贸易跟单
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天津在校/应届大专
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岗位职责： 1、外贸产品发货跟单工作，包括定船、制单和报关等工作； 2、负责商务函电、合同的翻译与归档工作； 3、外贸产品售后服务支持，沟通产品用户和供应商技术 -
岗位职责： 1、负责扬尘在线监测仪器设备的日常巡检、试剂添加、比对、较准、维护、维修和售后工作。 2、负责自己管辖区域内的原始记录、电子维护档案和汇总报告的填写
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岗位职责： 1、协助部门经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作； 2、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作； 3、协助完成PPT的设计与 -
1:协助设计师完成量房，平面方案以及报价 2.会CAD.PS.等软件 3.工作地点在团泊湖，每天有班车接送 4.达到一定要求可升任设计师 5.工作经验1年以上 -
帮助设计师画图，会熟练使用CAD软件 -
能熟练使用办公软件PPT的制作对企业管理有自己独特的见解和方法
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1、负责案卷的打印，整理，归档等。 2、负责与相关法律单位，人员的沟通对接 3、负责与当事人及其家属的对接等 4、负责批量案件资料整理 5、工作认真负责，具 -
1.口译，与客户做面对面翻译 2.笔译，贸易文件，单证的翻译，校对。 3.参与贸易过程，整理贸易文件，实施业务流程管理及对外交流。
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岗位职责： 1、负责项目中暖通专业设计工作； 2、负责暖通工程招标文件的技术部分； 3、协调施工单位，监理单位处理现场问题； 4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收 -
1，根据程序化交易信号，兑现利润;2，合理控制风险。 -
1、为出境旅游的游客办理目的地国家签证的申请工作； 2、联系相关使（领）馆并递交客人签证申请； 3、指导、协助客人收集、整理签证资料； 4、负责客人签证资 -
工作职责： 技术业务支持和项目辅助工作； 职位要求： 1.工民建、土木工程、工程管理等相关专业，本科及以上学历； 2.性格开朗，工作积极主动，认真负责，具有良 -
协助外勤律师辅助工作，调阅档案等，具体面谈
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岗位职责： 1.按要求分析和拆解教研材料框架和模块内容 2.编写海外大学各科题目和参考资料 3.根据要求编写老师与学生使用的教学辅导材料 4.按时完成安排的任务
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C#开发工程师 岗位职责： 1.参与并协助完成项目软件需求调研、设计文档等文档编制并按照软件规范要求输出相关文档； 2.独立完成软件模块的代码编制和自测； 3.
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(一) 协助厂长处理好生产厂长日常事务，协助厂长认真履行其岗位职责，具体包括以下方面： 1. 协助厂长处理做好生产运营； 2. 严格执行公司规章
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1， 完成总经理的要求和对接工作 2，帮助总经理进行各部门的协调工作 3，文件的撰写和整理 -
1、独立完成各类汽车冲压模具工艺、结构设计，在团队的协助帮助下能够完成复杂结构的模具结构及工艺设计； 2、根据产品相关要求和设计规范能独立分析产品工艺，完成冲压 -
本科及以上学历，计算机、数学、统计学及相关专业、英语口语流利者优先 -
1. 配合审核水、暖、气、设备等方面的图纸，提出建议并根据需求，合理变更方案 2.协调设计、施工、监理方面的关系，有效控制变更对项目进度的影响 3. 负责水暖专 -
【特别说明】 机灵、勤奋、踏实，我们最为看中 建筑行业相关专业，CAD制图软件熟练等 公司重视人才培养成长晋升，福利齐全 东丽张贵庄地铁100米旁方便上下班
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1、大学本科以上学历，机电一体化、微电子/通信/计算机/自动化等相关专业优先。 2、精通C、C++等语言的编程，有良好的编程风格和习惯，能根据需求文件编写程序； -
硬件设计工程师（2人） 工作内容：电子产品硬件设计、电子产品嵌入式软件开发 工作地点：天津（天津高新区） 技术需求：模拟、数字电路设计、单片机、ARM系统设计 -
1、参与GIS相关产品及模块的研发，能够独立高质量地完成工作，确保代码质量； 2、参与GIS方向的技术研究、需求分析、系统设计、成果沉淀。 要求： 1、本科及 -
一、岗位职责： 1.负责公司软件产品的实施服务和配套解决方案 2.随时掌握项目进展、督促跟进项目 3.在项目经理的指导下完成项目实施的各项具体工作（现场实施、需
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1、根据制定的生产设备维护计划和上级安排，按时规范地完成各项维护计划; 2、负责生产设备点检工作，发现问题及时向上级汇报，并立即对发现的故障做正确处理; 3、负 -
1,工作积极主动，愿意付出，愿意为公司出谋划策； 2，前期软件功能讲解和演示，找到客户企业运营的问题，提出解决方案； 3. 服从公司的发展要求，配合公司的工作安 -
公司待遇：高提成+员工培训+提供住宿+出国旅游+年度补点/分红+节假日福利+高颜值团队+晋升空间 岗位职责： 1、接待客户，根据客户需求提供量房服务及相应设
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工作职责: 1、收集、整理各类单证材料，并进行基础资料录入及归档工作； 2、按照资金方要求，对企业融资申请材料进行审核； 3、对中登登记信息进行复核； 4、配合 -
1、组织管理、人事管理、绩效考核、薪资管理； 2、人事管理DPI/KPI差异分析与改善追踪、人事报表制作； 3、年度预算相关作业； 4、员工档案/内部公文管理等
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