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岗位描述
1:负责编写项目需求文档、设计文档、开发文档等
2:协助测试人员编写测试文档和测试用例
3:协助实施人员完成实施
4:负责现有的系统的升级、开发、维护
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1.工作内容:入职前3-6个月,经过系统培训学习公司企业文化,产品制作,对客服务等,工资3000+,轮岗结束晋升管理组,负责店面管理,工资4500-8000不等
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1、根据软件设计规范,开发基于Android的应用程序
2、参与制定项目开发进度计划
3、参与技术支持等沟通协调工作,编写Android开发相关技术文档
4、协
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岗位职责:
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
3
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服从管理,能监督会员完成训练计划及训练目标。
有训练痕迹优先!
持证者优先!
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岗位职责:
1. 实现特定游戏系统功能和游戏逻辑功能;
2. 跟进产品运营中的服务器端安全、稳定、性能优化工作;
3、与团队协作人员共同解决技术难题,并为
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早上9.00-下午5.30
双休
薪资待遇:4000-6000
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、
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1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续
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用友政务GRP-U8
岗位职责:
1、为客户安装软件,对客户进行操作培训,做好技术支持;
2、帮助企业用户对软件进行实施,引导实施过程;
3
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企划人员具体要求:
1、美术或设计专业毕业,或经过自学、培训具备美工设计能力,从事过两年以上类似工作者
2、包装设计,平面设计,宣传设计,有室内设计或3D设计优
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职责描述:
1、负责公司iOS端SDK的开发与维护;
2、与售后人员沟通,分析并解决bug,确认新的需求做出合理的解决方案;
3、根据开发流程要求完成相应文档,
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【简述】
1.从事传送设备如OTN、PTN嵌入式软件开发,应用层、协议层开发;
2.工作语言主要是C++,C,熟悉数据结构、设计模式;
3.本科及以上学历,98
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岗位职责:
1、负责安排公司导游团队、根据组团社的客源及需求合理地安排导游出团;
2、负责根据团期情况进行车辆、酒店等安排协调;
3、负责团队接待计划的确认和变
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1、在项目部经理的领导下,负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及
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1.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
2.熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;
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一、工作内容:
1、人员的招聘;
2、定点单位负责人的日常对接;
3、人员的考勤、工资、福利待遇等;
4、人员的入离职手续办理、保险缴纳、培训等
二、岗位说明
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岗位职责
1、对华为产品的软件质量进行把关;理解产品设计原理、实现过程;
2、制订测试计划、规划测试方案、编写软件测试工具、执行软件测试、分析测试数据、输出测试
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本科及以上学历,建筑、土木工程相关专业;
从事变电站土建结构设计,具备变电站设计经验、电缆隧道设计经验优先;
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岗位职责:
1、承接企业安全生产技术服务项目,对企业安全生产进行指导;
2、根据项目要求,对企业生产安全隐患进行排查,提出整改意见,编写安全生产事故的应急预
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核对企业成本,辅助主管会计工作
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我们不看学历,只看实力,我们会以200%的诚意
对待每个同事,只要你肯努力,薪资只会让你满意
年龄:18-35周岁,有无经验均可,退伍军人优先考虑,男女不限
能
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岗位职责:
1、前往上海市各大工商、税务、银行办理客户委托的事情;
2、服从上级领导安排,态度积极向上;
3、不会的入职会有老人带
任职要求:
1、高中以上文化
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一.工作内容
1.公司培训技巧
2.给客户办理信用卡
3.帮客户信用卡积分兑换
4.推荐客户办理POS机
5.日常客户维护
6.不坐班不打卡,每天自己掌握时间约
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1.要有招聘人员的工作经验,加提成
2.有工作机和手机号给你
3.人员变动及时补上
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行政前台 (3k-4k)
岗位职责:
1、接听电话,接收传真,记录留言,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地
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职位描述
1、熟悉电力安规,大专以上文化程度,年龄25-40周岁,有2年以上现场安全管理的工作经验;
2、负责施工现场检查作业人员、作业机械的安全生产情况;
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1.会行政和企事业单位专题片文案撰写,
2.会分镜头拆解,便于摄像师、后期人员执行,
3.有微电影编剧经历优先。
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销售经理
岗位职责:
1、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
2、组建销售队伍,培训销售人员;
3、薪资待遇:底薪+提成
任职资格:
1、专科及以上学历,市
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岗位职责:
1.负责售后车间安全生产;
2.跟进维修进度,对维修效率负责;
3.督促技术培训实施,保证维修技术竞争力;
4.做好车间辅料及耗材成本管控,提升经营
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1.店面人员管理
2.门店运行管理