英语老师
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漳州漳浦县麦市街在校/应届本科
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一、岗位职责： 1、按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，完成教学任务； 2、认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法； 3、认真布置 -
1.电力专业 2.熟练运用CAD
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1、负责建立并维护与客户的合作关系，确保扩展目标的达成； 2、做好客户的回访、日常沟通和关系维护，以确保良好的客户关系； 3、协助上级完成各项工作及整个项目全周 -
压路机，挖掘机，叉车等机械设备维修 1、按照服务要求，完成交付、维修、整备、维保等服务工作。 2、工具、服务车日常管理。 3、领导安排的其它事项。 学历专业要求 -
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、全面、准确、有针对性的做好咨询 -
岗位职责: 1.工程、设备管理：土建、设施设备维护，制定维护标准及周期表、水电管理、工程改、扩建计划，对维护效果负责，延长物业主体使用寿命。 2.外包管理：参与
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施工投标文件编制及政府采购文件编制
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岗位职责： 1.负责咨询电话的接听、客户约访，及客户接待、咨询、签约工作，完成销售任务； 2.对学生的学习状况做出分析与诊断，并制定辅导计划与方案； 3 -
1负责人员招聘 2负责人员管理
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职位要求 一、岗位职责 1、负责接待客户，了解客户需求，推介楼盘项目，落实楼盘的策划销售方案，通过专业的服务促成所在楼盘的销售交易（或者转介），促进项目销售计划 -
岗位职责： 1、职业描述：搜集并分类上传商品数据信息，拍摄商品照片，并核查及纠错，不断更新和完善信息数据库； 2、线上流程化作业，监控交易流程进度，协调内外部相 -
贝壳是互联网+房地产，新的商业模式，行业的新标杆，服务标准，操作相对传统相对简单，资源共享，平台培训。1.新员工入职，去熟悉了解自己的工作岗位（有专业的培训，贝 -
岗位职责： 1.配合总经理做好酒店各项运营管理工作； 2.负责组织、实施以及各岗位人员的岗位培训； 3.配合总经理协调店内一切行政事务； 4.定期分析店 -
【工作内容】 1) 市场调研，了解本地及周边地区的市场情况，形成建议反馈； 2) 关系维护与拓展，与合作伙伴和政府相关部门保持良好互动关系； 3) 孵化器招商，
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建筑业资质资料，文职。工程资料
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经验不限，男女不限； 负责线上线下客户咨询及接待，识别客户需求； 负责公寓，别墅，写字楼等买卖与租赁，促成业务成交； 只要你肯付出努力，敢于挑战高薪，与收入过万
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工资面议 1、50周岁以下，大专及以上学历，电气自动化专业，具有5年及以上电厂运行、锅炉、电气设备技术、管理等相关工作经验，持有高压电工证，具备中级及以上专业技
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1、3年以上业务类工作经验，有一定的数据分析能力。 2、有良好的沟通能力，能协调客户关系以及公司各职能部门工作。 3、有一定的文字撰写能力以及语言表达能力。
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岗位职责 1、负责所在国内大学分部（学院）的合作关系维护，与国内大学保持良好的沟通及合作； 2、配合海外大学统筹安排各项出来访工作，与国内大学做好各项对接工作； -
1.协助生产管理，生产报表推移。 2.企业生产跟单，按照计划生产经营。 3.加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标。 4
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开洲房产，整个漳州十家直营门店📢 成就自己的梦想就在开洲房产 月入过万不是梦 ▶️【福利机制】高底薪+高抽成+业绩奖团队奖分红奖+团建+培训+晋升机会+生 -
（一）方向 1、技术类：质量管理、工艺工程师、技术部、机械设备等； 2、管理类：计划调度等。 （二）任职资格 -
岗位职责： 1、愿意在积极阳光的工作环境中实现自我价值；2、愿意在温馨如家的团队氛围中快乐工作；3、有自己的奋斗目标，愿意和公司共同成长；4、学习能力强，适应能
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岗位要求:具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；能熟练运用Office、Auto、CAD等常用制图和办公软件；工作认真负责，可吃苦，肯学习；具有团队合作意 -
本公司现在强势扩店中！门店新团队一起欢迎有理想、想奋斗赚钱的你加入！！！ 每三个月一次晋升机会，只要你敢！只要你想！只要你能！ 路已铺好，等你来加入！ 拥有强
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对接客户，沟通设计，协助项目经理方案落地
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招聘健身房管理，店长，推广负责人，健身房面积1200，配套泳池面积500平方，馆内拥有舞蹈，瑜伽，单车，跆拳道，汗蒸，健身房会员2500名，游泳馆儿童培训500 -
酒店前台经理，能够处理客人预订、入住、酒店客房管理，以及餐饮预订等事宜，性格平和，语言表达清晰达意，有良好的沟通能力
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1.熟悉行政软件，整理数据材料。 2.协助总经理安排工作计划。 3.工作计划材料准备与衔接。 4.有良好的语言表达能力。
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岗位职责： 1、 按要求完成各类数据、报表及资料的提交； 2、根据广场经营计划及人员空缺的情况，开展人员招聘工作； 3、跟进各部门制定年度培训计划，并跟进培训计
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