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职位描述:
1.为中小学提供专业的高质量教学质量,安排学生课程;
2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3.与学生及家长保持良好,长期的合作关系;
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职位描述
1、为客户进行校院申请、文件翻译、签证申请等工作;
2、对申请文案(英文)进行组织、整理、翻译、校对;
3、协助和指导学生准备和完成留学申请和留
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1.辅助律师工作的开展2.根据工作实际情况调配律师相应工作。
3,有律师证优先
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岗位职责:
1、编制市政专业工作计划并监控其实施;
2、统一协调、管理市政施工单位进行现场施工,控制工程质量及安全,参加市政专业分项验收;
3、协调市政专业工程
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总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问。
英语能力较好者优先
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总共需要3名,2男1女
1.协助经理处理日常事务
2.生鲜板块线下业务拓展
3.工作认真负责,有长期工作意向的优先
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1,及时跟业务员沟通下单,跟进采购单的进度。
2,能跟客户及时沟通,处理一些紧急状况
3,态度诚恳,吃苦耐劳。
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1.品行端正、谈吐文雅、责任心强,热爱工作,具有吃苦耐劳和刻苦学习的精神。有责任心,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,具有一定的抗压能力和良好的心理素质。
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外贸业务,文秘档案,阿里巴巴网站管理
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工作内容:
(1)协助律师处理内外部有关法律事务;
(2)协助参与项目、合同谈判工作;
(3)协助起草或审核相关法律文件;
(4)协助对诉讼案件、非诉案件
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招聘测绘人员5-6名,要求:测绘本专业。
划重点!!要求测绘专业毕业!!!
有无经验均可,有经验者优先。
5险1金,待遇面议,有餐贴。
不出差,双休,工作时间:
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岗位职责:
1.根据公司发展目标,对所辖区域进行市场调研,并出具市场调研报告;
2.负责店铺信息的搜集、店面的选择与洽谈;
3.负责快速有效的完成店铺开发任务;
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工作职责:
1. 针对工厂制造通信模块进行测试、失效性分析等,分为2G-5G 等产品类方向培养;
2. 根据公司产品开发的战略目标和计划,执行工厂精益生产及自
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弈天棋院成立于2003年,是省少儿棋类培训基地,棋院本着教棋育人为宗旨,以推广普及棋文化为己任,业务涵盖幼儿园、小学、初中以联合教学模式助推棋文化传播。现因业务
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1、岗位职责:
(1)负责营销渠道建设和客户开发工作;
(2)负责部门营销策划方案的具体执行和落实,对营销渠道进行日常维护;
(3)维护所开发客户,及时掌握客户
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工作职责:
1)为中小学生提供专业高质量的教学服务,安排学生课程;
2)帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯;
3)与学生及家长保持良好、长期的合作关
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A)职位要求:
1. 有亲和力,有耐心,热爱教育事业
2. 普通话标准,语言表达能力强
3. 喜欢小孩,能及时体察儿童心理和家长心理
4. 形象好,气质佳,学习
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岗位职责
1、负责平台的运营,包括上架下架以及素材维护;
2、完成店铺运营指标,月度运营计划,推动并确保运营指标的顺利完成;
3、不断拓展新的品牌,扩大营销路径
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公司简介:公司涉猎项目较广,主要业务在电动沙发及按摩椅行业。负责电动沙发控制器设计,按摩椅无刷马达的设计以及驱动器的设计,虽然目前规模尚小,但是公司秉承,“为了
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岗位职责:
1、负责广告业务的客户开发,维护现有客户,发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,完成每月销售指标;
2、与客户进行有效沟通了解客户需求,根据客户的需求对
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公司日常事务处理,有设计方面经验者优先!
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因业务发展需要,诚聘淘宝客服若干名
工作职责:
1、通过网络聊天工具,或者客服电话及时迅速处理解答顾客的问题,并且让顾客满意接受
2、学习掌握产品知识及性能,包
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1、 负责工程项目的具体施工任务,对施工进度、质量、安全负责,对接甲方、监理等的协调工作;
2、 熟悉施工图纸,参与施工前期的图纸会审,认真领会设计要求,质量要
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数据分析师:
职责:
1. 负责市场,运营,财务等部门的日常数据分析要求
2. 关注市场趋势,收集行业动态数据供领导做参考。
3. 及时监控运营状况,并能提供专
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岗位职责:
1、为学生或家长做留学方案咨询并进行评估、初步确定申请方案;
2、接听咨询电话,接待来公司面谈的咨询学生或家长,并给学生或家长提供相关的咨询指导;
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公司待遇:
1.工作时间:朝九晚五。享受国际规定的节假日;
2.工作环境:常州客运中心2楼;
3.薪酬福利:高比例销售提成;公司出资各种培训
4.每月会组织团建
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我认为招一个合适人,讲缘分,
不管咱们有没有机会,见面,聊几句,建议您看完以下内容:
如果你是应届毕业生,我们将提供专业的培训如何快速的找到潜在的目标客户,快速
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1.没有工作经验不要紧,我们会统一培训,包括产品知识培训、服务培训、人事资料培训、收银培训、订货系统培训等等,在这里你不仅能拿到满意的薪资,还能丰富自己;
2、
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岗位职责:
1、独立操作1688销售后台;
2、为企业客户提供专业的咨询,了解和发掘客户需求;
3、面对常州中小企业公司进行服务,对接直接领导人,教会客户使用阿
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一、岗位培养计划:
1.进行3-6个月的基层轮岗培训,熟悉并掌握各岗位业务流程。
2.参加公司组织的各项知识技能、管理培训。
3.通过公司针对储备干部制定的学习