储备干部
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崇左江州区友谊大道在校/应届学历不限
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崇左【贝特嘉幼儿园】---幼师招聘！ （原:托玛斯老园） 1、培养储备幼师人才，现诚招幼儿教师6名，持有教师资格证和有幼教经验者优先，待遇面谈，包吃住。 -
主要负责南宁，崇左，百色，钦州，防城地区的客户跟踪和对接，公司主要从事动物疫病检测设备和试剂的经营。农科生和有相关经验者，优先考虑。 -
1.全日制硕士研究生（含）以上学历，年龄35周岁以下； 2.旅游管理专业（研究方向：旅游休闲管理、会展管理、国际旅游）毕业，热爱教育事业，有责任心，表达能力强， -
岗位职责： 1、在施工经理的直接领导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全； 2、 参加图纸会审和工程进度计划的编制，负责编制各项施工组织 -
崇左分公司客户经理 工作地点：崇左市嘉苑小区B-17号 1）要求：性别不限 2）形象较好，有较强的交际和公关能力,能吃苦耐劳,有一定学习能力,有团队精神
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樊登读书·崇左 需要这样的你 1.大专及以上学历，新媒体相关工作经验优先； 2.热爱读书，相信通过学习可以改变； 3.认真、负责、有干劲； 4.敏锐的市场洞察 -
负责公司的档案管理及各类文件资料管理工作，负责公司考勤统计，负责公司数据出去库的统计
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广西华博新材料有限公司是生产航空、航天、兵器、船舶、电子、核工业、交通等新兴战略产业及国防工业用高性能纸基材料的高科技公司，投资的先进轻质功能材料产业化崇左基地 -
岗位职责： 1，组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2，组织设计和完善公司的组织架构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3，组织开展岗位 -
1、负责分店销售及达成销售目标； 2、提供优质服务； 3、处理顾客查询、退货、维修等售后服务事宜； 4、按指引收/摆货，准确点存各类柜货，保持饰柜货品清洁及货牌
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该岗位工作地为广西崇左，不能接受常驻项目者请勿投递 岗位职责: 1.熟悉各种建筑装饰材料，掌握基本统计方法， 对现场设置的材料库房及材料堆场的管理负直接责任。 -
工作职责： 1、负责产业运营方向、健康会员类项目市场调研、营销策划工作。 2、负责养生谷品牌推广、宣传活动的策划与执行。 3、负责地区项目属地化资源管理。 任
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1、完成项目经理及集团综合管理部经理下发的任务。 2、每月月初完成公司员工社保增员、减员及缴纳工作。 3、负责公司员工入职离职手续办理，进行员工培训。 4、策划
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1、大专或以上学历，工商管理、营销类相关专业优先； 2、具备一年以上商业地产项目营运管理工作经验，熟悉商业地产项目的营运特点和营运管理工作流程。 3、具备敏锐的
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岗位职责:负责开发房源，开发客户，将房源与客户，有效匹配并约看促进成交。 薪资待遇:无责任底薪+成交提成(售单30%-45%，租单直提50%) +房源分成+钥匙
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全面主持店面的管理工作，带领营销团队完成业绩目标
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1、28-45岁，专科及以上学历，财务会计或财务管理专业毕业，3-5年工业企业相关岗位工作经验，有IPO工作经验者优先） 2、3年主管或主办会计经历，Excel
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此岗位工作地点在北京，本地无岗位，可线上面试，面试结果保留6个月 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们 -
1、分解落实项目部年度安全生产目标、指标，并监督实施；建立完善项目部安全生产管理制度，并监督实施； 2、负责按照项目实施规划组织管理，加强对项目的安全监督，及时 -
我们不限专业，不限学历，只需要你： 应届毕业生：作为储备管理培训生，接受公司全方位的培训和锻炼； 根据工作安排，在公司相关业务、职能部门轮岗，累积实习经验； 逻 -
招聘人数：2人 薪资范围：5000-8000元/月 社保类型：五险一金 福利待遇：通讯补贴、出差补贴、员工福利体检、高温补贴、节假日福利、绩效、带薪休假等 岗
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1、有志在酒店业、旅游业长足发展的应届生/实习生； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 3、旅游管理、酒店管理等相关专业 -
根据集团审计部安排，对公司采购、物资、物流、劳务外包等进行合理性审计。 1、理工背景管理类研究生优先，持有CIA、国际注册管理会计师等资格证优先，985、211 -
1、有8年以上熟练生产钢丝类产品生产经验，熟练掌握：置物架、各种钢丝类、线材类生产的工作经验，能独立完成各种网丝类产品工装夹具的制作能力，有较高的产品质量意识及 -
岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.年龄29岁及以下。 3.具有使命必达的决心。 4.具有一定的逻辑能力以及学习执行能力。 5.具有挑战高薪的迫切欲望。 6. -
岗位职责： 1、教授2-4岁幼儿课程，按照一日生活表督促幼儿园内学习及日常生活 2、精熟教案，教授幼儿五大领域课程 3、教室及教具的维护和管理； 任职要求： 1
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1、负责人力资源部工作，进行所属医疗机构的人力资源工作管理。 2、人力资源管理工作程序和各项规章制度优化及实施。 3、根据医院分支机构工作发展需要，调整组织架构
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大专及以上学历，男女不限。年龄20-45岁。热配合咨询部，教学部完成校区的教育。教学任务育事业，工作积极主动、责任心强任心、抗压力强执行力强。
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有执业药师证，或者中，初级中药材方面职称
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