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岗位职责:
1、负责学生的教学、教研等方面的工作;
2、承担课程辅导和答疑,作业等工作;
3、为教学研究新思路、新方法提供建议;
4、完成教学的其他任务。
任职
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1.培训后能独立开发客户。
2.维护新老客户。(处理询价报价)
3.学会进行商务谈判。(处理客户邮件电话等)
4.专科及以上学历。
5.能用英语书写,能
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能够完成跆拳道教学大纲学习内容,热爱跆拳道工作。
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岗位职责:
1.课程推广,向客户提供专业的课程体系讲解,提供优质服务。
2.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在客户以及更新学员数据。
3.为客户设计所
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跆拳道教学,家长沟通,宣传招生
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岗位职责:
1.模具方案评审、验收和现场技术指导等;
2.技术工人的培训与操作指导;
3. 冲压工艺改善及工艺文件输出(作业指导书、PPAP等)。
任职要求:
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岗位职责:
1、班级的管理和学员活动的组织策划以及本区域的招生宣传工作;
2、对教学质量和学员满意度进行跟踪;
3、了解学员的思想动态及时解决学员学习过程中遇到
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1、负责学生的学习规划;
2、承担一对一及小班教学课程的讲授任务;
3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
4、参加编写、审议学思新教材和教学参考
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1.协助招生人员进行宣讲会工作
2.负责该专业的意向学员的沟通工作
3.负责播音主持专业的学员的基础教学及服务工作
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【工作职责】:
1、负责配运系统类产品、项目的测试工作,参与产品需求分析,负责测试计划制定,并能从测试的角度提供优化意见,预先评估项目风险,确保测试活动的顺利开
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此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们
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岗位职责:
1. 参与项目的需求分析和架构设计,并编写相关技术可行性报告;
2. 参与项目的概要设计,并编写概要设计文档;
3. 参与项目的详细设计,并编写核心
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关于格灵深瞳:
格灵深瞳成立于2013年,总部位于北京,在合肥设有研发中心。公司自主研发的深瞳技术在视觉感知、数据智能挖掘、高性能计算等领域居于世界领先地位,多
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本公司由于业务需要,长期招聘专职或兼职访问员/调查员,欢迎社会各界人士及在校大学生加入我们的团队。
根据公司所定标准,在培训合格后,对客户的实地服务管理情况进行
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一、【岗位职责】
1.熟悉Spring、SpringBooot、SpringMVC、Mybatis 框架
2.熟悉Oracle、Mysql、sqlserver
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岗位职责:
1、负责与客户确认详细的项目上线与培训日程安排,协助项目经理完成公司产品实施培训等工作;
2、负责协调客户关系,确保项目进度与质量,按照实施计划完成
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售前工程师
职位描述:
一.岗位职责
1.熟悉智慧城市公共安全应急安防智慧+等多个行业领域的解决方案;
2.负责智慧城市.公共安全应急.安防.智慧+等多个行业领
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岗位职责:
1、负责组织实施现场的对外协调和对内需求管理工作;负责工程项目的调研、方案设计、项目实施、需求设计、客户培训及项目验收。
2、组织建立实施文档体系工
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岗位职责:
1.协助总商会草拟、审查、修改各类合同及法律文件;协助总商会进行合同管理;应总商会的要求监督跟进重大合同的履行,并按季度向总商会书面反馈合同法律风险
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企业文化
核心价值观️真诚 分享 感恩 责任
️
快乐学教育是由复旦名师与世界500强高管成立的3-18岁一站式教育服务平台,优质的教学模式辅以先进水平的企业
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通过培训学习广告平面设计,广告安装制作,广告店运营管理。
优秀的学员(可带上小伙伴)将获得投资开设连锁分店,还需锻炼的学员将分配工作继续学习,具有开店能力后可获
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岗位职责:
1、负责公司承办和自办的的政府展会展位销售工作
2、通过互联网、电话、微信、邮件等宣传手段推广展会;
3、跟进展会参展商合作、收款及布展等相关服务工
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一、岗位职责
1、教授小学数学课程
2、系统教研,及时与家长沟通学生学习情况
3、负责学生在校安全管理
二、任职要求
1、专业不限,本科以上学
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佳音英语1981年成立于台湾,目前在大陆、台湾、日本已经拥有分校超过500家。
德阳分校是教育局批准成立的正规培训学校,获选旌阳区教育局优秀级、A类培训学校。
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1
、在科主任领导下,负责本科的日常麻醉工作。
2
、麻醉前访视病人,参加术前讨论,确定麻醉方案和麻醉前用药,做
好麻醉前药品、器材的准备。
3
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一、工作内容:
1、接待客户并引导客服抵达游戏场地。
2、做好游戏开场前准备,包括剧本准备,帮助玩家换装等。
3、全程陪同并引导客户进行游戏,完成剧本需要的演绎
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1.按照教学大纲完成好常规初级中级班的授课,做好家校沟通
2.对待小孩富有责任心,爱心,耐心,上进心
3.开发课程,培训教练,逐渐走上运营管理的岗位
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1、负责制定考勤、休假等制度并管理
2、协助制定公司各部门薪资绩效方案和管理办法
3、负责员工入职、试用转正、人事调动等手续
4、新员工的招聘工作
5、了解和掌
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负责所在城市的业团队建设、培训、激励,提升团队的战斗力,负责公司产品的销售推广。