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工作内容:查找合适的微信公众号或者其他途径进行公司业务的推广,商务合作之类
职位要求:熟练运用办公软件wps等
工作轻松,只需筛选合适的公众号,提交上级即可
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1、机电一体化、饲料加工、粮食工程、动科动医、机械设计及其自动化、电气设计及其自动化、电子信息工程等相关专业大专以上学历;
2、有自我变革意识和好奇心,善学习,
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任职要求:
1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽)
2.英语基础功底扎实,口语标准、流利;
3.性格活泼开
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销售南阳市内的二手房和一手房的买卖,同时还销售郑州各大楼盘的新房,业务比较广,提成高,月入过万不是梦!欢迎加入我们天城地产这个大家庭!
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千里马在哪里?
招聘岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、形象气质佳;
3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;
4、具备良好的沟通表达和学习能力。
岗位
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职位描述
岗位职责:
1.负责公司抖音、快手视频号账号、直播业务的整体运营,制定可落地且能变现的运营计划;
2、擅长数据分析和监测,不断优化运营策略,持续提升粉
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学历要求:本科及以上学历(应届毕业生/有相关从业经验者)
专业要求:国际贸易相关专业
综合年薪:8W-15W+
岗位职责:
1、精准贸易:进口原料大麦、
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南阳晟跃专利服务有限公司招聘专利工程师
要求:
有二维三维作图经验,熟练使用CAD,proe和office系列办公软件;
具有较强的沟通和组织协调能力积极乐观、
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工作内容】:
1、了解客户需求,合理匹配信息,客户开发与维护
2、陪同客户看房, 促成成交,进行业务洽谈
【工作时间】
上午8:30-12:00 下午14:00
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谁说空有梦想不能成功的,在中梁大家大家庭,你的梦想,我们与你一同实现!
在这里,你不用为没有经验而忧心,我们为在职员工提供从专业知识到储备干部培养一系列的无偿培
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岗位职责:
1.负责拓展和建立与政府、事业单位、合作企业相关部门的沟通渠道,维护与政府、事业单位、合作企业融洽的关系,营造良好的运营环境;
2.根据公司业务及规
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青少年户外活动教练,拓展训练师,
岗位职责:
1、带团:前期配合主教练开展各项活动,后期可独立带队带团进行拓展训练,能够以专业化的标准要求自己!
2、办公室:文
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1,拆解区域内门店SI/SO销售任务;每日跟进门店及重点产品的销售进度,产品及销售政策透传,追踪门店PSI,制定工作计划;讲解门店合规要求,团购业务报备,处罚通
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岗位职责:能承办各类民事、刑事、经济案件。(提供案源)
任职要求:执业律师已取得律师执业证,具有法律实务操作经验,熟悉诉讼案件办案流程,准确、及时、全面的完成律
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⚫岗位职责:
1)前台办公区域的维护,保证所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)
2) 负责接待客户(学员家长),解答家长问题,帮助家长办理业务
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招聘截止日期:2021.06.20
▼工作地点:
南阳周边县市的乡镇上私立幼儿园和私立小学▼岗位职责
辅导1-9年级孩子的文化课程辅导,具体科目根据校区划
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岗位介绍:
招标代理从业人员(1-2名)
任职要求:
具有全日制专科以上学历,工程类/计算机/工民建相关专业;
工作积极,认真负责,团队意识强;
具备较强的语言
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新交房小区跑装修业务
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负责市场维护,开发市场,货品送货,对工作有责任心!
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工作内容:
1.针对学生情况,进行个性化讲授。
2.在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效。
3.在本学科组进行检验交流,集中备课。
职位要求:
1
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岗位职责:
1、通过电话、微信、上门拜访等形式与客户建立联系,了解客户需求,介绍公司相关业务,最终达成合作;
2、收集有关客户信息、掌握市场动态;
3、及时跟踪
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总监任职要求:
1.根据公司战略指定区域发展规划。
2.具备渠道洽谈能力和组织管理能力,招募团队。
3.负责区域业务拓展、项目推动工作。
4.客户关系维护,建立
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招聘:百度无人车成功落户南阳现诚聘以下工作人员:
文员30名《全职》
待遇:月薪3000/5000元
质检员6名《全职》
待遇:月薪30
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在食品、饮料、快消品销售从业5年以上经验,有经销商管理经验,具备业务谈判技巧及基本销售技巧,以及渠道开发及管理经验;能够适应出差,能根据公司需要服从区域调配。
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市场策划、宣传、推广
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1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划,引进公司所需人才;
2、依据人才引进目标建立健全招聘体系,完善招聘机制并落地;
3、依据招聘目标,选择相对应
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1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。
2、负责对公司的规章制度、产品进行法律审核,审核公司的合同、制订的标准合同等。
3、代表公司协助专职律师处
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集团简介:
东方新教育集团成立于2005年,深耕南阳教育17年;倡导爱和自由的新教育理念,致力于0-18岁孩子的教育;相继创办了——东方爱婴、东方宝贝儿童之家、
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工作内容:
1、协助领导做好区域销售预测以及制定相关计划;
2、对团队实施有效的业务培训,带领团队达成目标;
2、收集市场信息,协助制定销售策略;
3、客户关系
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关