售前工程师
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南京鼓楼区南大在校/应届本科
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我们算是创业团队，早期销售由产品经理完成（为了更好的打磨产品），没有用到什么销售技巧、以诚待客户，然后客户介绍客户，也发展起了一批早期客户、客户反馈我们产品在行 -
1管理店面运营，店面账目 2学会岗位技能，，要有帮、教、带能力 -
我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们，一起“安广厦万间，任游子逐梦”！ 【租赁经纪人做什么？】 服务+ -
【LIANJIA.链家】总部直聘（在京工作） 【岗位职责】： 1、负责线上（链家app，贝壳找房app）网络渠道的打理，作业线上化！保证信息准确、真实；（不需 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线下培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精 -
【岗位职责】： 1、维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供
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可就近分配 【招聘岗位】：肯德基储备经理 【工作职责】： 1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 2，设备管理：对餐厅设施设备维 -
招聘职位：置业顾问 没有经验没关系，我们会提供一对一的师徒带教。足够有耐心帮你成交 【岗位要求】 1，统招本科及以上学历，专业不限 2，形象气质佳 3，喜欢团队
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一、工作内容: 1、接待客户并引导客服抵达游戏场地。 2、做好游戏开场前准备，包括剧本准备，帮助玩家换装等。 3、全程陪同并引导客户进行游戏，完成剧本需要的演绎
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1、浴技师保底9000——12000元综合薪资9000——16000元，要求有一年以上工作经验，有团队意识，积极上进，赚钱欲望强， 2.SPA师保底1000 -
本岗位招聘店长1人; 年龄要求在25-35之间; 从事店面人员的工作安排，协助老板维护生意正常运行有季度促销活动经验，有一定的协调调配能力，人品好，勤劳合群能
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招聘店长一名、有管理经验者优先 -
1、全面主持店面的管理工作，拟定及配合各项营销策略的实施； 2、执行、下达民宿内各项任务；并做好巡查监督工作。 3、做好民宿内人员的分工管理工作； 4、监督消
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招聘 国购 濉溪好又多刘桥 和2马路大润发 温哥华 帝景翰园 招促销员 刚毕业 大学生 没做过的都行 工资高 15556128131 秦做小孩奶粉 各种 小孩
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1.制定月子中心活动和每月的业绩目标 2.负责每个宝妈的合同完善 3.每天安排月子房相关事宜 4.每月宣传策划 5.每天开早会安排 -
负责整个店铺的运营和管理 -
1:全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施： 2:顾客接待、主题介绍和跟踪。 3:店铺机关安全检查、店员和顾客安全意识培养。
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【咦，链家是谁？】 链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司，链家业务覆盖二手房，新房，互联网租房等领域，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链 -
岗位描述： 1、办理预订、入住、退房手续，及安排房间 2、掌握住客动态及信息资料，控制房间状态 3、办理换房、调整房价等情况，并跟踪预离房间状况； 4、协调对客
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负责店面管理工作，配合总部各项营销策略的执行 提供系统培训，晋升空间大。 要求：相貌端正，年龄25岁-45岁，要求有连锁快捷酒店管理经验的能去沛县工作的优先。
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工作要求： 1.有从业资格证优先，中医助理医师，高级小儿推拿证书，针灸类推拿类均可 2.具备独立辩证或者中医基础理论优先录取 3.喜欢孩子并且踏实肯学 4.能力
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店长素质要求：诚实守信、有责任心、团队合作、执行力。 店长能力要求：自信、主动性、亲和力、沟通能力、 客户服务 意识、关系建立与维护、成就导向、耐心、团队管理、 -
招聘店长，全职/兼职剧本主持人 工作内容： 1.负责剧本杀游戏的进行，从游戏开场，搜证，控场，复盘和剧本的整理。 2.学习剧本的所有内容 3.服从店内管理 4
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能力强，自我约束性强，勾通能力强，不会可以教，只要爱学，级极向上，
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店长 工作内容： 1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准； 2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理； 3、通过学习鉴定，见习期结束后成为餐厅管
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任职要求： 1、口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通协调能力； 2、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗； 3、较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；
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