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有能力有经验者优先考虑
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有责任心,细心勤快
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岗位职责:
1、根据企业经营目标,制定项目具体的营销推广计划、推广预算,并指导实施;
2、根据营销推广计划安排,制作媒体投放策略,并指导、跟进、实施;
3、撰写
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工作职责:
1、 负责领导的日常事务安排及行程安排;
2、 及时准确地传达、执行工作要求及指示,负责落实、跟进、督办、汇报领导下达/交办的各项工作;
3、
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我们团队已在开发一款剧本杀在线产品。
需要寻找良好文字功底的伙伴,要求如下:
职位描述:
工作职责:
1. 独立进行所挑选的出来的游戏剧
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为公司招募合伙人及推广渠道。销售公司产品。学习有关于测土配方肥料的农技知识。售后服务工作。
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1、负责客户服务工作 使用微信在线聊天工具为客户提供售前售中和售后服务;
2、有效、快速、及时的处理问题订单,并对客户反馈的意见进行及时妥善处理;
3、负责
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学会模架生产工艺,调配管理生产一线工人
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1、工作内容:店铺日常收银,理货,鲜食制作,叫货,单据处理以及人员的排班
2、要求:excel,word文档制作,细心,性格活泼
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一、 招聘对象:
2020届应届毕业生(全日制专科)
二、 岗位要求:
1、全日制专科及以上;
2、CET-4成绩达到425分及以上(小语种应到达同等水平);
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入职年薪10万
业界大神带你成长
一年PM
三年总监!
1:对房地产广告行业有兴趣,了解市场,文策岗要求文字功底好,逻辑思维和创意
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针对房地产企业工程木门、柜类的集团采购。
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1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
3、促成买卖双方交
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1.根据产品上市计划,组织策划活动方案;
2.负责活动项目开展及执行;
3.承担公司汽车相关营销广告的创意,品牌宣传策划撰写软文工作;
职位要求:
1.大
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1、项目管培生:轮岗学习,驻扎分校
- 先由江苏总部(南京)安排培训,接受带教
- 根据个人意向分派到区域分校,开展工作
- 配合市场,制定推广策略,讲座/活动
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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公司介绍:公司主要提供餐饮、零售、娱乐、商圈综合体、医疗、线上API、教培、物业等行业场景的解决方案,同时为多家银行提供专业化服务方案。
市场人员需根据公司产品
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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工作内容:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续
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从培训性工作中学习提供具有成本竞争力的磁性元件或其它产品方案,及时的样品、文件和技术支持,为公司定义最高可靠度和最低成本的符合环保规定的产品的方法和技能。这个岗
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知识与技能:
1、统招本科及以上学历,计算机类,财务类相关专业;
2、有一定的专业基础(如大数据分析、发掘、开发;项目管理、财务管理等);
3、能吃苦耐劳,工
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工作内容:
1.根据公司租车标准流程,处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节
2.进行门店所属车辆的维护工作,包括洗车、加油、维修保养等
3.定期向店长汇报工
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一、岗位职责
1.负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待咨询工作
2.对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作
3.针对学员基础情况作出专业的分析及诊断,根据学员的情
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技能要求:
学习力,沟通力,综合能力
任职要求:
1.应届本科以上毕业生,建筑/土木工程、工程管理、安装、设计等工程相关专业人才;
2.熟练掌握常用办公软件
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岗位职责
1、负责所在客户群的市场洞察,制定并组织实施市场策略、发掘和抓住关键机会;
2、基于对客户需求、产品的深刻理解,为客户提供无可挑剔的解决方案,负责产品
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岗位职责:
1、通过公司培训,熟练掌握公司的产品优势以及相关的财税知识
2、通过公司分配的客户资源,通过电话、微信等运营当时,开发意向客户并邀约见面,最终达成成
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岗位职责:
1、接受上级主管的工作指令,做好上传下达,负责本班组各项工作的安排与落实;
2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3、建立流水化生产,
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工作职责
我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员,刚入职的你需要: 1、积累一线业务经验,深入理解公司快运业务发展逻辑,发现潜在问题并形成改善意见;
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一、招聘岗位
2022届校招-门店管理岗(石家庄)
岗位描述:
(1)根据公司的销售任务、贯彻销售政策,将各品类任务分解到每一个人,同时上报店长,并领导员工努