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负责火锅店店内传菜工作,长期工
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服务员,传菜员,收银员岗位都在招聘的
1、负责店内传菜工作
2、干活麻利不拖拉
3、听从安排,有责任心
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负责确定本店的营运策划,组织制定、调整本店的短期工作计划和长期发展计划,并定期检查其执行情况。
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1.安排店内工作!
2.指定店里工作计划!
3.培训员工!
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1日常经营管理
3员工培训
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一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录
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服务员都需要
只要吃苦耐劳肯学肯干
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详情情况请到店里咨询
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传菜员 负责日常传菜听从领班安排 工作认真能吃苦耐劳 提供餐食
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要求踏实稳重有责任心
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1.保证刀工质量,丁、丝、片、条、块原料成型,大小、粗细、厚薄均匀,无连刀,符合烹调要求。
2、切配时,要把好质量卫生关,腐烂变质的原料不加工,荤、素、成品与半
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按照出票要求取餐出餐
按照桌号上菜
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市场营销
主营项目:点菜宝 、监控(带薪培训业务知识)
应用场所:餐厅,火锅店,快餐店,奶茶店,茶楼,超市、咖啡厅……
方便留个微信或联系方式吗?
地
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有过相关火锅店的工作经验,入职缴纳五险,节假日,福利待遇从优
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洗碗,洗菜工。有手套热水。
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职位要求
1.负责前厅的管理工作。
2.负责前厅工作人员的岗位业务培训,持续提高全员业务素质,规范工作流程。
3.随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉
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负责酒店楼层,管理前厅服务员
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一、福利待遇
1、前厅员工基础薪资2600元—3800元/月,另有月度利润分红(300—2000元);
2、每月带薪休息4天,免费聚餐吃火锅、每月集体过生日。节
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对门店的日常营运管理工作负责
形象气质佳,沟通和表达能力良好
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前厅主管岗位:需要一位具备餐饮管理能力,有较好的责任心,服务营销意识及基础会计知识的前厅主管。
40岁以下,前厅管理,前台工作。
试用期一个月,试用期工资350
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1.上班时间9:30-2:00 5:30-10:00
2.公休三天,管吃管住
3.5000-7000有提成,聚餐福利
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切配人员,刨肉工等各岗位人员
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火锅店后厨的管理,切配,摆盘,菜品管理,要求有在连锁火锅店经验
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火锅店配菜火锅店配菜
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1,值班管理
2,人员的培训和招聘
3,协助店长
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一定要有火锅店厨师长工作经验!
岗位职责:
1、遵照有关规定,加强食品的保鲜和卫生工作,监督检查搞好厨房的环境卫生,员工的个人卫生,确保所有食品符合健康要求;
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速度要快
拿盘要稳
上菜准确
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招个领班,要求有餐饮经验,工资3000-4000,年龄大点也可以,30-45岁的,管吃住,有责任心,能吃苦耐劳,有管理经验者优先。
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火锅店后厨配菜摆盘切菜,
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协助厨师长完成厨房任务,
慢半拍火锅店招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【慢半拍火锅店】相关热门职位,求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈,找慢半拍火锅店相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧!
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