征收评估员
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襄阳樊城区万达在校/应届大专
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岗位职责: 1、对征收项目现场的建筑、装修装饰等进行测绘、制图、评估工作； 2、负责相关资料的搜集、整理工作； 3、与公司其他部门的沟通协调工作； 4、 -
岗位职责 1. 为学生提供专业的高质量教学服务，组织好课堂教学； 2. 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3. 与学生及家长保持良好沟通，阶段性反 -
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成新房二手房买卖或租赁业 -
一、岗位职责： 1.认真完成备课、上课等工作细节；完成负责科目的授课任务，确保教学质量； 2.积极参与教师听课、评课以及教学教研各项活动； 3.保持与教学主管沟 -
工作地点： 襄阳（老河口、枣阳） 荆门（钟祥、沙洋） 荆州（石首、江陵、公安） 黄冈（黄梅） 孝感（应城） 湖南常德（安乡） 主要负责饲料厂内部物资的采购。 -
招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
襄阳、十堰、荆门酒店驻店管理工作 -
1.具备护士资格证、主管护师证( 可配台待遇高) 2.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工 -
工作内容： 1.负责信贷逾期账户管理 2.后期通过电话方式进行还款跟进 3.登记跟进记录，获取及更新与客户对象相关的资料信息 4.完成上级安排的其他工作 -
岗位要求: 1、【湖北+湖南省内城市、城市可选】负责网易有道精品课直播课初中业务拓展，不限渠道代理+校园直营落地等多种方式。 2、负责城市校园公益讲座、口语测 -
1、制定公司人力资源的战略规划。 2、督促公司人力资源战略的执行。 3、负责建立畅达的沟通渠道和有效的激励机制和约束机制。 4、全面负责人力资源部门的工作 -
您好，我们是襄阳德佑航家房产，目前联手贝壳找房大平台，公司资源，不光经营二手房，也代理襄阳所有的新楼盘，包括武汉以及全国性的新房源都有代理，只要你勤奋踏实，月收
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【工作内容】 1、协助财务总监完成地区财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察及存货控制等全面财务管理工作； 2、配合财务总监进行经营分析 -
一、职责： 1.负责档案资料的录入、图纸存档的清理、印章管理等工作； 2.文件、快递的收发管理，会务管理等工作。 二、要求： 1.学历本科及以上的在读学生，专 -
技能要求： 社会工作、心理学专业毕业，有从业资格证:社会工作师证，心理咨询师，能写作，策划，编辑 岗位职责： 社会工作专业，具有初级、中级社工师证；心理学，具有 -
职位描述 岗位职责 1、负责管理给排水/空压机/冷水机组/净化空调/排风等系统中的一项或几项，主要负责所属系统设备的运行及维护工作； 2、负责所属系统设备
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任职要求： 1、男女不限，年龄18-30岁，会操作电脑，会打字。 2、沟通表达能力强，善于分析用户游戏心理，和人打交道，有较强的主动服务意识。 3、热爱游戏，具 -
一、岗位职责： 1.完成基于PHP语言的产品规划、设计、开发、测试、修改BUG等工作， 包括业务需求的沟通，功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，系统维护； -
了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作 售后要求必须对襄阳市区熟悉，会开车，有良好的沟通能力
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工作内容： 一.(1) 负责客户资源开发和维护，与客户建立良好关系； (2) 与客户沟通收房事宜，参与协助合同谈判，签署收房合同； (3) 维护好合作客户关系， -
1、 根据集团战略及《年度经营计划》制定《年度人力资源战略规划》和《年度行政管理规划》，全面统筹规划企业的人力资源战略、计划。 2、 负责组织建立完善的人力 -
1.管理队员 2.带领队员工作 3.具有保洁经验和人员管理经验。
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岗位职责： 1.通过电话、面访、网络等渠道，积极寻找并开发潜在客户; 2.用各种有效的方式对潜在客户进行定期拜访，发展成为公司长久的有价值的客户； 3.保持良好 -
1-负责顾客点餐，顾客就餐中服务，做好顾客满意度，。
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新司招聘活跃HR一枚。 ~ 岗位职责： 1. 负责定期收集市场薪酬信息和数据，对薪酬市场趋势做出评价，并对公司薪酬体系提出完善建议； 2. 负责薪酬与福利的核算
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Job Responsibilities： 1、 Teach 3 to 12 years old children 2、 Teaching, trainin -
岗位职责： 1、组建并带领区域活动团队和孵化器团队，负责区域整体工作，完成区域业绩指标； 2、能有效与政府相关部门对接工作； 3、协助咖啡店运营； 4、 -
1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作； 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案 -
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人 -
1、负责设计产出符合要求的：平面设计、裂变海报，朋友圈海报，节日节气海报，长图海报，宣传手册、线上线下活动设计、绘制IP形象、周边产品设计、信心流页，活动落地页
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