• 研究助理 岗位职责: 1.协助搜集相关行业和资本市场动向及相关资讯,分析和推荐符合公司投资策略的标的项目; 2.根据公司投资规划,深入进行行业产业链研究,为投资
  • 总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问。 英语能力较好者优先
  • 记帐、开票、兼仓库统计
  • 常州在校/应届本科
    薪资待遇:1、除工资外,依照工作情况发放相应奖金。2、招生提成(通过自己的工作,家长报名报班)3、升职主管加薪。 任职资格:1、学历要求本科及本科以上。2、工作
  • 该职位主要负责公司荣誉和政府项目申报,编写可行性报告,组织项目答辩及其项目中期维护和后期验收工作,组织项目财务审计相关工作。 1、 收集、跟踪、汇总和分析国家
  • 协助投资经理开展如下工作: 1.负责发现筛选投资标的,设计投资方案,开展尽职调查; 2.负责对项目进行投资可行性分析,并完成项目分析报告; 3.负责财务模型构建
  • 弈天棋院成立于2003年,是省少儿棋类培训基地,棋院本着教棋育人为宗旨,以推广普及棋文化为己任,业务涵盖幼儿园、小学、初中以联合教学模式助推棋文化传播。现因业务
  • C++编程老师

    6-8K·13薪
    常州经验不限大专
    A)职位要求: 1. 有亲和力,有耐心,热爱教育事业 2. 普通话标准,语言表达能力强 3. 喜欢小孩,能及时体察儿童心理和家长心理 4. 形象好,气质佳,学习
  • 岗位职责 1、负责平台的运营,包括上架下架以及素材维护; 2、完成店铺运营指标,月度运营计划,推动并确保运营指标的顺利完成; 3、不断拓展新的品牌,扩大营销路径
  • 常州在校/应届本科
    职位:学科教师 岗位职责: 1 、负责学生的学习规划; 2、承担一门学科一对一及小班课程的讲授任务; 3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 4、参加编
  • 岗位要求: 1. 财务类、工商管理类等文科类专业实习生数名。 2.机械设计、工艺工程、自动化类等专业实习生数名。 3.会使用绘图软件的优先考虑; 4. 有吃苦耐
  • 常州1-3年学历不限
    职责描述: 1、形象气质佳,具有较强的团队协作精神及良好的服务意识; 2、做好日常的现金管理及收付工作以,做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符;  3、考勤统计及员工
  • 常州天宁区兰陵在校/应届大专
    一、商务内勤: 岗位内容: 1、协助总经理安排工作事项,制作客户采购需求产品报价。 2、电话接待与记录当日客户订货需要,对于投诉电话进行记录,向总经理报告。
  • 1.工作内容 完成主管设计师的辅助工作,时刻准备独立完成难度较低的任务,主要是产品外观造型设计 2.岗位要求 产品手绘能力入门级,会简单的曲面建模,在职期间要
  • 1、 负责工程项目的具体施工任务,对施工进度、质量、安全负责,对接甲方、监理等的协调工作; 2、 熟悉施工图纸,参与施工前期的图纸会审,认真领会设计要求,质量要
  • 数据分析师: 职责: 1. 负责市场,运营,财务等部门的日常数据分析要求 2. 关注市场趋势,收集行业动态数据供领导做参考。 3. 及时监控运营状况,并能提供专
  • 1、负责总经理的办公室的资料管理; 2、负责总经理的访客的接待; 3、与公司其他部门人员的沟通工作 4、根据工作质量可考虑转正
  • 有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强 一年以上工作经验,对计算机软件了解较深,有相关证书优先 (双休,9:00~12:00,13:00~17:
  • 岗位职责: 1/配合设计师进行设计相关的工作,比如量房,制作材料文本等 2/现场施工跟进和收集现场资料 3/完成上级主管过团队要求的其他工作 岗位要求: 1/熟
  • 1.平时日记账管理,发票管理,应收账款管理,报销管理等
  • 公司待遇: 1.工作时间:朝九晚五。享受国际规定的节假日; 2.工作环境:常州客运中心2楼; 3.薪酬福利:高比例销售提成;公司出资各种培训 4.每月会组织团建
  • 做好员工的培训,提高员工各项技能!主抓运营现场的服务,卫生,安全,提高销售额!
  • 公司正常的做账处理,各种税务申报。双休
  • 岗位职责: 1.负责新品项目导入和筹备量产规划工作,产线升级改造; 2.负责产品系列化、标准化、及通用零部件的规划与管控; 3.负责定期组织召开产品质量分析会、
  • 1.没有工作经验不要紧,我们会统一培训,包括产品知识培训、服务培训、人事资料培训、收银培训、订货系统培训等等,在这里你不仅能拿到满意的薪资,还能丰富自己; 2、
  • 常州天宁区火车站经验不限学历不限
    岗位职责: 1、独立操作1688销售后台; 2、为企业客户提供专业的咨询,了解和发掘客户需求; 3、面对常州中小企业公司进行服务,对接直接领导人,教会客户使用阿
  • 一、岗位培养计划: 1.进行3-6个月的基层轮岗培训,熟悉并掌握各岗位业务流程。 2.参加公司组织的各项知识技能、管理培训。 3.通过公司针对储备干部制定的学习
  • 岗位职责: 1. 参加各种教学培训活动,积极配合教研组长参加学科组教研活动; 2. 针对学生情况,合理备课、讲课、测验、复习,促进学生进步; 3. 研习常
  • 产品品类: 公司从事儿童家具、家居、玩具、童车等全品类产品的开发、生产。物料涉及:木材;注塑件、钣金件、金属表面处理、标准五金;纺织品类。订单特点:多品类、小批
  • 一、岗位职责 1、通过公司的培训能够熟悉企业业务流程,识别目标客潜在需求;2、通过公司提供的资源电话联系客户,了解客户需求预约拜访时间;3、及时把客户相关信息反

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