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羽动天地招聘信息
因羽动天地羽毛球馆发展需要,现针对如下职位进行招聘:
1、会籍顾问两名,男女不限
要求:体育专业、市场营销专业或具有营销经验者优先录用;
薪资
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岗位职责:
1、在指定的地点寻找目标客户群,介绍蕃茄田品牌,通过有效的沟通引导客户到校咨询;
2、协助市场主管完成推广地点的联系,宣传品牌;按照当月制定的市
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1、职位描述:
1)负责产业客户的开发以及资产配置;
2)提供专业支持,维护产业客户;
3)深入研究各类期货产品及其产业链,负责各类产品的分析和解
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鲁南制药集团招聘:终端商务代表
工作地点:平凉,天水,庆阳
一、工作:产品销售、客户管理、活动执行、市场秩序维护等
二、客户:各地市连锁,私人诊所,单体药店,私
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一:985、211院校毕业,热爱教育行业;
二:优秀学习能力、抗压能力、团队合作意识、沟通能力、清晰的逻辑思维、独特的视角;
三:有学生会或社团管理经历;
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1,在大悟县维护较稳定的分销渠道2.开发分销资源
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1.确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;
2.负责管理项目监理机构日常工作;
3.有水利方面工作经验的优先。
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职位描述
1、定期拜访医药连锁客户,维护客情;
2、定期走访门店,了解动销情况,陈设位置,了解市场及竞品信息,收集反馈终端问题;
3、根据公司下达的销售任
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岗位职责:
从实地训练、区域管理及楼面管理,学习基本的餐厅营运知识
管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值
维护并提升顾客满意度
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1、 能够深入了解、认知公司经营理念及发展目标,并能够将公司战略发展方向落地在区域市场/区域项目中,实现企业在区域市场良好的品牌传播及经济价值;
2、 负责与项
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工程监理,房屋市政,园林绿化,水利工程等
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(能接受菏泽单县出差的)您好!2003年生产研发总部在菏泽单县。集团是一家集医疗耗材、贴膏贴剂、保健品、化妆品 、日用品、生物试剂研发 、企业管理咨询与培训、地
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岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀
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1、项目管培生:轮岗学习,驻扎分校
- 先由江苏总部(南京)安排培训,接受带教
- 根据个人意向分派到区域分校,开展工作
- 配合市场,制定推广策略,讲座/活动
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济南楼市观察,济南本地影响力最大的楼市自媒体。现招聘三名采编人员。
要求:
1.喜欢写作,文采好,有自媒体采写经验者有限。
2.对房地产市场有所了解,喜欢房地产
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职位说明:
1. 协助研发工程师软/硬件应用开发,调试ODM/OEM项目;
2. 产品资源评估,新产线导入,市场推广资料整理,推进产品项目进程与产品发布;
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1宜兴服务中心的地面销售团队,承接电商集团产品在本地区的销售服务等工作
2 主动利用多渠道开发宜兴企业,销售多元化产品,为客户提供一整套解决方案
3 学习能力强
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兼职
上班时间每天下午三个小时左右
时间自由
底薪加提成制
薪资月结
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泸州亿卓财税服务有限公司简称亿卓财税。于2021年6月正式推向市场,致力于为全国中小企业提供集代理记账、税务咨询、银行开户、工商注册等为一体的专业高效一站式企业
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一、工作内容
1.督促学生参与课程,保证参课率
2.批改学生课后巩固作业,并针对错题进行答疑:
3.定期向家长反馈学习情况,和家长保持沟通联系
4.促进学生持续
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技能要求:
项目管理
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
2、负责部门的日常管理工作及部门员
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岗位职责:
1.有责任心,负责收集客户信息及相关信息汇总。
2、懂短视频和直播运营等基本制作
3.有上进心,勤奋好学,懂得基本的接待礼仪
4.团结互助,能够积极
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给迷茫的你写的信:
哈喽 你好,我是1997年出生于河北省保定市莲池区的一个小农村,父母均是在家务农,家庭条件用并不富裕表述都觉得无法身临其境,用小山沟沟表达可
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电子、通讯、计算机等相关专业毕业。
熟悉手机的功能测试、性能测试、协议测试等。
有良好的英语能力,有手机外场测试经验优先。
性格开朗,工作责任心强,勤奋好学,踏
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任职资格
1、本科以上学历,应用电子或相关专业;
2、有较强的解决问题能力和优秀的沟通技巧;
3、能熟练阅读英文技术资料。
岗位职责:
1、主要负责公司代理产
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※招聘岗位:华为慧通门店FM(2022届应届生)
※福利待遇:
我们提供有竞争力的薪资福利、专业培养的晋升渠道、有温度的工作氛围
薪酬构成:基本工资+绩效+及时
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负责门店客人的维护,比如客户订房等等
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要求有上进心,团队意识强,目标意识强
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工作内容:
1、有从事渠道销售、市场拓展工作意愿,愿意在销售中获得锻炼提升、挑战自己,挑战高薪;
2、具有良好的工作态度,良好的沟通技巧、有独立开发业务的能
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1、负责体系文件控制,审核质量手册、质量方针、目标;指导各部门负责人对相关文件的使用、保管、收集、整理与归档。负责对现有体系文件定期评审。
2、审查各部门编制的