胜芳德邦诚聘储备干部
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廊坊霸州市胜芳在校/应届本科
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岗位要求： 1.毕业两年内，中专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意 -
【岗位要求】 1.毕业两年内，本科学历。 2.专业不限。 3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。 4.熟练运用OFFICE办公软件 -
==岗位要求== 1.毕业两年以内，本科及以上学历。 2.专业不限。 3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。 4.熟练运用
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一、岗位要求 1.2019届、2020届及2021届毕业生，本科及以上学历，专业不限。 2.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神
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工作职责: 【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干
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工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要： 1、积累一线业务经验，深入理解公司快运业务发展逻辑，发现潜在问题并形成改善意见；
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一线经验实习，学习物流相关知识，掌握管理技巧，服从安排。（重点院校可以加分~入职地点杭州、绍兴均可安排）
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年龄18-50岁，适应夜班，男女不限，免费培训 -
【招聘岗位】 一、客户管理类 （咨询客服、营销专员、异常跟进专员、投诉处理专员、工单处理专员、客户维护专员） 工作内容： 1.为客户提供下单、咨询、查询、投诉
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处理客户货物异常，解决客户需求
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【岗位要求】 1.本科及以上学历，毕业两年内（21届、22届）。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意
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1、 负责仓库日常数据统筹 2、仓库日常盘点 3、统筹仓库日常生产
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岗位要求： 1.毕业一年以内，本科学历 2.专业不限 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始 薪酬福利： 1.
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1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。 2.进行电话营销，协助经理维护客户。 3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 4
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1.部门发车计划制定 2.部门车辆需求调整 3.部门货物路由规划 4.对接其他外场，事业部，总部处理各项事宜。 5.能接受晚班
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工作认真勤劳猛干工作一丝不苟 -
一、【岗位要求】： 1.20届21届统招毕业生、实习生均可 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 二、【薪
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岗位需求： 1、2022年1月1日至2023年8月31日之间毕业的海内外本科毕业生，专业不限； 2、热爱物流行业，认同公司企业文化及发展愿景，服从公司分配者优先
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① 异常跟单专员/投诉处理专员 【岗位要求】 1.大专以上学历（实习生亦可）。 2.专业不限。 3.普通话标准，音色佳，理解能力强。 4.具有较强的工作责任心及
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岗位职责： 1、完成岗位的年创收目标； 2、协助营业部总经理管理营业部各项工作、业务拓展及培训； 3、在公司及营业部营销体系的指导下，带领团队，拓展市场资源，开
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【岗位职责】 1、客户反馈货损，全量跟进解决，处理相关异常工单 2、联系客户及公司一线员工核实货损信息，整理相关货损照片及相应截图证据，搜集理赔所需资料，给予相 -
岗位宗旨 一、【岗位要求】： 1、全日制大专及以上学历毕业生（实习生亦可），专业不限； 2、形象气质佳，有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 3、认同企业文 -
德邦呼叫中心岗位： 一、需接电类岗位 1）接电：纯接电客服，无营销性质，无需外呼，排班制，最晚9点下班； 2）电话回访：针对意向发货的客户进行回访，促成开单，白
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有意可直接投简历！ =========【工作内容】========== 1、按照公司要求安全、高效、准确的完成日常的收派件工作 2、及时响应客户要求，有良好的服 -
1.日常电叉分货，按要求将货物送至指定位置 2.底薪加提成方式 有夜班补助以及高温补助
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长期夜班，底薪+提成， 提成工资多劳多得 综合薪资水平5-6K左右 月休4-6天 轮休制，买五险
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【集团大客户纳新啦】 1.岗位职责： ①通过主动和被动发现客户的问题，提高客户的体验 ②发现客户的个性化需求满足客户个性化需求 ③与相关部门
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叉车分拣货物 完成上级下发任务 安排分拣流程
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工作要求：年龄35岁以下，会熟练打字，有责任心； 工作内容：及时回复咨询及处理一些简单的售后问题（没有任务量，不需要销售）； 工作时间：两班倒，白班早8点到下午 -
工作内容: 1、负责微软产品的项目实施与后期维护工作； 2、负责项目运行维护工作，例行巡检工作； 3、负责与客户沟通，并整理客户需求，解决客户问题； 4、按要求
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