人事总监
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邢台经验不限本科
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1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划； 2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度； 3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部 -
1、负责关键字提炼，标题、网页的美化； 2、长期跟踪并深入探索BAIDU/360的排名机制和优化规则，加以运用； 3、需要对b2b平台的维护、创新； 4、 -
岗位职责： 1、负责学校前台接待工作，接待学员和家长。 2、协调各部门配合工作。 3、管理和整理学校相关文档。 4、学校管理制度监督执行。 5、学 -
形象气质佳、五官端正、性格开朗活泼、沟通能力强、吃苦耐劳、身高160以上 -
1、熟悉行政/人力资源基本工作，喜欢行政 2、负责全体员工的人事档案管理工作； 3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况； 4、协助招聘主管进行员
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1、打字处理工作 2、信息的上传下达 3、文件归档、保管 4、工作记录 5、来访客人通报及接待 6、本工作区域清洁 主要工作： 1、 -
1.会讲解公司产品特点 ,会接待客户，处理日常事物。 -
1会ppt 2.会简单的办公软件操作会ps 3.听话 -
1、负责成品出货和原材料入库数量的核对； 2、订单跟踪，保证交期满足客户需求； 3、做好办公室档案收集、整理工作； 4、完成上级临时交办的其他事项。 -
文件处理，协助办公，日常行政管理工作
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行政事项，按要求完成
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1、本科及以上学历，良好的公文写作和数据分析处理能力 2、工作严谨、认真负责，具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力 3、熟练使用办公软件，一年以上房企经
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岗位名称：服务顾问 【岗位职责】 一、基础业务 1、分公司文件资料、印章等资产管理； 2、接收整理总部邮寄的资料，办理新车上牌； 3、根据总部过户指令，及时 -
1.普通话标准，思维敏捷 2.工作时间：早起9：00～16：00 3.免费培训销售技巧、流程、技巧，团队管理 4.依托互联网和大数据平台服务众多企业 5.底薪加 -
整理收据，回复客户，有责任，勤劳，
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一篇好的广告文案总能说出目标消费者心里所想，或消费者未意识到的需要。对于一个广告文案最高的奖赏就是，消费者从广告文案中找到自己想要的东西，“是的，这正是我想要的
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诚招投标资料文员一名 要求乐观积极，工作细致 有工作经验者优先
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一.岗位职责： 1、负责校区招生，教学，教务行政人事等管理工作。 2、制定运营方案，校区年度业绩目标，季度目标，月度目标并高校执行下去…… 二.任职要求及福利： -
1、完成资料的编辑、终审、修改和校对等工作； 2、代表对外联系，加强宣传和交流； 3、协助部门领导解决工作过程中出现的问题； 4、加强与相关部门的沟通与协作。 -
奔驰4S店 招聘：行政人事专员 1名 要求：大专学历，有1-2年以上的相关工作经验，人力资源专业或汽车行业的优先；待遇：3400-4200元/月，工作工作时间
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岗位职责： 1.配合总经理做好酒店各项运营管理工作； 2.负责组织、实施以及各岗位人员的岗位培训； 3.配合总经理协调店内一切行政事务； 4.定期分析店 -
工作职责： 1．打字处理工作 2．信息的上传下达 3．文件归档、保管 4．工作记录 5．来访客人通报及接待 主要工作： 1．完成公司、部门交办的事项，追踪结果
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1、负责前台家长的接待、咨询、报名，进行针对性的答疑和疏导工作； 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作； 3、负责校区教务数据的处理，并整理成 -
1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 -
岗位描述： 1.协助完成部门档案整理和档案管理； 2.协助部门的行政事务； 3.领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1.酒店管理、营销管理等相关专业的2022届毕 -
工作内容 1.订单的修改，下单，审核，调拨单，转出与转入，订单的处理与跟进。 2.工厂下发文件的传达，存档，根据需求做好同工厂的沟通协调工作 3.其他与业务有关
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工作内容: 7小时室内客服轻松工作 职位要求: 1、沟通表达能力佳，口齿清晰，会正常使用电脑； 2、对互联网工作有较高的热情，具备较强学习能力和优秀的沟通能力；
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办公室接待，文件文字编辑、打印；对外接听办公室电话；熟悉运用各种办公软件；办公室档案管理； 形象好，气质佳；有一定的沟通协调能力；为人正直
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工作内容 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，招募人才; 2、面试安排，跟进面试人进展并及时反馈; 3、进行聘前测试和简历甄别工作; 4、充分利用各种招聘渠
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1. 根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。 2. 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。
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