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岗位职责:
1、根据公司规章制度、管理办法,针对项目特点及人员配备情况定制项目物资管理办法、任务分工、执行标准及节点时间;
2、熟知并培训交底甲、乙合同内容
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招募多名优秀的热爱采耳文化的采耳师
工作内容:
1、负责接待客人并介绍服务项目,完成客人选择的项目服务;
2、负责服务项目包含:采耳、按摩、洗眼、洗鼻等;
若
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工作内容: 1、能独立完成招标文件编制、发布; 2、组织跟进开标、评标工作,并对相关文件进行整理及归档; 3、领导或上级交代的其他工作;
职位要求: 1、两年或
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岗位职责:
在一个大概400-500人数规模养猪公司(含猪场、公司+农户业务)负责人力资源相关流程运作,具体开展:
1、养猪公司员工招聘及招聘统筹;协同集团招聘
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1.协助营运主管工作,落实每天工作内容,发现违规及时纠正。
2.所辖商户的经营状况及消费动态信息分析、整理。
3.定期分析工作现状,提出工作改进方案,及时与商品
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工作职责
严格执行农场生物安全防控SOP要求,做好猪群的健康管理及技术指导工作,具体包括:
1、负责养殖场内饲养、配种、分娩等工作;
2、指导、培训猪群疾病诊治
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现因代理一手房和二手房业务发展需要,
现招聘销售多名;年龄要求在20岁到45岁,男女不限,如你想高回报,又不想上夜班亲们,随时欢迎您加入我们团队,一同共创辉煌,
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岗位职责:负责日常顾客开退房等系统操作以及接待工作,配合上级完成各项指标任务;
岗位要求:员工形象端正,仪容仪表干净整洁,懂礼貌礼仪,服从上级指示,熟练电脑打字
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包吃住,新店免费培训多,晋升快,免费游泳健身,上市公司,有保障,期待你的加入,欢迎小白
职位要求:
1、市场调研和收集客户资料 2、销售部门目标体系和销售配额;
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梅州梅江校区招聘,招聘,招聘课程顾问
【岗位要求】
1、大专以上学历,高中/中专学历面试通过者可录用。2、有上进心,有团队精神、性格开朗、乐观。3、具有较强的沟
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1、2000无责底薪+绩效底薪➕10%-20%提成+业绩奖励+国内外旅游➕下午茶;综合薪资8000—30000元(上不封顶)
2、上班时间:9:00-12:00
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岗位职责:
1、在总经理安排和指导下开展咨询服务工作;
2、负责项目所需各种数据、信息和资料的收集整理工作;
3、参与咨询项目的文案资料编制和修稿;
4、参与咨
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1、组织制定公bai司人力资源发展的各du种规划,并zhi指导、监督各dao项计划的实施。
2、建立并完善人权力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬
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本公司做光伏发电项目,工作内容是对接供电局,对接五华县各乡镇电网管理人员
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【工作内容】
1、负责公司各款游戏产品推广工作,组织玩家进驻游戏;
2、平时在游戏中加游戏玩家好友引流进公司产品中体验即可;
3、无需工作经验,只需要你喜欢赚钱
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岗位要求:
1、检查工程设备系统、设施等的运行,确保为酒店的正常经营提供支持。
2、设备系统日常巡检、维护保养和故障排查及相关台账管理。
3、制定操作规程、安全
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1、熟悉公司产品,并配合门店推动市场动销;
2、策划组织市场活动及落地;
3、每月按时完成公司分配业绩考核任务;
4、配合运营主管的各项工作。
【任职要求】
1
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【公司】瀚晖制药(海正辉瑞)
【产品】杰润
【工作地点】梅州,普宁,广州
【岗位】导师一对一教导,认真负责,团队氛围好,优秀实习生做人才储备用(过往实习生一半转
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招聘出纳员 会管家婆基本操作
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注:投递简历,请务必附近照!此岗位需接受驻外工作。地点广东、广西以及两湖区域,如不能接受,请勿投简历!(每2-3月有额外带薪假)
岗位名称:总裁助理(年薪8~
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带领团队,开发产品,营运精品模式,fba模式
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工作内容:
1,负责客户跟单,定期跟踪客户需求并打包好与业务员衔接。
2,负责盘点库存和接待进公司提货的客户。
3,工作轻松,需要认真对待。新手有人带。
能力
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工作职责: 1、负责公司的人力资源管理工作,包括绩效考评、薪酬计核、职位管理、人事调整、员工档案管理、员工招聘、培训和员工关怀等事宜; 2、负责完善公司人力资源
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梅州医药代表(肿瘤线)
-工作地点:梅州
岗位要求:
全日制统招大专及以上学历,医学、药学相关专业;接收应届毕业生实习;具有较强适应及抗压能力;良好的沟通和人际
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协助设计总监完成每一个项目,
听从设计总监的工作安排,能跟随总监出差,性格开朗活泼,思维敏锐,做事有责任心,认真积极,有主观能动力,善良有孝心
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协助各部门工作,包括前台和后勤,教务管理,能吃苦耐劳
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1、能独立完成量房,现场配合设计师与客户沟通记录业主的要求
2、熟练掌握CAD软件,绘制施工图,并且配合设计师进行现场交底,后期工地跟踪,陪同客户选择材料,
3
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岗位职责:
1、统筹管理所在城市房产联动工作,推广及输出集团优质互联网产品及资源。
2、培养分公司经纪服务团队销售能力,对销售业绩负责。
3、指导新房业务在中介
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负责梅州、兴宁、五华市场的渠道开拓与销售及维护工作,执行并完成公司产品年度销售计划
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职位描述
1、负责团队建设工作,规划团队营销人员招募计划,落实新人招募、培育等工作;
2、负责营业部各项营销活动的实施,组织团队成员积极参与营销活动,实现拓