市场营销
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宝鸡渭滨区高新区在校/应届本科
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以销售为主！ 会管理！ 熟知家装的施工与设计 -
胜春医疗是全国最大的针刀医学垂直领域的线上\线下培训平台。我们正在快速扩张线上平台业务。我们的医疗专家团队由世界中医药联合会针刀会长领导，技术工程团队由硅谷海归
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1，根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划，制定酒店经营方针，并报领导审批; 2，组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员; 3，监 -
1、三年以上教务管理工作经验，有早教中心或幼儿园教育机构管理经验者优先 2、具有蒙氏教育课程培训和学习经历者优先； 3、本科及以上学历 -
1.负责公司医疗器械产品国内外注册，跟进国内外注册、产品检测的过程；2、协助按法规要求维护公司质量管理体系，确保质量管理体系的运行符合法规的要求；3、协助处理与 -
持园长证！有一定的管理能力
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宅邦地产，因公司继续扩大店面，面向社会招聘50名优秀置业顾问 1.有较好的沟通能力 2.有销售经验者优先 3. 19—45岁男女不限 4.薪资: 综合底薪3 -
平均薪资： 第一个月：8000~1.5w 第二个月：1w~2.5W 前言： ▲如果对短视频引流变现感兴趣，那就一定不能错过。 ▲时间自由，是短视频独应有的特色 -
岗位职责： 1、熟悉公司新房项目，负责客源的开发和管理 2、接待客户，根据客户需求匹配项目，为客户提供专业的置业咨询服务 岗位要求： 1、有团队精神，责任心强， -
岗位职责： 1.办理修缮工程实施过程中的相关建设程序，包括项目报建、合同备案、开工竣工备案及复查等工作。 2.组织前期规划调查摸底，配合查勘单位完成工作量清单的 -
招聘工程类专业或从事过工程的现场技术人员（工作不累，每天到现场盯着专业施工队伍施工，与项目部、监理、施工队进行沟通，传达指令）和文员（不要求专业，坐办公室，负责 -
岗位职责 在这里，你可以接触到数通、传输、接入、存储、云计算等技术，一览通信网络全貌，携手业界牛人打造最先进的ICT解决方案；你将会负责各个产品和解决方案的准入 -
高薪招聘-前台客服3名 岗位职责: 1、负责会所前台接待工作，会员入退场资料检查及客户出入登记工作，解决客户的疑问； 2、做好操课教练和私人教练的签课记录； -
技能要求： 1：熟悉定制家具产品的空间应用设计 2：擅长展厅空间设计，布局，对空间色彩应用有把握力。能独立完成施工图绘制。熟悉硬装材料应用，能熟练掌握空间灯光的 -
加入德佑地产的3种结果： 最差的结果：离开公司。因为没投资，所以也不存在损失，但了解透彻房产综合知识，自己买房很通透； 中等的结果：做的还行。每个月能比普通 -
1.对大客户讲解分布式存储方案，区块链技术原理，行业动态等，技术支持。 2.对整个公司各部门进行技术培训和支持。 3.配合总经理完成售前售后工作。 4. 对前沿 -
岗位职责： 【1】负责参与公司和客户的信息安全项目建设、规划，并提出响应的的解决方案，提升公司安全项目的质量与效率； 【2】负责参与公司信息安全相关技术路线 -
一、岗位职责： 1、通过公司培训， 提升业务技能及专业知识。 2、协助公司运营部做商圈品牌形象、服务线下实体商家。 3、培训新晋员工上岗，技能以及专业提升。 4 -
1、安防布线，安装调试 2、工地管理，跟踪进度 3、售后
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❤️负责授课乐高课程，针对3到6，6到12两个年龄阶段（按照个人能力去选择） ❤️ 工作要求：富有爱心责任心，喜欢孩子
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直说了，我们要青春靓丽的小哥哥，小姐姐，如果是，你就来，我们不给你画饼，实实在在发奖金 任职资格: 中专以上学历 头脑灵活，眼里有光 年龄：18-30岁 -
工作内容： 1)彻底检查客户工作地点，寻找任何虫害的迹象。确定遭受虫害的整个范围、害虫的所有栖息地，以及害虫进入工作地点的可能途径。 2)根据合同，清洁、维护和
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岗位职责： 1、负责接听和转接客户咨询和投诉电话，并做好记录； 2、完成合作单位服务数据统计工作； 3、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐； 4、 -
岗位职责： 1、学习并掌握油气田压裂液施工流程工艺； 2、各种实验仪器的操作，实验数据的整理，现场及实验室实验工作； 3、协助现场技术人员完成必要的实验； -
【岗位职责】 1.负责班组长精益能力提升培训工作、负责公司精益师培养及管理工作； 2. 组织各部门识别优秀改善项目，并组织开展集团、公司改善案例大赛及现场案例展 -
1.助理设计工程师 岗位职责： 进入公司参加公司集中培训，合格后上岗进行PCB设计 工作内容同上面招聘的岗位职责（PCB设计工程师助理） 任职要求： 1、愿意与
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工作职责】 1、负责云计算、云管理平台相关的需求分析，系统设计，模块设计及核心框架/功能代码实现，能指导低级别的软件工程师完成软件开发，自验工作。 2、负责相关
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岗位职责： 1、熟悉环保咨询类业务管理或者从事过污染企业环保管理相关工作的； 2、对固废、危废管理有一定工作经验的； 任职要求： 1、有责任心、上进心； 2、大
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岗位要求： 1.毕业一年以内，本科学历 2.专业不限 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始 薪酬福利： 1. -
一、目标计划 1、根据区域人力资源发展规划，协助完善公司绩效和薪酬体系； 2、根据区域业务发展和市场薪酬水平，协助人力行政总监制定年度工资、福利计划及员工薪资调
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