 首先说下行业。（外行看热闹，内行看门道） 从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问：这不就是卖房子么？这个说法并不准确。这只是一个点。从严 -
1、负责科技产品类短视频节目的选题策划和文案撰写 2、题材广泛,包括但不限于科学、文史、社会、财经、互联网等各类话题 3、文笔要好,文字有灵性,如果文风刚好是幽 -
【我们是】 我们华为全新的光产品线，光产业的领导者。光产品线出身于华为光通信领域，在光通信领域多年来份额持续全球第一。在保持通信行业的领先优势的同时，产品线大胆
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岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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