技术总监
8-10K
宁波5-10年本科
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有110V变电所管理能力和钢铁行业工作经验优先。 -
学习中国文化和推广中国文化。 普及和传播中国礼乐文化。 -
岗位职责： 1、 机械、机电、自动化类专业毕业生作储备干部。 2、机械、机电、自动化专业本科(含)以上学历。 3、大专学历需1年以上机械类工作经验；本科学 -
1、根据软件设计规范，开发基于Android的应用程序 2、参与制定项目开发进度计划 3、参与技术支持等沟通协调工作，编写Android开发相关技术文档 4、协
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岗位职责: 1.负责文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取； 2.负责为投资者在澳洲买房买车提供各项信贷服务； 3.负责为客户提供澳洲的贷款方案，审核 -
一）岗位职责：1、根据公司品质管理要求抽检原材料品质情况，包括：水泥、砂、石、外加剂、粉煤灰及水。2、及时上报原始资料及报告，对不符要求的原材料提出书面处理意见
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1.协助运营总监 2.做过公众号、小程序、自媒体类的优先考虑 3.声音好听的优先考虑（后期需要拍视频配音等等工作） -
1. 法学功底扎实； 2. 书面及口头表达流畅； 3. 形象佳。 此职位仅对应届毕业生开发。 -
主要精通设计，效果图和客户沟通。 -
1、协助总经理负责人才引进，搭建公司组织架构； 2、参与、负责项目和课程实施，主持和跟进项目服务； 3、负责公司规章制度建设，良好的公文写作能力； 4、对新媒体
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一）工作内容 1、给外贸企业做营销推广，陌拜+展会+会议，业务不难，上手快。 2、了解、分析、引导客户需求，为客户提供售前、售中、售后的专业服务。 3、做好新老
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1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作； 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件； -
工作内容：负责公司传媒业务开发工作，与企业客户建立良好合作关系，售前、售中、售后的业务跟踪。 职位要求：实习生，应届生亦可，有相关销售经验者优先。要具备良 -
现场运营主管 负责专线运输 -
1.负责安排落实公司所有订单的交货计划，生产计划，并保证计划的执行。 2.负责公司物流体系建设，安排落实公司物料需求计划，监督物料需求计划的执行。 3.根据销售
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Q：什么是DE？ A：DE项目致力于培养企业供应链技术型人才,按照统一的标准和要求，在应届生或具有一年以下工作经验的往届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心 -
公司各部门岗位进行1-2月的轮岗，由总经理助理开始，运营、市场、销售、人事、行政、财务。 -
岗位职责： 1、在指导下能完成本专业设计进度的进度计划和设计任务的分工； 2、应熟悉与本专业相关的法规，独立负责编写专业方案设计、初步设计、施工图文件，并对本专 -
双休、五险一金、过程项目奖、年终绩效奖 岗位职责 1、负责跟进家电相关IT项目的实施(进度、质量、风险、好评率、使用率); 2、负责家电相关软件产品的暴问、需 -
监督检查员工签到情况及员工的仪容仪表，确保每位员工准时按照标准到岗；检查每日楼层工作分配单；到楼层检查服务员的工作情况，发现情况及时纠正；主持例会，提出工作中需
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岗位职责： 1、擅长与客户沟通、支持售前工作； 2、能独立与客户进行项目交流、沟通与洽谈，及时准确理解客户需求并能够对需求进行分析归纳，整理需求文档； 3、根据 -
岗位职责： 1、负责制定项目计划，确定项目实施范围及项目里程碑的实现； 2、依照公司规定的项目实施方法论，负责MES实施项目的实施、监控和项目验收工作； 3、负 -
1、员工招聘、初试、复试、终试的参与，入、离职流程的办理等人事工作。 2、日报、周报、计划、会议记录等收集。 3、财务收款及财务核对的及时完成。 4、完成
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1.统筹宁波区域客服管理工作； 2.针对客户管理，处理客诉，前置风控等职能； 3.搭建区域客服体系； -
需委派至广东中山。 1.配合法务主管及经理参与集团公司合同、往来函件的起草、审核和修改，制作、完善合同范本，定期审查、修改，进行部分合同管理； 2.协助法务主 -
职位信息 职位名称 全职 | 星级咖啡师 招聘人数 若干 需求部门 宁波宏泰广场店 工作职责 ◆制作和提供品质如一的饮品和食品； ◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟 -
浙江科检计量检测有限公司于 2016 年 4 月注册成立，是具有独立法人资格的第三方公正的检测/校准实验室。凡是进入本公司的人员，不管是在相关技术领域工作过的资 -
1、维护现有客户，跟进大客户委托的项目申报事务，客户案件管理； 2、协助上级简历客户档案管理体系，解答客户日常工作中的问题； 3、整理项目申报计划、对申报项 -
工作内容： 1、微博忠实粉丝，经常查阅微博熟悉微博内容 2、寻找微博上的优质博主，建立长期合作关系 3、协助博主实现商业化变现，协助博主从接广告到发布广告的整个 -
市场总监 拓展高手，核心团队成员全面负责领导公司营销部门的市场运作和管理；制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实，制定相应的实施策略和具体执行方案；根据公司
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