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岗位职责:
1.完成责任区域清洁工作;
2.维持环境的清洁与卫生;
3.保管日常清洁用品,开源节流。
任职要求:
1.身体健康,50岁以下;
2.吃苦耐劳,服
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上班时间:晚上10点到凌晨2点
时薪:19元/时
要求:能吃苦耐劳
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工作内容:负责辖区内卫生垃圾清扫工作
任职要求
男士58岁以下,女士48岁以下,个别岗位需要会骑电动车
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按标准要求负责整理客房,为客人提供干净安全的客房环境
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1.负责清扫客房
2.积极配合上级领导下达的工作任务
3.能很好的配合团队协作
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1,有热情的服务意识。
2,会基本手机操作。
3,热爱学习和提升自己。
4,与人和善友好相处。
5,有过客房清洁卫生的相关工作经验。
6,身体健康,能从事清洁卫
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清洁柜体板材,检查板材是否有问题
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1.负责打扫酒店房间卫生
2.有经验的有限考虑,无经验有人带
3.吃苦耐劳,诚实善良
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主要负责酒店客房卫生,更换床单被套,清洁浴室,洗手间等。上班时间分三个时间段:第一个时间段是早上7-9点,上班三个小时,主要工作是炒粉,熬粥,蒸蛋和包子,招待客
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小区清洁,楼梯间,外围地面的清洁
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上班时间:早八晚五 做六休一 节假日上班三倍工资
华住集团旗下全季酒店
1.熟悉所分管的卫生责任区,了解卫生责任区的设备设施情况及具体数量。对分管区域设备设施及
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1、检查服务员的仪表仪态,凡未到标准和规范要求的不能上岗,监督服务员
的具体操作,发现问题及时纠正,保证服务工作符合酒店标准。
2、明确餐饮部经理
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全面负责餐饮部的经营管理工作,直接对总经理负责。
负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况作分析并报总
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工作内容:
1.协助完成餐饮部所有餐厅完成销售目标和收入目标。
2.根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店餐饮对外销售计划。
3.协助
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1.负责餐饮部整体运营;
2.负责员工培训;
3.负责用餐客户的维护和开发;
4.负责部门的物资和人员管理等 。
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1、有两年以上四星或五星级酒店同等工作岗位经验;
2、对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
3、高度的工作热情,
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餐厅经理招聘要求
1、星级酒店相关岗位五年以上
2、气质形象佳
3、年龄30-40岁
4、薪资12000元以上
5、月休四天/独立客房/社保
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有相关从事工作经验优先,薪资面议
岗位职责:
1. 负责餐饮前厅的日常管理和运营,确保顾客用餐体验的质量和效率。
2. 制定并执行餐饮前厅的销售计划和营销策略
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负责所在团队的日常工作管理及对客。有行业经验优先
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1、协助餐饮总监管理、督导餐厅、厨房的日常工作,保证各点高质量的工作水准;
2、编制广场日常管理制度及督导层工作程序、标准,审定操作层工作程序、标准,参与制定餐
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岗位职责:
1.协助负责人开展公司经营的酒店、餐饮及有关商业活动的管理。
2.制定宾馆、餐饮及有关商业活动的各项管理制度和操作规范,明确各岗位职责并监督执行。
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1、在酒店总经理领导下,贯彻酒店经营方针和各项规章制度与领导决策。对生产组织、产品质量,餐饮服务和预算任务的完成承担全责。
2、根据酒店预算要求,分析餐饮经营
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主管餐饮部前厅工作,要求有明档餐厅管理经验
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1、负责配合酒店餐饮部总监全面工作;
2、负责带领全体员工积极完成和超额完成经营指标;
3、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施;
4
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发挥一线管理人员带头作用,对自己严格要求,对上级分配的任务要保质,保量按时完成,对下属热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待服务
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职责范围和工作内容:
1、督导完成餐饮部日常经营工作,编制员工考勤,检查员工出勤率。
2、完成经营目标和任务,定期组织人员技能培训,提成服务水平。
3、负责中餐
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1、负责制订餐饮部长期、短期的年度和月度计划,并负责实施完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况作分析以指导下期工作。
2、熟悉本饭店的主要目标市场,了解
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有小型聚会、宴会包间、冷餐会、轰趴等文化主题聚会管理从业经验2年,有较强协调能力与团队建设能力
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1、协助经理负责餐厅日常管理工作。
2、负责处理餐厅宾客投诉。
3、负责餐厅各种信息传递,协助相关部门搞好对宾客服务工作。
4、负责餐厅员工日常管理、培训及监督
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岗位职责:
1、 在总经理助理的领导下,负责酒店西餐厅经营管理工作,编制员工更期表,检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求,