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1. 全面负责分公司日常经营管理,制定分公司战略发展计划和发展目标,包括策略及年度经 营规划的编制、实施;;
2. 解决公司重大决策问题,并向董事长提供经营决
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负责按商务经理提供的报价说明书及报价数据,传递到相关部门进行报价分析;
负责收集技术部对模具、产品的报价工艺,采购部的委外零件询价;
负责确认项目经
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岗位职责:
1、负责施工现场技术支持及现场施工队伍管理工作;
2、配合项目经理完成其他工作;
3、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
4、做好
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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店长:5000-10000(干股分红)
店长助理:4000-5000(干股分红)
储备干部:3500-4000
服务员:3500-4500
刀工技师:3000-
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1.根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;
2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,
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首先,我们招聘的这个岗位叫“市场专员”
但是,我们希望你有销售、管理、新媒体、培训等工作经验
因为,我们需要的是一个尽可能全面高能力的合作伙伴
工
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1、能熟练高效完成各类图纸的绘制,在主任设计师的指导下进行工程图纸的深化设计工作,并能指导、督促设计员按照设计要求进行细化设计;
2、服从上级主管的各项工作安排
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任职要求:
1、工民建等相关专业大专及以上学历,具有5年以上土建工程施工管理经验,有大型猪场建设经验者优先;
2、具有较强的组织协调能力,熟悉施工现场管理、工程
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负责对所辖客房的接待服务实行督导检查。
每天巡视客房布置,清洁卫生,服务质量。
完成店长安排的工作。
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Lianjia.北京 链+新生代
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们,一起“安广厦万间,任游子逐梦”!
【租赁经纪人做什么?】
服务+
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岗位职责:
1、负责公司广告文案、网络宣传、互动软文和配图文字
2、挖掘产品的卖点及亮点,广告市场敏锐度强
3、广告、中文、新闻、策划、营销或相关专业
4、熟悉
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学科老师
工作内容:
1.负责学生文化课一对一的个性化教学,教研等方面的工作;
2.和班主任老师老师配合召开学生家长会,向家长告知孩子学习情况及下一步学习计划;
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启美英语学校招聘“梦想合伙人”————课程顾问
一.岗位职责:参与学校品牌包装及推广,负责推广渠道与平台的搭建与维护;生源信息收集、梳理,与咨询部进行对接及信息
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公司愿景:做跨境电商领域真正的世界品牌
价值观:仁爱、诚信、责任、创新
职位描述
👍 独立完成选品,上下架产品,编辑产品标题、详情、设置关键词,调整价格,维护
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1,踏实具有团队协作精神,待人谦和办事认真吃苦耐劳爱岗敬业
2,与甲方善于沟通性格开朗做事细心能灵活处理突发事件.
3,业务能力强,对员工业务培训,工作考核以及
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1,拥有丰富的汽车故障诊断经验并熟悉各种诊断设备的使用,拥有良好的人际交往能力和领导才能;
2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;
3、负责公司
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1、薪资:底薪加提成,免费一对一专业培训,带薪年假,优秀员工旅游;
2、上班时间:夏:08:30-18:30;冬:09:00-18:00;中午12:00-14
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一、工作职责
1、根据策划方案为用户提供现代化殡葬礼仪服务、家庭祭祀服务、撤灵起灵仪式、穿衣祝福仪式等服务。
2、负责为逝者家属提供安全、优质、温度、高效的现代
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岗位职责:
1、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
2、对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行;
3、根编制财务预算并汇总,预算的执行情况;
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职位亮点
绩效奖金全勤奖包住通讯补助带薪年假员工旅游
职位信息:
1.根据客户的要求做出施工方案;协助客户软件应用。负责根据客户需求进行网络架构的扩容和设备软件
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工作职责:
1、负责与工商局、税务局、银行等部门办理公司注册、变更、注销及其他相关工作;
2、配合业务主管完成日常业务流程;
3、负责相关资料送达至客户方
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业务内容:网络推广学历提升等工作;
岗位要求:
1、年龄24至30岁之间;
2、个人业务突出,多次获得销冠经历;
3、大专以上学历,有2年以上带团队经验;
4、
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文内有福利哦!
各位找工作的友友你们好,我是上海链家商圈经理潘小飞,我叫潘小飞,来自安徽,毕业于合肥工业大学。来链家工作已经快11个年头了,之前从事教育工作,
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1:执行总部战略
2:制定区域门店发展布局并落定实现目标
3:年完成10地级区域各50家门店渠道建设
4:特许经营连锁,实体门店+互联网分销运营
5:年龄30岁
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任职资格:
1、具有较强的语言表达能力,积极热情有理想,有良好的团队精神,吃苦
耐劳;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和
力;
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一.岗位要求:
1. 年龄30-45岁,性别不限
2. 有家装室内设计工作经验5年以上
3. 熟练操作CAD、 三维家、 酷家乐等软件
4. 热爱设计工作,具备
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有上市公司董事会秘书或者是董事长,总经理助理工作经验,踏实,勤勉,忠诚,敬业,男女不限,年龄35岁以下,文字能力强,条理清晰,细心,高效率。