农艺师
3-6K
潍坊奎文区高新区在校/应届本科
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岗位要求: · 具有肥料、植保、栽培、育种、园艺或相关农学专业教育背景； · 喜欢或有计划长期从事农业行业工作； · -
各个部门人员职责 售后客服 岗位职责： 1、通过网络、电话（2者可选择）受理客户咨询信息，发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉 -
【我绘艺术】招聘启事 因学校发展迅速，求贤若渴，现对外广纳贤士，期待有志者加入。 在我看来招人好比处对象，需要情投意合才能久远和美满。同样我们招聘的 -
职位描述 1.通过公司提供电话回访形式对存在逾期风险的客户进行电话回访和提醒； 2.对已经逾期的客户进行正式电话通知、了解逾期原因、进行风险告知并说明逾期后果； -
负责家长接待和课程咨询报名 负责学校热线咨询电话的接听 维护潜在顾客以及学员数据库 -
工作时间: 周一 至 周五：11点-晚7:30 周 六 - 周 日：早8点-晚7:30
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负责公司各类文档的编辑排版及打印， 负责办公室日常电话、访客信访的接待工作， 及文书档案收集、整理归档和管理工作。 性格开朗，执行能力强，
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【招聘岗位】招生老师/顾问 【工作内容】 1. 负责全国范围内（主要是山东省内）的专升本、高起专、高起本等学历提升咨询服务。 2. 通过自有渠道、微信朋友圈、 -
1、固定客户平面（海报、名片、宣传单、宣传册等）排版，简单设计，素材搜集，制作前的整理和校对，核稿！ 2、懂一些印刷和印刷后期的工艺流程和喷绘写真的流程！ 3、
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高薪招聘-前台客服3名 岗位职责: 1、负责会所前台接待工作，会员入退场资料检查及客户出入登记工作，解决客户的疑问； 2、做好操课教练和私人教练的签课记录； -
工作内容： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的 -
步飞足道连锁请你“回家” 你我皆凡人，四海一家亲，步飞足道连锁成立于2018年，贵阳城区四家连锁直营店，打造专业足疗、养生知名品牌是我们的追求，公司平台好，机 -
电商售前售后客服，要求打字熟练性格温和，爱岗敬业
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荆州树人体育科技招聘 【招聘岗位】幼儿体智能篮球教师 【招聘要求】18-35岁！ 💰【薪资待遇】跟课时成正比 1. 认真做4--6K/月 2. 努力做6--8 -
岗位职责： 1、负责接听和转接客户咨询和投诉电话，并做好记录； 2、完成合作单位服务数据统计工作； 3、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐； 4、 -
寻找有激情，有冲劲的区域负责人！！！ 【详情】 1、我们是做什么的 公司目前蓝海项目，大部分区域空白市场，联手三大运营商推出“防儿童走丢，免费赠送智能儿童电话
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工作职责： 1、按时完成工作指标 2、对客户进行电话拜访，维护良好的客户关系，促进签单 3、参与市场推广活动，配合团队完成销售额 4、收集和管理所负责的客户资料 -
技能要求： 新媒体运营，网站运营，用户运营，文字编辑，策划，平面设计 工作内容： 1．负责安居客网站的维护及运营管理 2．提升网站的百度排名，为公众号増粉，线上 -
1:亚马逊店铺运营，网络销售 2:有耐心，有较强的编辑能力，会使用PS软件 3.单休日，根据国家法定节日休息 4.公司不定时有聚餐娱乐活动 5:工作时间（上午）
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1. 全面负责10多个淘宝皇冠店铺，企业店铺，天猫店铺，京东店铺，阿里巴巴店铺，拼多多店铺的日常管理和运营，提升产品品牌影响力和销量，提高店铺点击率、浏览量、转 -
1，文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录； 2、电话记录、打印文件、复印资料； 3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报； 4、遇突发事件，紧急联系
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年龄45以内 Financial Returns:财务回报： • Attends to repair and maintenance of refriger -
不恐高！！！ 工资综合薪资5000-15000左右定期休假，入职当月交五险一金，年度体检，意外保险100万左右，电话补贴，电脑补贴，高温补贴等 工作地点:安徽， -
本职位可以电话沟通联系，具体事宜
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电商客服，协助拍摄短视频，
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① 异常跟单专员/投诉处理专员 【岗位要求】 1.大专以上学历（实习生亦可）。 2.专业不限。 3.普通话标准，音色佳，理解能力强。 4.具有较强的工作责任心及 -
团结有爱朝气蓬勃的团队，欢迎你的加入！ 岗位职责： 1、我们现面向4 - 18岁适龄少年儿童开展篮球及其他项目的培训课程； 2、负责课程的推广工作并向学生和家长
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【咦，链家是谁？】 链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司，链家业务覆盖二手房，新房，互联网租房等领域，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链 -
工作内容： 1线上化作业方式，进行线上信息完善和客户需求匹配，从而获客和成交。 2客服式工作模式：通过岗前培训和岗位培训，对专业知识的了解，从而解决客户的问题。
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