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  • 前端m2催收,月休6天,可带私人手机 岗位职责: 1、协助处理逾期帐款的收回,维护客户个人的征信信息。 2、通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络,督促客户
  • 岗位职责: 1. 负责催收工作,确保债务的回收和清算。 2. 与客户进行有效沟通,推动债务的解决。 3. 协助上级完成相关工作任务。 任职要求: 1. 具备良
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  • 工作内容:对花呗借呗的逾期客户进行电话提醒,协助制定还款方案,不做任何销售,工作氛围舒适,规模资质行业领先,适合长期发展 任职要求: 1、学历不限,专业不限,退
  • 岗位职责: 1、制定业绩目标,制定逾期帐款处理策略,带领团队全面推进业绩; 2、监控并提升团队工作效率,组织业务培训、订立业绩改善计划并贯彻执行; 3、负责处理
  • 福利待遇: 1、早九晚六点半,单双休,底薪 :3000+ 满勤200-500+保底绩效2000(满勤不包含在底薪内) 2、入职购买五险一金; 3、法定节假日正常
  • 1、主要通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络,提醒客户及时还款; 2、协助进行逾期数据分析; 3、完成部门下达的催收回款指标,使应收账款控制在定额范围内
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    岗位描述: 对逾期客户进行电话提醒,沟通,促进客户保持良好的征信记录 岗位要求: 1、接受小白,中专及以上学历,特别优秀的情况下可以放宽 2、有良好的沟通谈判能
  • 催收员岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 通过电话、短信等方式与客户进行沟通,催收欠款; 2. 了解客户的还款能力,制定合理的还款计划; 3. 跟进客户的还
  • 岗位职责: 1.通过电话与客户沟通,确保账单的及时偿还; 2.对逾期账户进行追踪,采取适当措施促使还款; 3.维护客户关系,处理客户的疑问和异议; 4.记录所有
  • 岗位职责 1、针对逾期客户进行电话沟通,提醒、督促、引导其及时还款; 2、通过电话外呼方式进行提醒,告知欠款不还的不良后果,帮助客户有效降低不良率,控制风险;
  • 岗位职责: 1、公司分派逾期客户订单,通过电话、微信、短信等方式来联系逾期客户进行提醒,最终完成催收工作; 2、做好催收记录的跟进与反馈,部分线下还款客户系统入
  • 招聘岗位:调解专员2名 案源稳定、无限分期留案!!! 岗位职责: 1、提醒逾期客户按时还款 2、对到期未按时还款客户,了解逾期原因,降低客户逾期率 任职要
  • 【薪资待遇】: 1.无责底薪3400-5000+业绩提成+季度奖励+年终奖,员工平均工资在8000-15000,提成上不封顶,月入过万不是梦; 2.公司为每位员
  • 岗位职责: 1、根据贷后管理流程和标准,通过电话、信函等方式对客户进行电话逾期提醒和通知,控制逾期风险 2、了解并判断客户负债情况,收集客户信息,协商并制定还款
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    1、通过电话外呼的方式提醒逾期客户及时清偿欠款; 2、经过不断的培训,能运用专业技巧完成每月目标; 3、完成上级领导交办的其他各项工作。
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  • 岗位职责: 1根据业务操作规范跟要求,通过电话方式提醒客户及时履行还款义务; 2 合理运用沟通技巧,谈判技巧,促使客户在约定时间内还款。 3 定期对逾期客户进行
  • 岗位职责: 1、协助银行客户处理逾期账单 2、建设银行信用卡项目M2-M12 任职要求: 1、高中及以上学历,普通话标准; 2、责任感强、具有良好的团队合作意
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    前三个月无责保底5000+绩效提成 岗位职责: 1. 负责对逾期账户进行提醒和跟进,协助用户制定合理的还款方案; 2. 通过电话、短信、微信、邮件等方式
  • 是m1,资产保全部的逾期提醒,属于催收前端 了,后期是外包的,m1比较简单的提醒。 培训期综合薪资5k有1000餐补,朝九晚六,做五休 二。住宿有4人间,工作住
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  • 催收员

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    岗位职责: 1.受甲方委托对逾期客户进行电话沟通,告知正确的还款方式 2.协助银行和金融平台进行不良资产管理,挽救客户失信行为 任职要求: 1.年龄18-45岁
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  • 1.负责通过电话、短信、信函等方式联系逾期客户,提醒并督促其按时还款。 2.根据逾期账龄(M7-M12等)制定差异化催收策略,提高回款率。 3.记录催收过程,更

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