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要求:年龄22-35酷爱拍视频段子,编辑视频,会玩直播,网络销售,性格开朗,善于表达沟通,形象好,气质佳!
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募集職種:【正社員採用】 電子制御開発エンジニア・C言語経験を活かした業務
業務内容:自動車電子制御プログラムの開発
応募要件:
【必須の経験・スキル・ツ
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1.工作内容简单易上手
2.年龄在16-35周岁
3.能服从上级领导安排,能吃苦耐劳。
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工作内容:
1.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
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1.工作流程:术前器械准备(接收、清点、清洗、灭菌),手术时协助医生完成手术。术后填写相关质量跟踪和追溯清单,器械的整理以及清洗等工作。
2.岗位要求:中专及以
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岗位职责:
1、公司党务工作;
2、公司党风廉政建设工作;
3、部门日常工作;
4、领导交办的其他工作;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,应届生优先,马
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1、18-35周岁,男女不限,学历不限;
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态,并渴望通过努力成就事业;
3、善
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管理培训生岗薪酬结构】
无责底薪+管理生津贴
3K-6K
可接受应届同学。
但要求:
1.认同AI发展前景
2.能够洞察ABC技术趋势(AI+大数据+云计算)
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【职位要求】
1、23-35周岁,形象好,气质佳;
2、主动性强,工作态度积极,热爱服务工作;
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
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请进入安徽省水利厅网站—厅属单位—省梅山水库管理处—通知公告,按公告要求发邮件投递简历。
一、岗位职责:
1、负责综合性文稿、领导讲话稿、汇报材料、规章制度
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工作时间:上五休二,早9点晚6
职位描述
【主要职责】
1、公司主要经营物流网约车,提供平台/资源;通过电话、微信、网络等渠道与客户沟通了解客户具体需求,邀约
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招聘启事
1、主要负责礼宾日常接待,维护辖区内的秩序维护,售楼
处工作轻松,长白班。
2年龄18-35周岁,身高175以上,初中以上文化、服务
意识强,五官端
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工作职责:
1、服从领导安排,遵守各项规章制度
2、无条件执行安全第一的原则,对任何人提出的违背安全原则的要求,有权拒绝
3、负责公司内部成品、物料、配件、设备
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职位:急需巡逻员35名 工资待遇 : 5000至6000元 , 身高165以上退伍军人优先录取,无纹身,住宿条件良好,楼上,四菜一汤,有24小时热水供应,免费发
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1年龄35-55
2心态积极,工作认真
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岗位职责:审批财务收支,审阅会计报表对重大的财务收支计划、经济合同进行会签,熟练 掌握一般纳税人和小规模纳税人申报纳税及注意事项。
任职资格:22-35周岁,大
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我们不看学历,只看实力,我们会以200%的诚意
对待每个同事,只要你肯努力,薪资只会让你满意
年龄:18-35周岁,有无经验均可,退伍军人优先考虑,男女不限
能
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招收全职博士后:
博士后导师:杨信廷,北京市农林科学院,研究员
拟研究方向:农产品信息追溯
拟研究项目:生鲜农产品供应链全程碳排放监测与节能优化技术研究
拟提供
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招募合伙人[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]
七田阳光早期教育因校区升级,规模扩大,聘志同道合着加入[鼓掌][鼓掌][鼓掌]
一、所需岗位:
早期教育老师
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DiDi Technology Inc., International Business Group
Data Analyst / Sr Data Analys
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1.工作内容:
考勤,绩效,薪资等 日常报表 辅助经理日常工作
2.薪资待遇:
无责底薪3000+月工龄,早九晚六 月休四天自选
3.要求:
有一定的工作经验
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1、有责任心、耐心,有一定的教学经验
2、热爱教学并热衷于投身教育事业。
3、年龄在35周岁以下的在职教师和优秀的应届或往届毕业生都可以
4、具有相应专业专科及
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一、目标计划
1、根据区域人力资源发展规划,协助完善公司绩效和薪酬体系;
2、根据区域业务发展和市场薪酬水平,协助人力行政总监制定年度工资、福利计划及员工薪资调
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岗位职责:
1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等业务的谈判;
2、公司有房源,需要将房源发布到58、赶集等网站;
3、根据客户的需求给客户
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岗位职责:
1) 负责公司运营项目资产综合管理工作,实现资产的保值增值,有效平衡运营资产自然寿命、技术寿命和经济寿命的关系;
2) 负责运营资产相关制度的起草、
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1.负责供应商的开拓和联络、商务谈判及采购合同的制作;2.跟踪采购订单,2.及时向部门经理反馈订单信息,并对订单情况及所执行合同进行统计,及时跟进汇报,协调发货
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1.年龄35周岁(含)以下;
2.全日制本科及以上学历,从事银行柜面工作满2年;在职本科学历,从事银行柜面工作满4年。
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岗位职责:
1、协助制订并完善公司绩效管理制度,优化绩效管理流程。
2、协助制订公司年度绩效考核方案,跟进执行进展与阶段性结果。
3、日常绩效考核数据的月度跟进
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1.招聘采耳师
2.认真学习专业的知识与技术,不断的提高自身的职业素质与技能;
3.维护好工作环境整洁;
4.热情礼貌接待来访客人;
5.工作时间(13:24:
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1、 负责日常教学工作;
2、 根据学科负责人要求按时做好备课及教学研讨;
3、 根据课程及教育目标制定符合学校实际的工作学年计划和学期计划,完成教育教学任务