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1.工作内容:推广销售公司所代理的所有产品和业务,不限销售方式,没有考核要求,不要求来报到
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岗位要求:
1.熟悉电脑操作,能熟练使用办公软件
2.有相关销售经验者优先。
3.有良好的沟通能力,较强的学习能力,快速熟悉公司产品便于跟客户
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整理填写贷款资料,熟练掌握计算机办公软件
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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岗位职责:
1、大专以上学历、国贸专业优先;
2、英语四级以上,听说读写能力佳;
3、电脑操作熟练(应届生均可);
4、性格开朗、责任心强;
5、提供
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人才战略:
从创始之初,北欧印象就一直专注培养自己的人才和后备梯队,我们欣赏并珍惜一切有才华的员工并从不吝惜为员工提供继续学习的条件和晋升的空间,我们希望每一位
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职位描述:
1、协助完成讲师简历和课程大纲的排版及编辑工作;
2、协助完成新讲师开发中网络信息收集及讲师沟通工作;
3、协助完成新产品网络信息收集工作;
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岗位描述
在这里, 你将有机会与交互设计师一起,美化产品线Web功能的设计; 有机会与视觉设计师一起,完成产品线Web功能的开发与实现; 有机会做全栈式开发;
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1、市场营销、房地产、广告学、设计等相关专业优先。
2、文案功底扎实,对销售类广告有一定了解。
3、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神
4、有志从事房
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1.会基础的设计软件,CAD,PS,PPT等
2.对空间色彩有一定的了解和敏感度。
3.吃苦耐劳,有时间观念,细心肯学。
4.学服装设计,室内设计者优先
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大数据开发实习生
工作内容:
1. 参与滴滴核心网约车出行业务数据建设,提供丰富、稳定、的公共基础数据,探索更多数据能力的增量价值;
2. 参与各类数据专题体系
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1、大专及以上学历,学士学历或两年以上英语国家留学经历者优先;1. College or above degree, bachelor degree or ab
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1.新老客户的电话回访
2.新老客户的跟单
3.根据工作需要去客户公司拜访
4.吃苦耐劳
5.普通话流利
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一、每日自查仪容仪表,保持良好个人形象;
二、熟悉门店各渠道价格以及订单预订、退订规则,掌握门店实时房态,进行开关房;
三、按照门店标准流程为客人提供接待、入离
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岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户
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1、组织管理、人事管理、绩效考核、薪资管理;
2、人事管理DPI/KPI差异分析与改善追踪、人事报表制作;
3、年度预算相关作业;
4、员工档案/内部公文管理等
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新招实习助理设计师
高端大宅设计师助理
设计总监带队
要求有量尺返图经验
一经转正待遇优厚
实战面对项目
团队气氛良好 关系和睦 经常团建 各种福利
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1、德行第一,不冒进,待人待事有量有度;
2、热爱设计工作,并且作为未来长时间发展的事业;
3、有一定的的设计创新审美意识;
4、熟练应用设计类软件(CAD、P
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博晨装饰设计事务所--忠于设计 · 改变生活
用心设计每一套家居
拒绝复制量产
坚持以设计和客户需求为中心
创造美好家居空间
新人前期可以直接参与公司在施项目
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1.工作内容:排课,早教会员课程安排、会员课前课后沟通、微信公众号文章制作、抖音短视频编辑发送、朋友圈图片制作、人员应聘资料整理、新员工入职手续办理等校长安排的
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因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
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勤快努力,肯学习就可以,人要真诚
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- .熟悉工作规章制度,做好标准服务程序。
二.准时上、下班,仪容仪表符合规定, 保持最佳精神状态。三.提供高品质服务,整合客人意见及时上报领导,并及时作出调
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【公司介绍】
我们是一家年轻活力,快速成长的高科技创业公司,致力于打造国际顶尖的大数据与分布式账本底层基础设施技术与标准。
公司团队脱胎于北
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职位描述
您可以:
- 与最具创造力的游戏制作团队并肩作战,见证一个又一个伟大游戏的诞生;
- 不再为大作的一次次跳票而扼腕叹息,用自己的实际行动推进游戏制作的
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岗位职责:
负责光网络产品软件开发工作,端到端交付具有竞争力的光接入解决方案。
专业要求:
1.熟练掌握python/ruby/tcl等脚本语言,有扎实的编程
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一、岗位职责:
1.完善公司人员在市场终端的所有营销活动,在公司战略下进行合理的且有效的对客户进行维护,升级。
2.不断完善公司的获客渠道,对现有客户的维护,重
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(1)计算机专业(硬件软件)(2)熟悉IT网络,PC服务器,操作系统,OA软件等产品,及其在数据中心内部的架构设计,熟悉主流操作系统,数据库和中间件等软件产品的
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工作认真勤劳猛干工作一丝不苟
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1、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营、发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;
2、建立规范、高效的运营管理体系,推进公司的业务量生产