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1、建立并管理项目专帐
2、协助完成项目材料准备
3、有财务专家指导项目专帐知识
4、需要具备财务知识,财务专业优先
5、汇总并汇报各政府单位通告与公示等信息
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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我们希望您能有不甘平庸的心,善于学习的品质和吃苦耐劳的精神,能跟企业共同进步,实现双赢!1态度端正2吃苦耐劳3喜欢学习4善于沟通。
公司针对采购
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一、业务扩展急需招主管2名
要求:本科及以上学历,有较好的管理和沟通能力;
待遇:底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间)
二、翻译5名
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岗位职责:
1、负责项目成交销售台账、排重数据、渠道返费、应收账款数据统计及提报
2、负责认购、签约业绩数据的审核
3、负责各业务线相关数据的汇总及分
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1.招收应届生,性格开朗、思维活跃、头脑清晰。
2.有淘宝、京东、拼多多网购经验
3.有良好的沟通、组织协调能力、团队合作精神。
4.有电商专业、市场专业及
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工作内容及要求:
1、通信、电子、自动控制等相关专业,大专及以上学历,应届毕业生也可考虑,提供见习岗位。
2、从事消费类电子产品硬件设计,仿真,原理图设计,在指
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-90后老板,氛围轻松;
-注重员工培训提升,学习机会多;
-工贸一体型企业;
-公司96年创立,稳定发展;
-为什么应聘我们:
1、工资待遇:基本工资+岗
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招银行临时卡员
岗位职责:
1.负责10家银行信用卡河南省内的销售跟推广
2.根据市场营销部计划,完成销售指标
职位要求:
1.22——58岁
2.有销售行业工
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岗位职责:
1、负责公司软件系统的需求调研、需求分析和交流汇报工作;
2、完成相应项目的需求规格说明书、架构设计和概要设计等初步设计工作,给出建设方式建议及相应
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区域大团长
要求有责任心,团队精神
具有一定沟通能力
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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有吃苦耐劳的精神,有积极上进的心,活泼开朗。有一对一的培训,所以不用担心开不了单
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医药学术专员岗位非销售岗
1.日常学术支持:制定培训计划并对代理商及终端客户进行培训,制作推广工具等。
2.产品生命周期管理:产品上市前准备工作及产品开发过程管
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岗位职责:
在这里,你将从事应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等设计开发,可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式,接触最前沿的产品和软件技
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1、熟悉进出口业务操作流程,能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客人及时的回复;
2、能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力促成下
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1负责直播业务整体运营工作;
2. 根据公司战略制定业务运营规划,编写具体策划方案并组织和监督实施;
3. 负责直播平台的内容建设,引导直播平台氛围、流量和影响
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(一)方向
1、技术类:质量管理、工艺工程师、技术部、机械设备等;
2、管理类:计划调度等。
(二)任职资格
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职能要求:
1,精通office办公软件的使用;
2,熟悉各电商平台购物流程;
3,做事细心,有责任心;
4,负责工作资料的整理归档;
5,本科学历,优秀者可放
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1.运营跨境电商平台
2.产品发布及推广
3.客户营销及跟进
具备基本的英语基础
底薪+奖金+五险
每周休息一天半
英语4级以下勿扰
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跟随时尚潮流,汤品足道网红艺术店强势入驻广汉市,现装修期间,预计9月中旬盛装开业。
招贤纳士🎊🎊🎊
1.销售顾问10名,底薪2500-50
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岗位职责:
1、开发优质医药保健类目供应商(重要!)建立产品资源库,并做好供应商管理工作;
2、建立建全供应商开发、维护、跟踪及评估体系,收集市场需求,合理控制
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现招聘亚马逊跨境电商。运营主要依托PS等软件进行产品的上传,负责管理店铺,有专人带,有无工作经验均可。
底薪2200-2500元+提成;
工作8:30-11:5
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工作职能:
1、负责公司业务及运营系统的研发;
2、设计并开发可测试、可扩展、易用与交互性好的新功能;
3、技术攻关和创新技术引用,解决产品开发过程中的高性能,
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在这里,你将从事 T 应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发,可以采用敏捷、 Devops 、开源等先进的软件设计开发模式产品和软件技术,成为大容量
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1、 全面负责电商项目的管理工作;
2、 负责协调当地已经对接好政府关系, 执行开展相关实施工作,内容板块包括(服务中心、供应链、培训、培育、物流、品牌、农产品
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应门店扩大现招房产销售数名 以及贷款专员数名
无责底薪全年发放
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发展方向:
可选业务专家、管理、MKT、MO、服务。
通用软件开发工程师
岗位职责:
1、完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现再到上线运营维护等产
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1:执行总部战略
2:制定区域门店发展布局并落定实现目标
3:年完成10地级区域各50家门店渠道建设
4:特许经营连锁,实体门店+互联网分销运营
5:年龄30岁
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一、岗位职责:
1.完善公司人员在市场终端的所有营销活动,在公司战略下进行合理的且有效的对客户进行维护,升级。
2.不断完善公司的获客渠道,对现有客户的维护,重