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开发客户 房源 以及带客户实地看房!
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其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月
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一、薪酬福利:底薪+高额套奖(4000基数/月),加奖金!
二、公司的完善培训:
作为一个新人,进入新的工作环境也许你会迷茫,不知道这个行业到底怎么样适不适合自
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职位描述
【要求】
市场,营销,市场推广
只要你有正常的三观,和空杯的心态。
加入我们乐有家团队,我们一起为自己的事业奋斗一生。
诚招合伙人!!
没有经验不用担
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岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
教育背景:
行业经验:
岗位经验:
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1.负责监督工地施工质量及进度。
2.负责协调各工种。
3.完成领导交代的任务。
4.有驾照并能熟练驾驶车辆
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【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
尊敬的退伍军人朋友们:我们非常尊重和感谢您为国家做出的贡献,也为您的勇敢和坚韧深感敬意。我们正在寻找一批优秀的退伍
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为什么要加入乐有家?看完我们团队优势你就知道了,我们是“最不像销售”的销售团队,我们的4个特征:
特征1:【薪酬】,人均收入是“八二分布”的新营销团队
1)老销
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特征1:【薪酬】,人均收入是“八二分布”的新营销团队
1)老销
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乐有家地产经纪服务有限公司,
公司主要从事房屋租赁,二手房买卖,一手房销售,抵押贷款等业务,
任职资格:
年龄:20-40岁
经验:有无经验均可,
要求:有团队
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【薪酬福利】:
1、行业高底薪:
深圳双休岗
本科:薪资最高9000(5000底薪补贴+1000行动量化绩效+3000职务绩效)
大专:薪资最高8000(400
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【薪酬福利】
1、薪酬自主制
新手期:
大专 最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000+
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[炸弹]招聘房产经纪人30名
[拳头]底薪3000元60%提成
[拳头]新人入职一对一全员带教
[拳头]晋升:经纪人-合伙店经理
[拳头]愁没有客户
入职开端
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从前的日色变得慢,车、马、邮件都慢,一生只够爱一个人。
如今的我们,总想着快一些、再快一些,想离成功更近一步。
你见,或者不见,乐有家就在这里,静静等你。
你来
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房屋买卖评估贷款
客源开发与维护
房源开发与维护
带客户实地看房
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[拳头]晋升:经纪人-合伙店经理
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【薪资待遇介绍】
①新手培养期:
高中 最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效
大专 最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000
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[炸弹]招聘房产经纪人30名
[拳头]底薪3000 60%提成
[拳头]新人入职一对一全员带教
[拳头]晋升:经纪人-合伙店经理
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我们能给你提供:
1)收入有竞争力:
收入可观:
收入自主制,赚多赚少你说了算,深圳入职薪酬6000元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,
入职满1年的
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考虑转行但是没有相关的工作经验?
想挑战想学习可很多企业又不要小白?
那您可以考虑一下乐有家纯大学生团队,导师一对一带教,从小白变成顾问专家,组团出道!
【薪资
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【要做什么事】
1、统筹部门工作,安排员工每天工作内容。
【要符合什么条件】
1、不限学历,有无销售经验即可,导师一对一带教,不用担心自己没经验;
2、对销售充
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【薪资待遇】
1).大专以下:底薪补贴3000+1000行动量化津贴+3000职务绩效
2).大专:底薪补贴4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效
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社保类型:五险一金·
奖金补贴:提供住宿、五险一金、生日福利、导师一对一带教培训、大学生团队年轻氛围好、无办公室政治、无需喝酒应酬、·
薪酬特点:三高:高底
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【大学生团队的优势】
我们纯大学生创业型团队,每位成员至少大专以上学历;只招18-22届之间毕业的大学生,年龄相仿,相处融洽,团队氛围好,正能量积极向上;组织
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【大学生团队的优势】
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行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来!
【给您提供的待遇】
1、本科薪酬最高9000,大专薪酬最高8000,大专以下7000,其中职务绩效最
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新手、应届生均可,一对一导师带教培训、随时欢迎加入我们的团队!
一、【薪资福利】
1、底薪补贴加量化绩效4500~6100元(具体面试定岗)超高业绩奖核算比例
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职位描述
【你所关心的】 ———▼下滑查看▼———
1、公司介绍
2、团队氛围
3、薪酬福利
4、培训带教
5、晋升发展
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家
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乐有家新房经纪人的优势?
1、有专门的项目组,可提供丰富的项目产品,深圳项目代理覆盖率99%,资源多渠道广,“只要客户想买,没有我们满足不了的产品”。
2、有专
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根据需求制定测试计划,测试用例设计,测试工具开发,线上问题定位及跟进